Information für Optionsschulen Speyer, 2. Februar 2010 Boppard, 9. Februar 2010

Grundinformation - Wer gibt welche Unterstützung? - Überblick über GTS-Organisation und -Personal - Vielfalt vertraglicher Gestaltung - Häufige Fragen

Ansprechpartner/innen ADD, Kurfürstliches Palais, 54290 Trier Name, Telefon Frau Liesen: 0651/9494-472 (Grundsatzfragen) Frau Prümm: 0651/9494-346 (Verträge Bezirk Koblenz) Frau Brandenburger: 0651/9494-419 (Verträge Bezirk Koblenz) Frau Lück: 0651/9494-421 (Verträge Bezirk Neustadt) Frau Emmerich: 0651/9494-903 (Verträge Bezirk Neustadt) Frau Jüngels: 0651/9494-966 (Verträge Bezirk Neustadt) Fax / Mail 0651/949477-... ursula.liesen@add.rlp.de, vanessa.pruemm@add.rlp.de, ursula.brandenburger@add.rlp.de, stefanie.lueck@add.rlp.de, sabine.emmerich@add.rlp.de, iris.juengels@add.rlp.de,

Ansprechpartner/innen ADD, Kurfürstliches Palais, 54290 Trier Name, Telefon Frau Thielen: 0651/9494-468 (Verträge Bezirk Trier) Herr Schößler: 0651/9494-238 (Verträge Bezirk Trier) Fax / Mail 0651/949477-... katrin.thielen@add.rlp.de, torsten.schoessler@add.rlp.de,

Ansprechpartner/innen ADD, Kurfürstliches Palais, 54290 Trier Name, Telefon Herr Zwilling: 0651/9494-486 (Rahmenverträge) Herr Waldkönig: 0651/9494-331 (Finanzhilfe 5000 €) Frau England: 0651/9494-470 (FSJ, Praktikum) Fax / Mail 0651/949477-... michael.zwilling@add.rlp.de, robert.waldkoenig@add.rlp.de, anne.england@add.rlp.de

Ansprechpartner/innen ADD und Außenstellen Name, Telefon Frau Brüse: 0651/9494365 (Aufsichtsbezirk Trier) Herr Kurtscheidt: 0261/1202789 (Aufsichtsbezirk Koblenz) Herr Dr. Weis: 06321/992448 (Aufsichtsbezirk Neustadt) Fax / Mail 0651/9494303 anna-maria.bruese@add.rlp.de, 0261/1206202 joerg.kurtscheidt@addko.rlp.de 06321/9932448 juergen.weis@addnw.rlp.de

Ansprechpartner/innen LMZ, Hofstr. 257c, 56076 Koblenz Name, Telefon Herr Helm, Frau Bauer, Herr Isoletta 0261/9702-500 (Hotline) Fax / Mail 0261/9702-200 eschule24@lmz.rlp.de

Ansprechpartnerinnen IFB, Mainzer Straße 46, 56154 Boppard Frau Groß-Minor 06742/871044 (Fortbildung allgemein) Fax / Mail 06742/871098 gross-minor@ifb.bildung-rp.de IFB-RFZ, Blümchesfeld 13-15, 54439 Saarburg Frau Pogrzeba 06581/916710 (Fortbildungsbudget) 06581/916740 andrea.pogrzeba@ifb.bildung-rp.de

SPFZ, Hartmühlenweg 8, 55122 Mainz Ansprechpartnerin SPFZ, Hartmühlenweg 8, 55122 Mainz Frau Klein-Dessoy 06131/967131 (Fortbildung außersch. Partner) Fax / Mail 06131/967142 klein-dessoy.karin@lsjv.rlp.de

Ansprechpartner/innen Pädagogisches Zentrum, Röntgenstraße 32, 55543 Bad Kreuznach Name, Telefon Herr Zöller: 0671/8408850 (Koordination) Frau Voltz: 0671/8408822 (Sekretariat) Fax / Mail 0671/8408810 zoeller@pz.bildung-rp.de

