Zur Situation angestellter Psychologischer Psychotherapeuten und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten im Gebiet der OPK Ergebnisse der Befragung der Bundespsychotherapeutenkammer 2013 Präsentation: Thomas Guthke Gregor Peikert GP (Dauer ca. 15-20 Minuten)

OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014 Ziele Bestandsaufnahme über berufliche Rahmenbedingungen der angestellten PP/KJP für jede der 12 Landespsychotherapeutenkammern und für BPtK vertiefende Untersuchung der Situation der PP/KJP in Krankenhäusern und stat. Reha-Einrichtungen Einblick in psychotherapeutische Versorgungssituation in stat. Einrichtungen GP OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014 Methodik Fragebogenentwicklung mit BPtK 2012, Arbeitsgruppe, Workshops (Beteiligte OPK: Golombek, Peikert) Online-Befragung Febr.-März 2013 Ansprache der Zielgruppen über Landeskammern (OPK: u. a. persönl. Anschreiben  höchste Rücklaufrate, 40%) Auswertung durch IGES 2013/14, Berichte veröffentlicht im Jan. 2014 GP OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014 Stichprobe bundesweit 4229 abgeschl. Fragebögen, davon derzeit 3874 derzeit aktiv angestellt/beamtet OPK 432 Fragebögen, davon 396 derzeit aktiv davon n=92 (23,2%) Männer „Zielgruppe“: n=327 angestellte PP/KJP in Krankenhäusern, Reha-Einrichtungen, Beratung und Jugendhilfe GP OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Beschäftigungsverhältnisse (OPK) OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014 Einrichtungen (OPK) OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014 PP/KJP (OPK) OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Voll- vs. Teilzeit (OPK) OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Berufsbezeichnung im Arbeitsvertrag (OPK) OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Leitungsfunktionen (OPK) n=116 Befragte haben Leitungsfunktionen inne davon üben n=90 (77,6%) Leitungsfunktionen aus, ohne dass diese arbeitsvertraglich festgeschrieben sind bei n=88 (75,9%) sind Leitungsbefugnisse bzw. Führungsaufgaben nicht schriftlich vereinbart  überwiegend „informelle“ Leitungstätigkeit OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Berufsbezeichnung im Arbeitsvertrag (OPK) OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014 Vertiefungsverfahren nach Berufsgruppe (Bund) (Mehrfachnennungen möglich) Daten für die OPK nicht ausgewertet, Abb. aus Bericht über deutsche Gesamtstichprobe OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Einkommen: Vollzeit (OPK) OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Einkommen: Vollzeit (Bund) OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Einkommen: Teilzeit (OPK) OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Einkommen: Teilzeit (Bund) OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Einkommen: Vergleich OPK-Bund Vollzeitbeschäftigte (>35 h/Woche) - über 65.000 €: Ost 6,2%, Bund 20,4% - Median Ost: 45.000-50.000 €, Bund 55.000-60.000 € Teilzeitbeschäftigte (bis 35 h/Woche) - Median Ost und Bund: 30.000-35.000 € OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Zufriedenheit mit dem Einkommen (Bund) OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Zufriedenheit mit dem Einkommen (OPK) OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014 Einkommen nach Berufsgruppe (Gesamtstichprobe Bund; Vollzeitbeschäftigte) Daten für die OPK nicht ausgewertet, Abb. aus Bericht über deutsche Gesamtstichprobe OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Approbation und Vergütung OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Leitungsfunktion und Vergütung OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Berufszufriedenheit (OPK) Zufriedenheit mit Beruf Erschöpfung Erfüllung der Erwartungen an den Beruf Erneute Berufswahl (würde Beruf wieder ergreifen) OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

TOP 3: Angestelltenbefragung OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

TOP 3: Angestelltenbefragung OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

TOP 3: Angestelltenbefragung OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Fazit: Als PP/KJP in Anstellung gehen? OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014 Diskussion hohe Berufszufriedenheit trotz nur partieller Anerkennung als eigener Heilberuf geringen Möglichkeiten für Übernahme von formellen Leitungsfunktionen (i. e. geringen „Aufstiegs-chancen“) bestehender Einkommensdifferenzen (West-Ost, Ärzte-Psychotherapeuten, PP-KJP) Wieviel berufspolitischer Handlungsbedarf wird wahrgenommen? GP OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Diskussion: Berufspolitische Aufgaben PP/KJP müssen als Berufsgruppe in gesetzliche Regelungen und Organisationsstrukturen der Krankenhäuser eingeführt werden dazu Engagement der Kollegen an Kliniken u. a. Einrichtungen notwendig Funktion leitender PP/KJP ist zu definieren PP/KJP müssen in Tarifsysteme angemessen eingruppiert werden GP OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

Diskussion: Gesundheitspolitische Aufgaben qualifizierte Psychotherapie muss als Element der Krankenhausbehandlung von Patienten mit psychischen Störungen definiert und etabliert werden strukturelle Mindestanforderungen müssen definiert werden, die Personalstellen für PP/KJP an Krankenhäusern beinhalten GP OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014

OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014 Vielen Dank! GP OPK Tag der Angestellten 8. Oktober 2014