Tarife mit Beitragsänderungen

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
RfB-Quote RfB = Rückstellung für Beitragsrückerstattung:
Advertisements

Makv Folie 1 Capital Ausgabe 03/2010 Eigenvorsorge ist wichtiger denn je! Mit dem SIGNAL IDUNA PflegeSchutz-Programm nicht in die Pflegefalle tappen.
Für den Angestellten, der eine Hochleistungs-Krankenversicherung wünscht. Smart Fit Vollversicherung für Angestellte.
Vorstellung Überarbeitung RL LPR THL Leistungsprüfung THL „neu“
Rechnungsabschluss Zuführungen bzw. Rückführungen € 889,91von Jagdpacht 2015 an Vorhaben Güterwege € 7.590,81von OH an Vorhaben Güterwege € ,11von.
FREIWILLIGES ZEITWERTKONTO eine neue Form der Arbeitszeitvergütung.
Schweizer Geschichtsbuch 4 Handreichungen für den Unterricht Folie 0© 2012 Cornelsen Verlag, Berlin. Alle Rechte vorbehalten. 2. Die Schweiz nach 1945.
Opting Out – die Automatik für Ihre betriebliche Altersvorsorge Informationen für den Arbeitgeber.
Eishockey und Schule Zusammenarbeit Schule, Gemeinde und EHC Saastal.
EINKOMMEN IN ÖSTERREICH GLEICHBEHANDLUNG - GLEICHSTELLUNG.
Gender Pay Gap in der W-Besoldung Auswertung der Leistungsbezügeabfrage im Zuge der Reform der Professorenbesoldung Stand
SIGNAL IDUNA Folie 1 Vorsorge-Gutscheine.
Schulungsunterlagen der AG RDA Vertretungen der Öffentlichen Bibliotheken.
C. Gums Haushalt Teilhaushalt 6 Wesentliche Änderungen gegenüber dem Haushalt 2013 Zuschussbedarf erhöht sich um ,-€ (von ,-€
Drehen Sie mit Ihren Kunden an der Beitragsschraube Aktion BRE-Umwandlung in die Vorsorgekomponente V Allianz Private Krankenversicherungs-AG.
Signal Iduna / KOMFORT-Plus 2 Bei Versicherungsbeginn ist die Erstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie wie folgt begrenzt: - 750,-EUR.
Schulungsunterlagen der AG RDA Vertretungen der Öffentlichen Bibliotheken.
4 So war es nicht geplant! «Vernetzte» Proportionen
© 2011 Wolters Kluwer Deutschland / Seite 2
Die Vollversicherung der SDK
Vergütungen an Vereinsvorstände
Übersicht über die Pflegereform 2015
Auf einen Blick Lehrplan 21 – ein Auftrag der Gesellschaft
Sabrina May Modul: Grundlagen empirischer Forschung
Ihre Arbeitskraft verdient eine erstklassige Absicherung!
Die Vorlage des Parlaments
Modul 124, Woche 2 R. Zuber, 2015.
INSA-Meinungstrend ( KW 2017)
Anwendung des „SUE“-Tarifs des TVÖD zum
Was bedeutet Erfolg in der Gemeinde?
GesundheitCOMFORT / Wettbewerbseinstufung - Zahnstaffel
PflegetagegeldBest im Wettbewerb
Asylgesuche UMA und begleitete MA
Schulungsunterlagen der AG RDA
Selbstcheck Zulassung
Logisches Datenmodell
Aufnahmeverfahren in die 1. Klasse der Sekundarstufe I (5. Schulstufe)
EU-Planspiel zur GAP Verhandlungsverlauf Mitfinanziert von:
Legende: Sehr geehrte Damen und Herren,
erstellt: Dieter Herrmann, DESY- MKK 16. Mai 2014
LEISTUNGSSTARK UND GRUPPENGÜNSTIG
An alle Vordenker.
Der Referentenentwurf zum KWKG 2016: Ausstiegsszenario oder Zukunftsperspektive? enervis energy advisors GmbH.
Befreiung von der Versicherungs-pflicht in der GKV – Ein kurzer Überblick Klaus-Dieter Ebel Abteilung Tarif BK.
Machen Sie Ihre KINDER zu Gewinnern
Member Spezial Angebot Post AG
Berücksichtigte ICD-Codes: I10, I11, I13, I20, I25, I27, I42, I44, I45, I49, I50; M05, M15- M17, M47, M48, M50,
Top versorgt im Krankenhaus!
Ohne Hindernisse durch
Herzlich Willkommen zur Dienststellenversammlung
PZT Best, PflegeBahr(Plus) Juli 2013 APKV – Produktkommunikation
Advigon Versicherung AG
Arbeitslose und Arbeitslosenquoten nach Bundesländern September 2018*
Wissenswertes zur BAP 2017.
Bedingte Wahrscheinlichkeiten
Allgemeine Infos zur BAP 2019
Arbeitslose und Arbeitslosenquoten nach Bundesländern Juni 2018*
TTB-Burgdorf Tipps & Tricks Erfahrungsaustausch
Beitragsentwicklung der GKV im Vergleich zur SIKV
Hitlerjugend & BDM.
Unterstützende Unterlagen zur BAP 2019
Öffnungsaktionen für Beamte
KV-Zusatz als Teil Ihres Einkommens – wir unterstützen Sie dabei!
Bevölkerungsfrage zum Thema Health
Die einmalige Chance für Sie als Makler und Ihre Kunden: KTG-Erhöhungsaktion ab Ende Juni 2019! Annahme mit nur 3 Klicks.
„Wege für zugewanderte Frauen in den Arbeitsmarkt“
Unisex: Detailinformationen zur Produktwelt der APKV
Nachbilder „Phantombilder“.
Amt für Soziales und Wohnen
 Präsentation transkript:

