Was bedeutet das in EURO und Cent?
Versorgungslücke Polizeibeamter Beispielrechnungen mit Stand 06.2006 Pensionsbeginnalter 60 Jahre Rentenlücke Arbeitnehmer Beispielrechnungen mit Stand 06.2006 Rentenbeginnalter mit 65 (nach 45 anrechnungsfähigen Versicherungsjahren)
Konsequenz: Deutlich spürbare Einschnitte Jeder hat Versorgungslücken Eigenvorsorge ist heute wichtiger denn je Das Gute daran: Jeder, der handelt, erhält dazu Förderung durch den Staat. Eine Riesterrente (Rente nach dem Altersver- mögensgesetz – AVmG) wird doppelt gefördert. Konsequenz: Deutlich spürbare Einschnitte Jeder hat Versorgungslücken Eigenvorsorge ist heute wichtiger denn je Das Gute daran: Jeder, der handelt, erhält dazu Förderung durch den Staat. Eine Riesterrente (Rente nach dem Altersver- mögensgesetz – AVmG) wird doppelt gefördert Konsequenz: Deutlich spürbare Einschnitte Jeder hat Versorgungslücken Eigenvorsorge ist heute wichtiger denn je Das Gute daran: Jeder, der handelt, erhält dazu Förderung durch den Staat. Eine Riesterrente (Rente nach dem Altersver- mögensgesetz – AVmG) wird doppelt gefördert
Konzept: Riester-Verträge setzen sich aus einem Eigenbeitrag und staatlichen Zulagen zusammen. Der Berechtigte zahlt seine Eigenbeiträge. Die staatliche Zulage wird nach Beantragung dem begünstigten Vertrag gutgeschrieben. Die Höhe der Zulage ist vom Familienstand und der Kinderzahl abhängig. Neu seit 2005: Die Zulage muss nur noch ein Mal beantragt werden (Dauerzulageantrag)
Staatliche Förderung: Zulagenhöhe Jahr 2006 / 2007 ab 2008 Grundzulage 114 EUR 154 EUR Kinderzulage je Kind 138 EUR 185 EUR Für Verheiratete zählt der Ehegatte gesondert.
Staatliche Förderung: Steuerrückerstattung Die Beiträge (Eigenbeiträge inklusive Zulagen) können zusätzlich noch steuerlich als Sonderausgaben geltend gemacht werden. Ist der Sonderausgabenabzug günstiger als der Zulagenanspruch, wird die Differenz im Rahmen der Einkommensteuererklärung ausgezahlt. Die Günstigerprüfung wird „von Amts wegen“ wie beim Kindergeld/Kinderfreibetrag vorgenommen. optimale Ausschöpfung der Fördermöglichkeiten
Eigene Leistung: Eigenbeiträge für die Vorsorge: in 2006/2007 jährlich 3% (max. 1.575 EUR) ab 2008 jährlich 4% (max. 2.100 EUR) des rentenversicherungspflichtigen Einkommens des Vorjahres abzüglich der Zulage(n). Bleiben die Beiträge darunter, gibt es die Zulagen nur anteilig. Ein jährlicher Mindesteigenbeitrag (= Sockelbetrag) von 60 EUR muss vom Kunden selbst gezahlt werden, da sich ansonsten die Zahlung der Zulage vermindert.
Förderungssystematik
Wie erhalten Sie diese staatliche Förderung?
