Vortrag von Kerstin Axt Virtuelle Werkstatt Saarbrücken Vortrag von Kerstin Axt
Status keine anerkannte WfbM sonstige Beschäftigungsstätte im Sinne des § 56 SGB XII kein Eingangsverfahren und kein Berufsbildungsbereich 72 Plätze im Arbeitsbereich Träger: Saarland - Heilstätten GmbH
Zielgruppe Menschen, die aufgrund einer primär seelischen Behinderung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können Leistungsfähigkeit: Ein Fünftel der eines vollerwerbsfähigen Beschäftigten in gleichartiger Beschäftigung
Aufnahmekriterien klare Motivation für Beschäftigung auf einem virtuellen Arbeitsplatz mindestens drei Stunden täglich auf einem virtuellen Arbeitsplatz einsatzfähig Mobilität
Organisation Die Arbeitsplätze befinden sich nicht in einer gesonderten Werkstatt, sondern in Betrieben und Behörden des ersten Arbeitsmarkts. Die Auswahl der Arbeitsplätze erfolgt möglichst passgenau nach Qualifikation und Fähigkeit. Arbeitszeit: drei Stunden bis Vollzeit
Leistung der Virtuellen Werkstatt Akquise der Arbeitsplätze Betreuung und Förderung der psychisch behinderten Menschen Unterstützung der Betriebe
Finanzierung und Vergütung leistungsbezogene Vergütung durch den Beschäftigungsgeber Leistungen zur Sozialversicherung der Beschäftigten Übernahme der Fahrtkosten Personal- und Sachkostenfinanzierung durch den Tagessatz
Beschäftigung in der Werkstatt Ausbildung Lehre Fachschule Fachhochschule Universität keine abgeschlossene Ausbildung
Die Berufsabschlüsse unserer Beschäftigten - handwerkliche - technische Berufe - Beispiele: Energieanlagen-elektroniker Raumausstatterin Lacklaborant Landschaftsbauer Bergmann Elektrohauer unter Tage Maler Gas- und Wasserinstallateur Schlosser Autoelektriker Lokführer/Eisenbahner Forstwirt Mediengestalterin
Die Berufsabschlüsse unserer Beschäftigten - Dienstleistung, kaufmännische Berufe und andere - Beispiele: Industriekauffrau Versicherungskauffrau Polizist Bankkaufmann Diplom-Wirtschafts- ingenieur Fremdsprachensekretärin Hauswirtschafterin Gymnasiallehrerin Buchhändler Sozialpädagogin Verwaltungsfachangestellte Bürokauffrau Steuerfachgehilfin Kaufmann in der Medizintechnik Verlagskauffrau Verwaltungsinspektorin
- Studiengänge - (ohne Abschluss) Beispiele: Medizin Betriebswirtschaftslehre Pädagogik Biologie Psychologie Englisch und Französisch Musik Informatik Anglistik und Politologie Geschichte
Einsatzorte: Büro Produktion Dienstleistung Schulen Sozialer Bereich Einzelhandel Tierpflege Handwerk Gastronomie
Beispiele für einen passgenauen Einsatz Erlernte Berufe Einsatzort Landschaftsgärtner Zentralgärtnerei Studium Englisch und Französisch Sprachengymnasium Gelernte Hauswirtschafterin hauswirtschaftlicher Bereich Kaufmännische Berufe Einsatz in Büro und Verwaltung Informatiker IT-Branche Gas- und Wasserinstallateur Haustechnik Maler und Lackierer Malerbetrieb Mitarbeiter ohne Berufsausbildung unterschiedliche Helfertätigkeiten
Die Arbeitsplätze: Ministerium Stadt Saarbrücken Gymnasium Berufsfachschule Fortbildungszentrum Archiv, Bibliothek Antiquariat Amtsgericht Sprachschule Krankenkasse Versicherung
Virtuelle Werkstatt - Arbeitsbereich
Virtuelle Werkstatt - Arbeitsbereich
Die Arbeitsplätze: Lackiererei Bildhauerwerkstätte Zoo Stadtwerke Naturkostladen Bistro/Gastronomie Reiterhof Chorverband Autoteilehandel Modevertrieb
Virtuelle Werkstatt - Arbeitsbereich
Die Arbeitsplätze: Gärtnerei Physiotherapiepraxis Kindergarten Ev. Kirchengemeinde Zahnarztpraxis Krankenhaus Reha-Klinik Kulturverlag Schulzentrum Bibliothek
Virtuelle Werkstatt – Berufliche Bildung Nutzung von Angeboten externer Bildungsträger
Erläuterung der Werkstattarbeit am Beispiel Desmond B. Desmond B., 29 Jahre Aufnahme in die Virtuelle Werkstatt im August 2012 Vermittlung durch Wichern - Institut Diagnose: Psychose, Erstmanifestation 2003