Tarife mit Beitragsänderungen

Hinweis Die Beitragskalkulation zum 01.01.2019 ist noch nicht komplett abgeschlossen. Daher sind die Aussagen auf den Folien zu Tarifen mit Beitragsveränderungen aktuell noch als vorläufig anzusehen.

Erklärung zu den folgenden Folien Welches Geschlecht ist betroffen und wann hat die letzte BAP im Geschlecht stattgefunden. + / 2012 bedeutet, dass der Tarif zum 01.01.2019 angepasst wird und die letzte Anpassung zum 01.01.2012 erfolgte. Welcher Tarif wird angepasst Tarif Männer / letzte BAP Frauen/ letzte BAP Ki./Ju. / letzte BAP Muster + / 2012 + / 2013 keine + und eingefärbt = Tarif erhält 2019 eine höhere Beitragserhöhung Empfehlung der HV: Vorabberatung vornehmen + = Tarif erhält geringere Beitragserhöhung keine = Tarif erhält keine BAP zum 01.01.2019 - = Tarif erhält eine Beitragssenkung = Tarif für Personengruppe nicht vorhanden

SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. Tarife der Marke SIGNAL IDUNA mit Anpassungsbedarf

Krankenvollversicherung (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) A 70 + / 2016 keine (R-)A 70 + / 2009 A 80 + / 2010 (R-)A 80 + / 2007 (R-)AZ 1 + / 2008 (R-)GA100 (BA-)GA90 - / 2011 (R-/BA-)GA/SB1 - / 2010 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

Krankenvollversicherung (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) (R-/BA-)GA/SB3 keine - / 2010 + / 2010 (R-/BA-)GA/SB2 GAP - / 2016 BOZ, BZB-D + / 2012 BZB - / 2006 VS 100/1 + / 2017 - / 2017 (R-)VS 100/1 + / 2006 VS 100/3 + / 2011 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

Krankenvollversicherung (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) (R-)VS 100/3 keine + / 2006 GS (alt) - / 2006 (R-)VSG 100 + / 2015 (BA-)GS3 + / 2008 GZa80 - / 2009 (R-)VO + / 2018 KK-PLUS + / 2016 + / 2012 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

Krankenvollversicherung (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) (R-)KS1 + / 2012 keine (R-)KS2 (R-)KK1 - / 2015 (R-)KK2 + / 2017 NO, BSS, BS-D + / 2009 (R-)NO + / 2007 ASZ/SB10 + / 2013 + /2013 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

Krankenvollversicherung (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) ASZ/SB30 + /2016 + / 2016 + / 2018 - / 2018 (R-)START - / 2017 keine START-PLUS + / 2010 + / 2017 (R-)START-PLUS + / 2008 KOMFORT1 KOMFORT2 KOMFORT3 + /2018 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

überwiegend Beitragssenkung Beihilfe (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) AEB1 - / 2011 keine SB-R - / 2015 + / 2015 SEB + / 2006 + / 2011 + / 2008 GSB1 GSB2 GSB3 - /2015 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge; max. Erhöhungswerte beziehen sich auf imaginäre 100%-Stufe Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

überwiegend Beitragssenkung Beihilfe (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) GBE keine - /2013 - / 2018 KOMFORT-B + / 2018 KOMFORT-B-E - / 2012 + / 2012 KOMFORT-B-E1 R-AEB + / 2006 R-BOZ R-BO + / 2016 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

überwiegend Beitragssenkung Beihilfe (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) R-START-B + / 2018 keine R-KOMFORT-B *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