CONRAD HINRICH DONNER BANK Exklusiv für Mitglieder der GdP GdP-Rente (Zertifizierungsnummer 000089) Ein Produkt der IDUNA Leben in Konzernverbundenheit mit der PVAG Polizeiversicherungs-AG GdP-Vorsorgesparplan CONRAD HINRICH DONNER BANK (Zertifizierungsnummer 003530) GdP-Generation-Plan HANSAINVEST (Zertifizierungsnummer 003073)
CONRAD HINRICH DONNER BANK Exklusiv für Mitglieder der GdP GdP-Rente (Zertifizierungsnummer 000089) Ein Produkt der IDUNA Leben in Konzernverbundenheit mit der PVAG Polizeiversicherungs-AG GdP-Vorsorgesparplan CONRAD HINRICH DONNER BANK (Zertifizierungsnummer 003530) GdP-Generation-Plan HANSAINVEST (Zertifizierungsnummer 003073)
GdP-Rente kontinuierliche Ansammlung und attraktive Verzinsung der Eigenbeiträge sowie der Zulagen die Überschussbeteiligung sorgt für eine Erhöhung der garantierten Renten ab dem vereinbarten Rentenbeginn - wird eine lebenslange Rente gezahlt - Rentengarantiezeit flexible Gestaltungsmöglichkeiten (z.B. Wechsel der Anlagemöglichkeit während der Ansparzeit, vorübergehende Beitragsfreistellung) für GdP-Mitglieder zu attraktiven Sonderkonditionen GdP-Rente Ein Produkt der IDUNA Leben in Konzernverbundenheit mit der PVAG Polizeiversicherungs-AG
GdP-Rente GdP-Rente Zusätzlich für GdP-Mitglieder Unfallversicherung mit folgenden Leistungen: Bei Invalidität aufgrund Dienst-/Arbeits- oder Freizeitunfall wird ein Betrag von bis zu 6.000 EUR gezahlt („rund um die Uhr und rund um die Welt“). Bei gewaltsamem Tod im Dienst durch eine vorsätzliche Straftat eines Dritten wird eine Todesfall-Leistung von 15.000 EUR gezahlt. Diese Leistungen sind ohne Mehrbeitrag versichert. GdP-Rente Ein Produkt der IDUNA Leben in Konzernverbundenheit mit der PVAG Polizeiversicherungs-AG
CONRAD HINRICH DONNER BANK Exklusiv für Mitglieder der GdP GdP-Rente Ein Produkt der IDUNA Leben in Konzernverbundenheit mit der PVAG Polizeiversicherungs-AG GdP-Rente (Zertifizierungsnummer 000089) GdP-Vorsorgesparplan CONRAD HINRICH DONNER BANK (Zertifizierungsnummer 003530) GdP-Generation-Plan HANSAINVEST (Zertifizierungsnummer 003073)
Exklusiv für - Mitglieder GdP-Vorsorgesparplan Banksparplan mit Unterteilung in Exklusiv für - Mitglieder Vermögensaufbau durch - Eigenbeiträge - AVmG-Zulagen - attraktive Verzinsung CHD BANK AG (Basis- und Bonuszins) Ansparphase Erhöhung des Basiszinses um 0,25 % Der Basiszins wird jeweils jährlich festgelegt und für den Zeitraum des laufenden Jahres garantiert. Auszahlungsphase Regelmäßige monatliche Auszahlungen aus dem angesammelten Vermögen
CONRAD HINRICH DONNER BANK Exklusiv für Mitglieder der GdP GdP-Rente Ein Produkt der IDUNA Leben in Konzernverbundenheit mit der PVAG Polizeiversicherungs-AG GdP-Rente (Zertifizierungsnummer 000089) GdP-Vorsorgesparplan CONRAD HINRICH DONNER BANK (Zertifizierungsnummer 003530) GdP-Generation-Plan HANSAINVEST (Zertifizierungsnummer 003073)
Exklusiv für - Mitglieder Reduzierung des Ausgabe- GdP-Generation-Plan Investmentfondskonzept mit Unterteilung in Exklusiv für - Mitglieder Reduzierung des Ausgabe- aufschlages um 25 % Vermögensaufbau durch - Eigenbeiträge - AVmG-Zulagen - Fondszuwächse (Dachfondskonzept mit Maximierung des Vermögens bei langfristig hoher Sicherheit) Ansparphase Entscheidend für die Anlage (Beitrag sowie angespartes Kapital) im jeweiligen Dach- fonds ist die jeweilige Rest-laufzeit der Ansparphase Auszahlungsphase Regelmäßige monatliche Auszahlungen aus dem angesammelten Vermögen
Versorgungslücke Polizeibeamter mit GdP-Rente Beispielrechnungen mit Stand 06.2006 Pensionsbeginnalter 60 Jahre *ab Leistungsbeginn jährliche Erhöhung Versorgungslücke Arbeitnehmer mit GdP-Rente Beispielrechnungen mit Stand 06.2006 Rentenbeginnalter 65 Jahre *ab Leistungsbeginn jährliche Erhöhung
Eigene Einzahlungen im Vergleich zur erhaltenen Rente *die Kinderzulagen wurden bis zum 18.Lebensjahr angenommen. Sie werden entsprechend des Kindergeldanspruches gezahlt.
Fazit: Mit der Riester-Vorsorge kann die Versorgungslücke deutlich reduziert werden, Ausgangssituation Versorgungssituation mit GdP-Rente Versorgungslücke GdP-Rente
Fazit: Mit der Riester-Vorsorge kann die Versorgungslücke deutlich reduziert werden, und dies mit Unterstützung durch den Staat. Versorgungssituation mit GdP-Rente Aufbau der GdP-Rente Versorgungslücke GdP-Rente staatlicheFörderung Eigenbeiträge
Nutzen Sie die staatlichen Förderungen für sich!