Erläuterung der Werkstattarbeit am Beispiel Desmond B. Aufgrund der Erkrankung vollerwerbsgemindert seit 01/2010 Rente unbefristet Rentenhöhe: 182 € monatlich
Erläuterung der Werkstattarbeit am Beispiel Desmond B Erläuterung der Werkstattarbeit am Beispiel Desmond B. Schulische und berufliche Vorgeschichte Hauptschulabschluss 1999 kein Berufsabschluss Ausbildung zum Bürokaufmann ohne Abschluss 9 überbetriebliche Ausbildungsversuche ohne Abschluss 6 Monate Lagerarbeit in einer Brauerei 6 Monate Arbeit in einem Schnellrestaurant
Erläuterung der Werkstattarbeit am Beispiel Desmond B Erläuterung der Werkstattarbeit am Beispiel Desmond B. Rehabilitationsziel Verbesserung der Grundarbeitsfähigkeiten Stabilisierung Erreichung von Arbeits- und Ausbildungsfähigkeit
Automobilzulieferkonzern in der Antriebs- Erläuterung der Werkstattarbeit am Beispiel Desmond B. Wunschbetrieb-Einsatzort Automobilzulieferkonzern in der Antriebs- und Fahrwerktechnik
Erläuterung der Werkstattarbeit am Beispiel Desmond B Erläuterung der Werkstattarbeit am Beispiel Desmond B. Eingangsverfahren Vorbereitung auf die Beschäftigung arbeitsdiagnostische Verfahren Training von Arbeitsgrundfertigkeiten
Erläuterung der Werkstattarbeit am Beispiel Desmond B. Praktikum Praktikum in der Ausbildungswerkstatt des Wunschbetriebs
Erläuterung der Werkstattarbeit am Beispiel Desmond B. Praktikum enge Begleitung und Förderung durch das Fachpersonal der Werkstatt über die gesamte Zeitdauer des Praktikums Unterstützung des Betriebes
Erläuterung der Werkstattarbeit am Beispiel Desmond B. Praktikum Auswertung des Praktikums
Erläuterung der Werkstattarbeit am Beispiel Desmond B. Beschäftigung mehrmonatiger Einsatz in der Fertigung und in der Ausbildungsabteilung bis zum Sommer 2013 weiterhin enge Begleitung und Förderung durch das Werkstattpersonal Unterstützung des Betriebes
Erläuterung der Werkstattarbeit am Beispiel Desmond B Erläuterung der Werkstattarbeit am Beispiel Desmond B. Ziel: Ausbildung zum Maschinenanlagenführer dann: Ausbildungsfähigkeit Ausbildungsvergütung Wegfall des Rentenstatus Austritt aus der Virtuellen Werkstatt
Erfahrungen unserer Beschäftigten Hohe Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen Teilzeit statt Vollzeit kurze Wege
Erfahrungen unserer Beschäftigten Gute Integration am Arbeitsplatz Teilnahme an betrieblichen Veranstaltungen Identifikation mit dem Betrieb
Erfahrungen unserer Beschäftigten Verbessertes Allgemeinbefinden unter „Gesunden“ arbeiten soziale Anerkennung weniger stationäre und teilstationäre Aufenthalte geringer Krankenstand
Beispiel
Erfahrungen der Beschäftigten Erkennbare Verbesserungen: Gesundheitszustand soziale Fähigkeiten Lebensqualität Selbstvertrauen
Kritik unserer Beschäftigten Immer wieder Thema: die Vergütung viele Mitarbeiter fühlen sich nicht leistungsgerecht vergütet Anrechnung der Vergütung bei Bezug von staatlichen Hilfen
Schwierigkeiten bei der Beschäftigung schwankende Leistungsfähigkeit geringe Flexibilität Probleme mit dem Arbeitsumfeld private Probleme
Nicht einfach für uns: Einschätzung der Leistungsfähigkeit keine Rückzugsmöglichkeiten in Krisensituationen wirtschaftliche Führung der Werkstatt/ Vergütung durch die Beschäftigungsgeber Überleitung in ein reguläres Arbeitsverhältnis auf den ersten Arbeitsmarkt
Fazit gute Erfahrungen mit dem Ansatz: „Erst platzieren, dann trainieren.“ keine Alternative zur WfbM die Virtuelle Werkstatt als Ergänzung zu den bestehenden Einrichtungen
Fazit Menschen mit Behinderung wollen und können mitten in der Gesellschaft leben und arbeiten. Orientierung an der Person und ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Kontakt Virtuelle Werkstatt Saarbrücken Großherzog-Friedrich-Straße 11 Tel.: 0681-38912-42 Fax: 0681-38912-26 E-mail: k.axt@sb.shg-kliniken.de