Ansprechpartner OFD, Hövelstr. 10, 56073 Koblenz Name, Telefon Herr Rubin: 0261/4933-37522 (Auszahlungsverfahren Bez. Koblenz) Herr Reif: 0261/4933-37526 (Auszahlungsverfahren Bez. Neustadt) Herr Dinkelbach: 0261/4933-37525 (Auszahlungsverfahren Bez. Trier) Fax / Mail 0261/4933-67522 markus.rubin@zbv-ko.fin-rlp.de, 0261/4933-67526 christian.reif@zbv-ko.fin-rlp.de, 0261/4933-67525 axel.dinkelbach@zbv-ko.fin-rlp.de

Bischöfliches Ordinariat, Kleine Pfaffengasse 16, 67346 Speyer Ansprechpartner/in Bischöfliches Ordinariat, Kleine Pfaffengasse 16, 67346 Speyer Frau Schuster 06232/102402 (Koord. Fortbíldung Süd) Fax / Mail 06232/102491 monika.schuster@bistum-speyer.de Serviceagentur „Ganztägig lernen“, Butenschönstr. 2, Herr Tramm 06232/659172 (Beteil. Eltern/Schüler/innen/außersch. P.) 06232/659110 j.tramm@ganztaegig-lernen.de

) Ansprechpartner/innen MBWJK, Abteilung 3, 55116 Mainz Herr Jung: 06131 / 16-2819 (Grundsatzfragen) Frau Dr. Schwarz: 06131/ 16-4167 (päd. Fragen) Frau Gödickemeier: 06131/ 16-5002 (päd. Fragen) Frau Schelkonogow: 06131/ 16-4580 (Sachbearbeitung/Organisation) Herr Fell: 06131/ 16-4515 (Sachbearbeitung/Organisation) Fax / Mail 06131/16-5498 johannes.jung@mbwjk.rlp.de, annegret.schwarz@mbwjk.rlp.de, elke.goedickemeier@mbwjk.rlp.de helena.schelkonogow@mbwjk.rlp.de, dieter.fell@mbwjk.rlp.de )

MBWJK, Abteilung 4 C, 55116 Mainz Ansprechpartner MBWJK, Abteilung 4 C, 55116 Mainz Herr Räpple: 06131 / 16-5754 (G8-GTS) Herr Jungbluth: 06131 / 16-2934 (Haushalt G8-GTS) Fax / Mail 06131/16- 17 5754 06131/16- 17 2934 raepple@mbwjk.rlp.de. manfred.jungbluth@mbwjk.rlp.de

Unterstützungsleistungen (siehe Schreiben vom 11. Januar 2010) - 100% Personalversorgung, ohne Eltern-/Schulträgerbeiträge - Ausstattungspauschale 50.000.- € bis 125.000.- € f. startende GTS - Investitionsförderung (70% Schulbau, 50% Schulsport) - 5.000.-€ Budget für Kollegium (ADD, H. Waldkönig) - 1.500.- € Fortbildungsbudget (IFB, Frau Pogrzeba) - Fortbildung IFB, SPFZ+IFB - administrative und Finanzkompetenz Land - Schulträger

- Moderatoren in regionalen Netzwerken - weiterer Studientag - Anrechnungen (Sockel ab 1. Februar) - GTS-Homepage mit Jobbörse, schulscharfe Ausschreibungen - Materialien päd. Institute/DKJS, Kompendien - GTS-Kongress 2. Sep. 2010, zuletzt 2008 - GTS-Messe 2011?, zuletzt 28.09.2009

Teilnehmerzahl und Personalbudget - Teilnehmerzahl für 2010/11 (Teilnehmer für 4 Tage; pro Tag 8 Zeitstunden) - 15. März und letzter Ferientag 13. August 2010 - nachträgliche Anmeldungen erhöhen Budget nicht - Meldung im Portal

Grundsätze der Budgetverwendung I - Vernetzung (ADD-Zuweisung plus GTS-Budget) - Flexibilität (LWS-Tausch) - Erweiterung (Praktikum, FSJ, „Doppelförderung“)

Grundsätze der Budgetverwendung II - Schule entscheidet grundsätzlich - weit gefasste Rahmenvorgaben - Grundsätze der Unterrichtsorganisation gelten

