Wie funktioniert ein Job-TransFair? 1 Unser/e Berater/in kontaktiert Sie und präsentiert unser Unternehmen Unser/e Berater/in klärt mit Ihnen die wichtigsten.

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 Präsentation transkript:

Wie funktioniert ein Job-TransFair? 1 Unser/e Berater/in kontaktiert Sie und präsentiert unser Unternehmen Unser/e Berater/in klärt mit Ihnen die wichtigsten Punkte der Überlassung Aufgrund unseres Angebots entscheiden Sie sich für eine unserer Arbeitskräfte den genauen Tätigkeitsbereich die Arbeitszeit das betriebsübliche Gehalt die Überlassungsdauer das Überlassungsentgelt 1

Wie funktioniert ein Job-TransFair? 2 Job-TransFair schließt mit Ihnen einen befristeten Überlassungsvertrag ab Die Arbeitskraft ist weiterhin bei Job-TransFair angestellt Job-TransFair entlohnt die Arbeitskraft nach dem von Ihnen bekannt gegebenen betriebsüblichen Gehalt Der befristete Überlassungsvertrag kann bei Bedarf verlängert werden Sie ersparen sich Kosten! Sie zahlen nämlich als Überlassungsentgelt nur einen Anteil an den Lohnkosten, die uns für die Arbeitskraft entstehen Wir verrechnen Ihnen nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden 2

Wie funktioniert ein Job-TransFair? 3 Feedback an unsere/n Berater/in Sind Sie mit unserer Arbeitskraft zufrieden? Braucht unsere Arbeitskraft noch eine Auffrischung oder Weiterbildung? Wir fördern und schulen unsere Arbeitskräfte nach Ihren Anforderungen! Sie sind mit unserer Arbeitskraft zufrieden und übernehmen sie in ein Dienstverhältnis TransFair in Ihr Unternehmen – unser Ziel ist erreicht! 3