Die.BAVExperten.in/Österreich Das Top – Firmen – Sparen und Die Intelligente Gehaltserhöhung
Die.BAVExperten.in/Österreich Die Menschen haben unterschiedliche Bedürfnisse in den unterschiedlichen Lebensphasen! FamilienplanungFamilienvorsorge WohnraumschaffungRuhestandssicherung
Die.BAVExperten.in/Österreich Generationenvertrag Notwendigkeit für zusätzliche Pensionsvorsorge:
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Beitragsfreie Zeiten28 Jahre 43 Jahre Beitrags- Zeiten44 Jahre 35 Jahre Leistungs- Zeiten 9 Jahre 21 Jahre Anzahl Pensionisten 17 % 24 % Folgen:
Die.BAVExperten.in/Österreich Die heutigen Beitragszahler werden weniger! Die künftigen Beitragszahler werden weniger! Die teuren Pensionisten nehmen stark zu! Die Pensionistenzahlen explodieren! 2030 werden 45 % der Bevölkerung 55% erhalten müssen!
Die.BAVExperten.in/Österreich Anhebung Frühpension Steigerungsbetrag pro Jahr 2%1,78% Abschläge Frühpension 3 % 4,2 % Durchrechnungszeitraum (Arbeits-) Lebenslang...und das wird noch lange nicht Alles sein...! Folgen II: Rahmenbedingungen
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54,7% 41,9% 46,4% 46,5%
Die.BAVExperten.in/Österreich Grundsätzliches Problem/Lösungsansatz BAV Kosten AG 1970,- Bruttogehalt 1500,- Nach Lohnnebenkosten AN 1230,- Nach Steuer Nettobezug 1112,83 Der Pepi! Der Chef! Der Pepi!
Die.BAVExperten.in/Österreich Grundsätzliches Problem/Lösungsansatz BAV Belastung für Betrieb 131,38 *) Bruttolohn 100,-- Nettolohn 54,49 **) 50,79 ***) *) bis zur Höchstbeitragsgrundlage **)38,33% Steuerprogression ***)43,60% Steuerprogression
Die.BAVExperten.in/Österreich Beispiel: Gehaltserhöhung von 2500,-/anno Belastung für Betrieb 3.284,50 *) Bruttolohnerhöhung 2.500,-- Nettolohn 1.362,25 **) 1.269,75 ***) *) bis zur Höchstbeitragsgrundlage **)38,33% Steuerprogression ***)43,60% Steuerprogression
Die.BAVExperten.in/Österreich Es gibt eine Form der Gehaltserhöhung, mit der man um mindestens 30 % mehr an Pension bekommt! Nutzen Sie oder Ihre Mitarbeiter diese bereits oder geben Sie sich mit weniger zufrieden??
Die.BAVExperten.in/Österreich Warum wird diese Sparform so stark gefördert?
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Die gesamte Gehaltserhöhung soll für eine Zusatzpension angespart werden Gesamtaufwand 3.284,50 Bruttolohn 2.500,- Nettolohn 1.362,25*) 1.269,75**) Bei Pensionsantritt: Nettorente 524,- *) 492,- **) BKV 2500,- Lohnsteuer 0,- Sozialversicherung 0,- Bruttolohnverzicht 2500,- Lohnnebenkosten AG 0,- Gesamtaufwand AG 2500,- Bei Pensionsantritt: Nettorente 787,-... das ist ein Unterschied von + 51%!!! *)38,33% Steuerprogression **)43,60% Steuerprogression