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Veröffentlicht von:Walburga Muhlestein Geändert vor über 9 Jahren
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Analyse des Beschaffungsmarktes Der Produktionsfaktor Arbeit in Banken
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Derzeitige Arbeitsmarktsituation Insgesamt 4,18 Mio. (Nov. 2003) Arbeitslosenzahlen rückläufig (3. Monat in Folge) Lage derzeit weiter angespannt
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Jobprofile Banken Betreuung Firmen Betreuung Privatkunden Kredite: Analyse und Abwicklung Risiko: Management Controlling: Verantwortung für Geld Weitere …
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Banken vs. Sparkasse - Filiale - Banken in Struktur größere Spezialisierung (Versicherungs-, WP-, Kreditberater) Sparkasse als Allfinanzberater –Anforderungen: Alleskönner
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Arbeitsmarktsituation Banken Vergangenheit geprägt von Fusionen und Filialschließungen Baisse an der Börse –Rückgang des Investment-Banking Outsourcing Personalabbau
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Veränderungen in den Strukturen Im Filialgeschäft Ausbau der Vermögensberatung (PK) und der Kapitalanlageberatung (FK) Weiterentwicklung Internet, Telefon –Bezahlmechanismen Änderungen in den Qualifikationsanforderungen: –Jedes 2. Stellenangebot (in 90er jedes 4.) Bewerberanforderungen Hochschulabschluss –Derzeit 70.000 Akademiker
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Recruiting-Workshops an Hochschulen (Mannheim) Private Institutionen (European Business School) Rekrutierung
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Alternative Jobs für Banker Versicherung Finanzdienstleister Unternehmensberatung Fachlehrer / Dozenten Journalist Wechsel in die Selbständigkeit
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Diskussionsthemen 1.Auslagerungen von Arbeitsplätzen in das Ausland Call-Center in Indien? 2.Rekrutierung neuer Arbeitskräfte Umstrukturierung contra Neueinstellung?
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Diskussion zu 1.: Verlagerung von Unternehmensbereichen in Niedriglohnländern –Geringere Personal- und Standortkosten –Z.B. Call-Center, Mailing-Center, …
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Diskussion zu 2.: Aus- und Weiterbildung sowie Umschulung kostenintensiv Ständige Aktualisierung notwendig Jedoch Wahrung sozialer Strukturen Abwerben, Headhunting evt. günstiger
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See you ….
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