Zusatzversicherung (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) GAZ keine - / 2010 (R-)GE - / 2006 OSG 2V + / 2015 + / 2012 S 100/1 + / 2006 S 100/2 - / 2013 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

Zusatzversicherung (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) KlinikUNFALL keine - / 2008 KlinikSTART - / 2010 KlinikPLUS + / 2010 KlinikTOP + / 2011 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

Zusatzversicherung (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) GE-DENT keine - / 2006 DENT-MAX - / 2008 DENT-PROPHY + / 2006 GZa20-E - / 2010 (R-)GE-TOP (R-)GE-TOP-S *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

überwiegend Beitragssenkung Tagegelder (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) S + / 2016 keine (E)KH + / 2006 (E)KHT (E)KUR, KUG - / 2007 PT + / 2017 (E)PTE *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

überwiegend Beitragssenkung Tagegelder (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) PflegeSTART keine + / 2017 PflegePLUS PflegeTOP *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

Krankenvollversicherung (Unisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) Z 80-2 keine - / 2013 START + / 2017 + / 2018 (R-)START + / 2013 START-PLUS (R-)START-PLUS (R-)KOMFORT-PLUS2 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

Krankenvollversicherung (Unisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) KOMFORT1 + / 2017 + / 2018 (R-)KOMFORT1 - / 2017 KOMFORT2 keine + / 2013 + /2013 (R-)KOMFORT2 (R-)KOMFORT3 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

überwiegend Beitragssenkung Beihilfe (Unisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) KOMFORT-B-E keine - / 2018 KOMFORT-B-E1 + / 2013 - / 2013 EXKLUSIV-B-E EXKLUSIV-B-E1 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

Zusatzversicherung (Unisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) (R-)GE - / 2013 keine (R-)GE-PLUS S 100/1 + / 2013 S 100/2 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge **) Einführung erfolgte 2015 Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

Zusatzversicherung (Unisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) KlinikSTART - / 2013 keine KlinikPLUS KlinikTOP KlinikTOP1 -/ 2013 ZahnTOP bKV-AKUT-AN + / 2015 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

überwiegend Beitragssenkung Tagegelder (Unisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) PflegeSTART keine + / 2017 PflegePLUS PflegeTOP PflegeBAHR + / 2018 PflegeBAHRPLUS +/ 2017 (R)-EKH + / 2013 - / 2013 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. Tarife der Marke Deutscher Ring Krankenversicherung mit Anpassungsbedarf

Krankenvollversicherung (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) Esprit M + / 2018 keine Esprit X Profi S Profi M A + / 2017 S 11 - / 2017 - / 2012 + / 2012 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge und PIT Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

Krankenvollversicherung (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) S 12 keine - / 2017 - / 2012 + / 2012 S 13 - / 2013 + / 2013 S 92 ZN 100 - / 2016 + / 2015 + / 2018 D 100 - / 2018 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge und PIT **) Anpassungen werden durch die Limitierung ausfinanziert. Es kann in einzelnen Fällen zu Senkungen kommen Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

Krankenvollversicherung (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) RAS keine + / 2018 RSS *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge und PIT Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

überwiegend Beitragssenkung Beihilfe (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) BE + - / 2018 BA + / 2017 keine BP + / 2014 - / 2013 + / 2013 B120-B320 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge und PIT **) max. Erhöhungswert bezogen auf imaginäre 100%-Stufe Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

Zusatzversicherung (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) med + + / 2017 S 02 keine - / 2016 S 03 dent 100 + / 2016 Impulsdent + / 2014 + / 2015 TopStar + / 2012 impulsKur *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge und PIT Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

überwiegend Beitragssenkung Tagegelder (Bisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) H + / 2016 keine K - / 2016 E + / 2016 F *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge und PIT Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

überwiegend Beitragssenkung Beihilfe (Unisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) BE + - / 2018 BA + / 2017 keine BP + / 2015 - / 2013 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge und PIT; max. Erhöhungswerte beziehen sich auf imaginäre 100%-Stufe Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

Zusatzversicherung (Unisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) ImpulsKur - / 2016 *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge und PIT; Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung

überwiegend Beitragssenkung Tagegelder (Unisex) Tarif Männer/ letzte BAP Frauen/ letzte BAP männliche Jugendliche/ letzte BAP weibliche Jugendliche/ letzte BAP Kinder/ letzte BAP Max. BAP* (vorläufig) H - / 2016 keine *) möglicherweise zusätzlich gesetzlicher Vorsorgezuschlag und Risikozuschläge und PIT; Empfehlung: Vorabberatung überwiegend Beitragssenkung