Berechnung Personalbudget Mindestzahl GS: 36 Mindestzahl Sek. I: 54 Mindestzahl SFL: 26 Zuweisung GS: 26 LWS + 0,5 LWS Zuweisung Sek. I: 32 LWS + 0,5 LWS Zuweisung SFL: 6,25 LWS / Gruppe + 8 PFWS / Gruppe

Korrektur Personalbudget - 0,25 LWS zusätzlich pro Gutachtenkind mit besonderem sonderpäd. Förderbedarf in Schwerpunktschulen - 7,00 LWS Anrechnung für co-finanzierte Schulsozialarbeit (2/3 Finanzierung / 1/4 Anrechnung) - ca. 1.200 €/ mtl. Ausbildungsvergütung Erzieher/in im Praktikum - max. 680 €/ mtl. Umlage FSJ-Träger für eine Helferin/einen Helfer - 2 LWS pro 18 Nicht-GTS-Schüler/innen im Praxistag

Umrechnung der LWS - in PFWS für Päd. Fachkräfte / Päd. Personal (1 LWS = 1,2 PFWS / PPWS) - in Geld für Päd. Fachkräfte / Päd. Personal (1 LWS = 1.280,- € / 1 PFWS / PPWS = 1.067,- €)

Einsatz der LWS / umgerechneten LWS - Lehrkräfte, im lfd. Schuljahr ca. 50% - Päd. Fachkräfte (PF), im lfd. Schuljahr ca. 10% - außerschulische Partner, auch PF im lfd. Schuljahr ca. 40%

Beschäftigungsverhältnisse - Beamtenverhältnis (Lehrkräfte) - TVL-Vertrag (Päd. Fachkräfte, u. a.); Ausbildung ? - ehrenamtliche Bestellung - Honorarvertrag (freie Mitarbeit) - Vertrag mit dem Förderverein, z.B. Betreuende GS - Vertrag aufgrund Rahmenvereinbarung - Dreiecksvertrag FSJ (Arbeitnehmer/in) - Ausbildungsverhältnis Erzieher/in im Praktikum

Lehrkräfte - in Abstimmung mit Schulaufsicht nach Laufbahn - Einsatz in Mittagspause idR 1:2-Verrechnung - keine Honorar- oder Ehrenamtstätigkeit für „Aktive“ - keine Tätigkeit im Ruhestand wegen Dienstunfähigkeit (aber im „sonstigen“ Ruhestand möglich mit Anrechnung)

Päd. Fachkräfte - Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Jugendleiter/in u.a. - Präsenzzeit 29 Zeitstd. (SFL: 33 Zeitstd.) - freie Vereinbarung über Tätigkeit - Vollzeitbeschäftigung nur im Ausnahmefall - anders SFL: päd. Fachkräfte auch im Unterricht

befristete Verträge nach TzBfG (häufiger als unbefristeter Vertrag) - Befristung ohne Grund: max. 2 Jahre (einmal für bestimmte Person möglich) - Befristung mit Grund (Nachfrage der Schüler für best. Zeitraum, Festlegung von Stundenzahlen, Wille des Beschäftigten) - Schriftform (vor Dienstbeginn)

Mini-Job - 400€ mtl. Entgeltgrenze (bei 1 oder mehreren Jobs) - Mini-Jobs neben der Hauptbeschäftigung möglich - 2% LSt plus 1,41% VBL für Arbeitnehmer - 28% SozVers plus 6,45% VBL für Arbeitgeber

sonstige Beschäftigungsverhältnisse - Dienstleistungsverträge (Institution) - Kooperationsverträge (Institution) - Projektverträge (Institution) - Honorarverträge /ehrenamtliche Bestellungen (Person)

Honorarvertrag - freie Mitarbeit (selbstbestimmt, Eingliederung fehlt, Vereinbarung Zeit / Ort, kein Urlaub, keine Fortzahlung im Krankheitsfall) - Mitarbeiter/in ist für Abgaben selbst verantwortlich - Vereinbarung des Honorars (z.B. 14 € / Zeitstunde) - Auszahlung über OFD - Kündigung wirksam nach Ablauf von 14 Tagen

