Den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt stärken: Grenzinfopunkte, verbesserte Arbeitsvermittlung, wissenschaftliches Institut Martin Unfried EIPA/Provincie.

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Firmenprofil i2s - einige Facts
Advertisements

Innovationstransferprojekt
QFD-Zertifizierung “Zertifizierung von QFD-Fachexperten und Schulungsprogrammen in Deutschland” QFD Institut Deutschland e. V. Vereinsregister Köln
Internationale Konferenz des Städtebundes: Bogatynia – Hradek – Zittau MECHATRONIK – BERUFLICHE AUSBILDUNG Zittau, den 17. April 2008 Städtebund Bogatynia-
Virtuelles und reales Lern- und Kompetenz– Netzwerk älterer Erwachsene e.V. Carmen Stadelhofer, Ellen Salverius-Krökel, Clemens Thelen, Markus Marquard.
1© The Delos Partnership 2006 January 2006 LEAN ENTERPRISE Implementierungsworkshop.
Berichte aus der Praxis:
ELTEL Networks Communications GmbH
IT-Fitness Schlüssel für den beruflichen Erfolg Projektpräsentation fIT-Box im Klassenraum Helliwood:media 2007.
Das EU-Bildungsprogramm Lebenslanges Lernen
22. Mai 2012 Der Arbeitsmarkt in der Grenzregion
Zentrum für Innovation und Technik in NRW Nationale Kontaktstelle eContentplus / CIP ICT ZENIT GmbH Wolfgang Michels.
NWE INTERREG IV B Projekt TransNetAero Transnationales Netzwerk von Luft- und Raumfahrtregionen Europas Luft- und Raumfahrtregionen starten gemeinsam durch!
EQR und NQR – Idee und Ziele der Europäischen Kommssion
Schiffer- Berufskolleg RHEIN © SBKR Niederlande Polen Schweiz Deutschland Wie unterstützt mich die EU? Exchange of Studens: How does the European.
Schiffer- Berufskolleg RHEIN © SBKR Niederlande Polen Schweiz Deutschland Wie unterstützt mich die EU? Exchange of Studens: How does the European.
Ihr Einstieg bei uns! Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt dem besonderen Engagement und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter/-innen. Auch.
Präsentation im Beirat Informationsgesellschaft
Liquidität stärken durch Forderungs-Organisation
Qualifizierte Fachkräfte und Auszubildende für Deutschland
Ein Beitrag der Fach AG Migrantenorganisationen im Förderprogramm IQ
Sachstand an der Niederländischen Seite Zusammenkunft 'Eiserner Rhein' Roermond, Landhotel Cox 15. November 2002.
Mit aktivem Servicemanagement nachhaltig Erfolge sichern. 1.
Ansatzpunkte der EU-Jugendstrategie
Regional Policy EUROPEAN COMMISSION 1 Was ist Interreg? Interreg I bis III. Basel, 1. Februar 2008 Laila Oestergren Europäische Kommission Generaldirektion.
REGIONAL POLICY EUROPEAN COMMISSION Überlegungen zur Zukunft städtischer Aktionen EU Kohäsionspolitik nach 2013 Dr. Alexander FERSTL, Europäische Kommission,
Programm für Bildung, Jugend und Sport
Leonardo da Vinci ist das Aktionsprogramm der EU zum Aufbau eines europäischen Raums der Zusammenarbeit in der beruflichen Bildung.
InnovationsVoucher Schkopau, 12. Sept Workshop:
Fallstudie: „Gerüchte und Fakten über den Euregionalen Arbeitsmarkt”
V. H. S. Vorstand Organisation Verwaltung Klein-Unternehmer-Verbund Festangestellte entstehen,- € Jobs entstehen 450,- € Jobs entstehen Hanau-Service.
EURES 2015 Grenzpartnerschaft EURES
Aachen - Eurode
Europäische Grenzen überwinden und gestalten Grenznetz – Peter Hansen, Region Sønderjylland- Schleswig.
Learning and development - consultancy - research European Institute of Public Administration - Institut européen d’administration publique Den grenzüberschreitenden.
Aachen – Eurode
Veränderungen in der Arbeitswelt neue Formen der Arbeitsorganisation: mehr Kooperation und Kommunikation Informationsaustausch und Problemlösung Qualitätsmanagement:
Vernetzung von Projekten und Initiativen zur Überwindung der Digitalen Spaltung Prof. Dr. Herbert Kubicek.
Supportstelle Weiterbildung
Ausbildungscampus Stuttgart
EURES im AMS Salzburg EURES – EURopean Employment Service
Lernende Euregio Konstruktionsplan.
Anerkennung von non-formalem Lernen und von Jugendarbeit in Europa
ISO 14001: = Einleitung 1 = Anwendungsbereich
Veränderungen der betrieblichen Ausbildungsanforderungen
Cross-border public transport
Checkpoint Erasmus+ JUGEND IN AKTION
KMUs Digitale Dinosaurier im Wandel der Zeit Benjamin Talin Digital Transformation Spezialist & Tech-Enthusiast Wenn es um die Digitalisierung geht,
PIUS-Internet-Portal – das Webportal des Mittestands
Ideen machen Schule. Das Gründungsspiel des Hans Lindner Instituts
Der inklusive Arbeitsmarkt an der Arbeit!
Einsatz in Entwicklungsprojekten in Nicaragua
Externer Berufsbildungsbereich
Finanzbuchhaltung Einführung der Vollstreckungssoftware „avviso“
Mobile Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung in NRW
ISO 9001: = Einleitung 1 = Anwendungsbereich
Projekt   Slotseminar Erasmus+ “Strategieën om het aantal Drop-outs in het beroepsonderwijs terug te dringen” INTERREG V A – EMR Projekt.
Unter einem Dach: 10 Regional- verbünde
4. Symposium Rettungswesen
Vertriebsberaterin / Master Consultant / Trainerin
Atlas der persönlichen Identität
Fachkraft für Beratung und Vermittlung
Networking! Netzwerk! Kontakt! win win gemeinsam HTW Berlin Austausch
INDICATIVE ROADMAP CO-CREATION OUTREACH TRAINING MID 2020
Anforderungen und Standards
Weiterbildungsportfolio Stand: Januar 2018
Beteiligung der Eltern an der Beteiligung von Kindern
Willkommen, Du passt zu uns.
Digitale Teilprojekt „Digitallotsinnen und Digitallotsen“
Vorbereitung auf Externenprüfung
 Präsentation transkript:

Den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt stärken: Grenzinfopunkte, verbesserte Arbeitsvermittlung, wissenschaftliches Institut Martin Unfried EIPA/Provincie Limburg 1

In einer Stunde….

Arbeitsplätze – akzeptable Entfernung mit Grenzen Source: Atlas 2013

Ohne Grenzen Source: Atlas 2013 Source: Atlas 2013

ITEM Wir kennen zwar keine Grenzen, (aber trotzdem…)

Positie en taken ITEM

Organisatie Founding fathers: UM, Zuyd, Provincie, gemeente Maastricht, EMR ITEM arbeitet zusammen mit vielen Partnern in Limburg, Euregio’s, Benelux, NRW und weiter weg in Europa

Concrete output: Coördinatie met o.a Expatdesk, Grensinfopunt, team-GWO Analyse van grensoverschrijdende problemen en concrete adviezen voor oplossingen, input voor lobby, Wetenschappelijk onderzoek (10 promoties) Toegepast advies en onderzoek; Europese projectaanvragen, Jaarlijkse grenseffectrapportages, Juridische proefprocessen Data-base Voor breder publiek toegankelijke publicaties Trainings- en opleidingsprogramma Expert-meetings, 5 symposia plus 1 grote conferentie /jaar

Chancen in NRW Verkauf Vertriebsspezialist/ IT Senior Consultant Vertrieb Verkäufer/Verkäuferin Kaufmann Finanzbuchhaltung Erziehung und Pffege Erzieher/Erzieherin Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Pharmareferent/in Klinikreferent/in Technik: Maschinen- Anlagenbauer Elektrotechniker, Informationstechniker, Mechatroniker Fahrzeug- und Verkehrstechniker Servicetechniker Wirtschaftsingenieur Maschinenbauingenieur Elektroingenieur Ingenieur Energiewirtschaft IT Softwareentwickler Bau Projektleiter, Architekten Bauingenieure

Verbesserung der Arbeitsmobilität Maßnahmen zur Verbesserung Arbeitsmobilität Information Arbeitsvermittlung Unterricht/Berufsausbildung/Diplome Steuer\Sozialleistungen, etc.

Prioritäten Limburg Grenz-infopunkte Euregio-Kompetenz Information Arbeits- vermittlung Aus- und Weiterbildung, Anerkennung Steuern Soziales Grenz-infopunkte ITEM – wissen-schaftliche Analysen Strukturierte Zusammenarbeit Arbeitsagentur/ UWV Aufbau von Grenz-überschreitenden Teams Euregio-Kompetenz Schwerpunkt Berufschulen Koordinierungsstelle Euregionale Ausbildung/Praktika Beschleunigung von Anerkennungs-verfahren Team Steuern (GWO) Büro Deutsche und Belgische Angelegenheiten (NL)

Unterstützung der heutigen Initiativen zum Aufbau von Grenzinfopunkten Eurode-Aachen (NL-D) (seit 2012) Maastricht (NL-BE) (Start Ende 2015)

Chancen zur Vernetzung von Grenzinfopunten Austausch Expertise

Arbeitsvermittlung EURES Debatte zur künftigen Rolle von EURES in den Euregios direkte Arbeitsvermittlung? Grenzüberschreitend? Klärung des Verhältnisses – EURES- nationale Arbeitsvermittlung

Grenzüberschreitende Teams Model Strasbourg-Ortenau 17 Organisation: Ergebnissicherung: Gewährleistung durch einen lokalen Lenkungsausschuss Mitarbeiter: Agentur für Arbeit Offenburg Pôle emploi Strasbourg Lokation: In den Räumen der Geschäftsstelle Kehl, Bahnhofsplatz 3, der Agentur für Arbeit Offenburg Die Mitarbeiter bleiben Mitarbeiter der jeweiligen Arbeitsverwaltung; es gelten jeweils die nationalen Regelungen 2-sprachige Beschilderung, Ausstattung mit beiden IT-Systemen (AUDE/VerBIS) bron: Agentur für Arbeit

Grenzüberschreitende Teams in Limburg Diskussion Pilotprojekte Limburg Arbeitsagentur Krefeld/UWV Nord Arbeitsagentur Aachen-Düren/UWV Süd 18

Euregionales Lernen

Euregionales Lernen

Verbesserungen möglich in der Verwaltungspraxis Offizielle Anerkennung Reglementierte und nicht-reglementierte Berufe Verbesserungen möglich in der Verwaltungspraxis Dauer, Kosten, bürokratische Anforderungen

Harmonisieren van Bildungsabschlüssen

Verbesserte Information über Bildungsabschlüsse

Verbesserte Information über Bildungsabschlüsse

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Martin Unfried Stefan Kupers Eupen, April 2015

Martin Unfried, European Institute of Public Administration/ Ongrenzer Provincie Limburg P.O. Box 1229 6201 BE Maastricht The Netherlands M.Unfried@eipa.eu Tel. 31 43 3296230 Fax. 31 43 3296296 www.eipa.eu