OUTPLACEMENT50PLUS Entspannen Gestalten Aufbrechen Firmenpräsentation Köln.

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1 OUTPLACEMENT50PLUS Entspannen Gestalten Aufbrechen Firmenpräsentation Köln

2 OUTPLACEMENT50PLUS Entspannen Gestalten Aufbrechen Gründe Personalabbau Umstrukturierungen Mergers & Acquisitions strategische Neuorientierung Effizienzdruck durch globalen Wettbewerb technologischer Wandel Stillegung von Firmenstandorten Outsourcing: Prozesse, Produkte, Dienstleistungen

3 OUTPLACEMENT50PLUS Entspannen Gestalten Aufbrechen Wer profitiert von Outplacement50plus Unternehmer, Führungskräfte und Personalverantwortliche, die ihr Trennungsmanagement bei den über 50-Jährigen verbessern wollen. Top-Manager, Führungskräfte, Fachkräfte und Mitarbeiter ab 50, die von einem Personalabbau betroffen sind.

4 OUTPLACEMENT50PLUS Entspannen Gestalten Aufbrechen Faires Trennungsmanagement Der Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, die lange Jahre eine gute Leistung erbracht haben, nachhaltig gerecht werden. Mitarbeiter nach Kräften unterstützen, ihre Würde zu bewahren. Der Verantwortung über das Dienstverhältnis hinaus gerecht werden Faire, effektive und kostenoptimierte Outplacement- Leistungen

5 OUTPLACEMENT50PLUS Entspannen Gestalten Aufbrechen Spezialisierung und Garantien Spezialisierung auf eine altersgerechte Outplacement- Beratung im mittleren Lebensalter (40-60 Jahre) Wiederaufnahme-Garantie bei Scheitern in der Probezeit oder im ersten Jahr einer freiberuflichen Tätigkeit.

6 OUTPLACEMENT50PLUS Entspannen Gestalten Aufbrechen Erste Outplacementberatung die über 50-jährige Fach- und Führungsspezialisten – mit Einbezug ihrer Gesamtlebenskonzepte – durch eine schwierige, persönliche und berufliche Zeit führt eine echte Neuorientierung ohne Altlasten ermöglicht. Anschliessend: Umsetzungsberatung und Coaching vor Ort eine Existenzgründerberatung in ihrer Outplacement- Beratung integriert hat.

7 OUTPLACEMENT50PLUS Entspannen Gestalten Aufbrechen Einzigartige Mehrwerte

8 OUTPLACEMENT50PLUS Entspannen Gestalten Aufbrechen Für Executives und Professionals Top-Manager Führungskräfte aller Führungsebenen hochqualifizierte Spezialisten qualifizierte Fachkräfte Mitarbeiter

9 OUTPLACEMENT50PLUS Entspannen Gestalten Aufbrechen Einzel-Outplacement-Beratung Mit einer spezialisierten Methodik für über 50-Jährige lernen die Kandidaten, ihre Berufung zu finden und zu leben: Echte Neuorientierung ohne Altlasten Anpassung der persönlichen Strategie persönliche Balanced Scorecard Entwicklung und Umsetzung Suchstrategie

10 OUTPLACEMENT50PLUS Entspannen Gestalten Aufbrechen Kosten Einzel-Outplacement-Beratung 3 Monate EUR 6 Monate EUR 12 Monate EUR Top-Management 9.200,-14.500,-22.400,- Führungskräfte 6.600,- 9.500,-16.000,- Fachkräfte 5.600,- 7.900,-11.900,-

11 OUTPLACEMENT50PLUS Entspannen Gestalten Aufbrechen Berufung finden und leben

12 OUTPLACEMENT50PLUS Entspannen Gestalten Aufbrechen Damit aus jeder Trennung im mittleren Lebensalter ein erfolgreicher Neubeginn wird Heinz Léon Wyssling, Dipl. Supervisor und Organisationsberater

13 OUTPLACEMENT50PLUS Entspannen Gestalten Aufbrechen OUTPLACEMENT50PLUS Köln Frank-Michael Bergerhoff, Dipl.-Kfm. Manfred-Schöne-Strasse 63 D-57462 Olpe Tel. +49 (0)2761 7528919 Mobil +49 (0)171 6984613 fbergerhoff@outplacement50plus.com www.Outplacement50plus.com www.Outplacement50plus.com