TVL-Vertrag / Honorarvertrag - nichtselbständig / selbständig - R 68 LStR 2003 „...mehr / weniger als 6 Std./Woche...“ - § 3 Nr. 26 EStG : Steuerfreiheit bis 2100€ / Jahr (nebenberufl. Tätigkeit als Erzieher, Betreuer, usw., sog. Übungsleiterpauschale) - Steuerfreiheit = Sozialversicherungsfreiheit

Ehrenamtliche Tätigkeit - Unentgeltlich (keine Gegenleistung für Leistung) - Aufwandsersatz (Material- u. Verwaltungsaufwand, Fahrtkosten; aber auch angemessene Pauschale möglich) - Problemfälle: Arbeitsmaterialien für Aufsicht? 40€ Pauschale für Musikhören in der Freizeit? - auch hier: 2100€ / Jahr steuerfrei u. sozialversicherungsfrei (Auszahlung)

Dienstleistungsvertrag I - Musikschule als Vertragspartner - Einsatz einer fest angestellten Fachkraft - Ausbildung nach PE Nr. 1 zu Anlage 1a BAT - persönliche Eignung (Nachweise) - Vertretungsgarantie

Dienstleistungsvertrag II - kein Leiharbeitsverhältnis, keine AÜ - keine Umsatzsteuer - Kostenersatz für Einsatzstunden ( x PFWS *45 / 1350 ) (budgetrelevant: x PFWS / 1,2) - 5% Zuschlag für Vertretung / Verwaltung

Dienstleistungsvertrag III - Kosten für Vergütung, Obergrenze PF max. Entgelt - plus Lohnnebenkosten, Einmalzahlungen - Musikschule berechnet - ADD / Regierungskasse zahlt

Dienstleistungsvertrag IV - Zahlung mtl., jeweils am 15. - Vertrag ist unbefristet - Kündigung spätestens 30. April zum 31. Juli

Kooperationsvertrag I - Sportverein als Vertragspartner - beliebige Fachkräfte (Nebenberuf / Ehrenamt) - Mindestausbildung: Übungsleiter / C-Trainer - persönliche Eignung (Nachweise)

Kooperationsvertrag II - kein Leiharbeitsverhältnis, keine AÜ - keine Umsatzsteuer - 280 € pro Schulhalbjahr und Schulstunde - Auszahlung am Projektende

Projektvertrag I - kein Leiharbeitsverhältnis, keine AÜ - keine Umsatzsteuer - befristet für ein Schuljahr (Kündigung möglich) - Vergütung mtl., jeweils zum 15.

- Vergütung für eine Person nach Stundensätze Projektvertrag II - Vergütung für eine Person nach Stundensätze Fallgruppen: HS / FHS - Absolvent 32,92 € sonstige Fachqualifikationen 25,49 € ehrenamtlich Beschäftigte 14,00 € - plus 5% Verwaltungspauschale

Zuständig für Vertragsabschlüsse: Die ADD für: unbefristete u. befristete Verträge TVL (Lehrkräfte) unbefristete Verträge TVL (päd. Fachkraft /Personal) Die Schule für: Alle sonstigen, also z. B. befristete Verträge TVL (päd. Fachkräfte/ Personal) Dienstleistungsverträge Projektverträge Kooperationsverträge

Nachweis persönlicher Eignung - Gesundheitszeugnis ab 1 Jahr Beschäftigungsdauer - Erklärung nach InfektionsschutzG unter 1 Jahr - Kostenträger Land, anders bei Honorar- / KoopPartnern - polizeil. Führungszeugnis, Kostenträger Person

Häufige Fragen der GTS-Organisation - 4 Tage bis 16.00 Uhr, Beurlaubung möglich - Kontrolle der Anwesenheit und Dokumentation - Zuweisung bei Schulbezirkswechsel (Wohl des Kindes) - Mittagessen (Organisation, Essenspreis, Sozialfonds) - Konferenzteilnahme (Lehrkräfte, päd. Fachkräfte, Honorarkräfte) - Haftung - Berufspraktika Sozialwesen (Praxisanleitung Fortbildung) - Vertretungskonzept (wichtiger Teil der Organisation)