PMS~ Personal Management Systeme Matthias Ude Training Coaching Personalberatung GDT Analyse
Training aber wie? Individuelle Vorgehensweisen Was soll erreicht werden? Welche Erwartungen haben die Teilnehmer? Welche Erfahrungen haben die Teilnehmer? Training im Unternehmen oder unseren Trainingsräumen Live Training z.B. am Telefon, Verkauf Video und Audioanalyse/ Spiegeltechnik Nachbetreuung zum am Ball bleiben
Es stehen immer die Teilnehmer im Vordergrund Gruppenarbeit und Teamempfinden stärken Fachlich (linkshirnig) Hintergründig (rechtshirnig) Hintergründe erkennen und verstehen Von den Symthomen zu den Ursachen
Erkennen des Ganzen Der andere Blickwinkel Die Situationen durch eine andere Brille sehen und verstehen Neue Wege- neue Ziele Umsetzbar
Wie arbeitet unser Gehirn? GDT Analyse oder mit welchem Hirn denken Sie? Ihre verstecken Potentiale erkennen und nutzen Authentizität fördern Ihren Stil finden und fördern Neue Wege- neue Ziele
Nachhaltige Methodik für alle Trainingsinhalte Erkennen des warum Links und rechtshirnig Ständige Weiterentwicklung durch trainieren Standpunkt bestimmen Veränderung spüren und erleben »Ohne Training bleiben Sie stehen, deshalb trainieren Sie Ihre Potentiale
Telefontraining: Neukunden, Reklamationen, Stimme, Eindruck Verkaufstraining : innen und aussen, Sich abheben Zeit- & Lebensmanagement: Eigenorganisation Rhetorik und Kinesik: Ihr Körper spricht immer. Der Ihrer Kunden auch! Stil und Umgangsformen= Business Etikette Einzeltraining: in- und extern- Zielbegleitung Coaching: Einzel- und Teamcoaching GDT Analyse: (Ausgangspunkt zum Coachingprozess) Personalberatung und Verbindung zu neuen Mitarbeitern »Wer nicht trainiert- verliert
Das wirklich Schwierige, sind die Dinge in uns! Vielen Dank für Ihr Interesse! Wie trainieren Sie?