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Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) MitarbeiterInnenbefragung TEIL 2 „Das g´sunde Sackerl“ Mag. Johanna Maringer 22.09.2018.

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1 Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) MitarbeiterInnenbefragung TEIL 2 „Das g´sunde Sackerl“ Mag. Johanna Maringer

2 BGF Projektablauf Projektdauer: ~ 2 Jahre Vorprojekt-phase
Gesundheitsbezogene Ausgangslage im Betrieb – unter Beteiligung der MitarbeiterInnen - erheben und untersuchen Vorprojekt-phase Auswertung der Wirkungen und Veränderungen Bewährte betriebliche Gesundheitsstandards fortführen, Maßnahmen anpassen Beteiligung der Beschäftigten Realistische Ziele und Prioritäten festlegen, Entscheidungen herbeiführen Verhältnis- & verhaltensorientierte Maßnahmen umsetzen und dokumentieren Projektdauer: ~ 2 Jahre

3 Befragungsinstrumente: FEGA
FEGA = Fragebogen zur Erhebung gesundheitsfördernder Arbeits- und Organisationsbedingungen vom IfGP entwickelter Fragebogen basiert auf Erkenntnissen und Konzepten der Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie

4 Fragebogen BGF Arbeit Organisation Erholung und Life Domain Balance
Bewertung der Arbeit, Arbeitsintensität, Überforderung und Unterforderung durch die Arbeit, Widersprüchliche Aufgabenanforderungen, Tätigkeitsspielraum, Partizipation, Arbeitsbedingungen, Arbeitszufriedenheit Organisation Vorgesetzte/r, KollegInnen, Spannungen und Konflikte, Information und Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten, Anerkennung und Gratifikation, MitarbeiterInnenorientierung, Commitment Erholung und Life Domain Balance Pausen, Erholung und Schlaf, Erholungsbezogene Intention, Life Domain Balance Gesundheit & Gesundheitsverhalten Gesundheitszustand, Beschwerden, Ernährung, Bewegung, Tabakwarenkonsum Angaben zur Person

5 Selbstgenerierter Code

6 Angaben zur Person jeweils zum Ankreuzen Alter
Abteilung / Arbeitsbereich Berufsgruppe Führungsverantwortung

7 Datenschutz und Anonymität
keine Namen keine Auswertungen für Gruppen von weniger als 10 Personen Rückschluss auf einzelne Personen nicht möglich

8 Was passiert mit dem ausgefüllten Fragebogen?
In Kuvert in dafür vorgesehenen, verschlossen Briefkasten werfen Bögen werden gesammelt dem IfGP übergeben und erst dort geöffnet und ausgewertet Statistische Daten bleiben am IfGP Ausschließlich die statistische Auswertung geht an den Betrieb Erstellung eines Berichtes und Präsentation

9 Wo? Postkasten Arbeiterbetriebsrat
Abgabedatum Spätester Termin : Wo? Postkasten Arbeiterbetriebsrat Mittwoch,

10 Ansprechpersonen im Unternehmen
Ralf Baehr-Mörsen Dr. Sigrid Klufa Manfred Fiala Manfred Rauchbauer

11 Die nächsten Schritte Präsentation der Ergebnisse im Führungskreis Ende Februar Information an die MitarbeiterInnen Ableitung von weiteren gesundheitsbezogenen Maßnahmen Abschluss des Projekts  Überleitung in die Linie mit der Weiterführung der Gesundheitsthemen (vergleichbar mit ArbeitnehmerInnenschutz) Fortsetzung der Gesundheitszirkel Beantragung des BGF Gütesiegels

12 „Wer nicht jeden Tag etwas für seine Gesundheit aufbringt, muss eines Tages sehr viel Zeit für die Krankheit opfern.“ Sebastian Kneipp


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