Situation Schweiz Men & Volunteer Work

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
(Alles) Anders als gedacht.
Advertisements

Wolfgang Beer,
Erster Deutscher Kinder- und Jugendsportbericht
Dafür tret‘ ich ein dafür tret‘ ich ein.
Gender Mainstreaming- Sprachakrobatik oder die Verwirklichung der Chancengleichheit
Bundesfreiwilligendienst im Sport
Freiwilligenarbeit in Österreich 2012
Deutschland: Mehr Singles als Familien! Bedeutungszusammenhänge für Vereinskultur und Ehrenamt Arbeitsgruppe 4 Impulsreferat:Prof. Dr. Manfred Wegner,
Birgit Pfau-Effinger, Slađana Sakač Magdalenić, Anne Schüttpelz
Ehrenamtliche Tätigkeit bzw. Freiwilligenarbeit in Wetter (Ruhr)
Sozialzeit - im Rahmen eines neuen Modells des Tätigseins
Das Denkgebäude einer Entwicklungsagentur in Form einer Übersetzungskette.
Bürgerschaftliches Engagement
„Frauen in Führungspositionen in Einrichtungen der Altenhilfe“
Unser Leitbild Wir sind eine Gruppe schwuler Führungskräfte, die mit ihrem Engagement positive Zeichen setzen …
„Kids im Verein“ > Starke Vereine stärken Kinder<
Ehrenamt als wertvollste Form erneuerbarer Energie Schwaz, am 10. März 2012 LAD-Stv. Dr. Dietmar Schennach 1 Ehrenamt als wertvollste Form erneuerbarer.
Argumente für Firmalter 17+
Betriebliche Gestaltungsfelder
Freiwilliges Engagement Facts & Figures _07.
Europäisches Freiwilligenjahr 2011 Facts & Figures Datum: 8. Dezember 2011 Ort: Haus des Sports.
Bürgerschaftliches Engagement im Umfeld von Pflege
1 Stadt Hanau Hanau - die zeitbewusste Stadt. 2 H a n a u Strukturwandel vom zweitgrößten Industriestandort im Rhein-Main-Gebiet zum Dienstleistungsstandort.
Diversity Mangagement vom Nutzen der Vielfalt …. Diversity Management, ein aus den USA kommendes Konzept zur bewussten Integration von Vielfalt (Geschlecht,
Sozialstruktur der Schweizer Lokalparteien Michael Sorg.
Gendertraining Ursula Kress, Hümeyra Ak. Gender?
1 Vereinsbefragungen/ Enquête des Clubs Markus Lamprecht Lamprech & Stamm, Sozialforschung und Beratung AGSozialforschung und Beratung AG.
Mit Arbeitszeitverkürzung aus der Krise Die ganze Arbeit und der notwendige gesellschaftliche Wandel Wuppertal, Prof. Dr. Beate Zimpelmann Kompetenzzentrum.
Frauen in Teilzeit schneller arbeitslos
© zze Zentrum für zivilgesellschaftliche Entwicklung Freiwilligendienste in der Schule Fachtag “Freiwilligendienste im Sport bewegen Schule” Frankfurt,
TSG Bergedorf Ein Verein mit Traditionen und Visionen Wer wir sind... Was wir tun... Was wir wollen...
Fachstelle für Gleichstellung – Stadt Zürich, BIBLIOTALK Geschlecht: behindert. Besonderes Merkmal: Frau. Angie Hagmann, Kontaktstelle für Frauen.
«Frauen mit einer Mission!» Gemeinsam setzen wir uns ein für die Stärkung von Frauen weltweit.
1 Bundesamt für Sport Jugend+Sport Sportlandschaft Schweiz.
Aeh -partner Dr.h.c. Annemarie Huber-Hotz – Büro für gemeinnützige Projekte – Sandrainstrasse 50 – 3007 Ber n Rotary Distrikt 1990 Distriktskonferenz Samstag,
FB Frauen- und Gleichstellungspolitik Internationaler Frauentag 2009 Das haben wir auf dem Zettel.
Befragung Wetzikon 2007 Gemeinde Wetzikon Bevölkerungsbefragung 2007.
Kirchensteuerinitiative Auswirkungen auf die Kirchgemeinden und Pfarreien Synodalrat Dr. iur. Benno Schnüriger, Präsident Synodenstamm.
Andrey Christine, Silva Susana Warum haben Schweizerpaare später als geplant, weniger als gewünscht oder überhaupt keine Kinder? Kinderwunsch bei Schweizerpaaren.
Baselland Präsentation BENEVOL Baselland Treffen der Informations- und Koordinations- stellen für Altersfragen Montag, 15. Juni 2015.
Freiwilligenarbeit: Hilfe für andere oder sich selbst
4. Tourismuspolitik auf Stadt-und Gemeinde- ebene
Untersuchung zur Haltung der Mitarbeiter
Pflege im Spannungsverhältnis zwischen Angehörigen und Beschäftigung
Shared Care? Men and family care work in France, Schweden, and Germany
Arbeitszeit & Lebenszeit in der digitalen Optimierungsgesellschaft.
4. Tourismuspolitik auf Stadt-und Gemeinde- ebene
Was bedeutet Erfolg in der Gemeinde?
Ziele des Nieders. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG)
Ausschuss für die Gleichstellung von Frauen und Männern
Die Organisation der Seniorengruppierungen auf schweizerischer Ebene
Digital Divide Digitalisierung der Gesellschaft
Verein Chance Volksschule
Ehrenamt und Arbeitsmarkt ? Zur Struktur einer guten Partnerschaft
Stadt Graz Gender Mainstreaming
Die Entwicklung der Pflegeressourcen im Bereich der Altenpflege
Die 72-Stunden-Aktion - Unterstützer/-innen gesucht
Die 72-Stunden-Aktion - Unterstützer/-innen gesucht
„Ehrenamtliches Engagement in Sportvereinen“
Susanne Huth Versicherungskammer Stiftung
Beschäftigtenbefragung zur Sozialpartnerschaft in Brandenburg
Vortrag Bundeskongress der KED
Engagiert für den Vereinssport.
Freiwilliges Engagement im Landkreis Offenbach
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
(Alles) Anders als gedacht.
Input der Geschäftsleitung
Soziale Organisationen als Partner der Wohnungswirtschaft
Herzlich Willkommen zur 6
 Präsentation transkript:

Situation Schweiz Men & Volunteer Work Lukas Niederberger Geschäftsleiter Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) Lukas Niederberger – Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) – Schaffhauserstrasse 7 – 8042 Zürich – 044 366 50 33 - www.sgg-ssup.ch 1

Unsere Arbeitsbereiche im Wandel Bezahlte Arbeit Unbezahlte Arbeit zivilgesellschaftliche Gemeinnützigkeit / Freiwilligenarbeit private Haushaltsproduktion Erwerbsarbeit Persönliche Investition Formelle Freiwilligenarbeit _________ Ehrenamt Win-win- Engagement, Vergütungs- und Anreizsysteme Haus- und Familienarbeit staatliche Gemein- nützigkeit geforderte und geförderte Dienste, Milizämter Informelle Freiwilligenarbeit Private Care-Arbeit Lukas Niederberger – Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) – Schaffhauserstrasse 7 – 8042 Zürich – 044 366 50 33 - www.sgg-ssup.ch 2

Jahresarbeitsvolumen in der Schweiz in Millionen Stunden Total Frauen Männer 2013 1997 2013 1997 2013 1997 Hausarbeiten 6565 6236 4094 4306 2472 1930 37,6% 30,9% Private Care-Arbeit 1490 946 923 584 567 362 38,0% 38,2% Formelle Freiwilligenarbeit 317 332 119 108 198 224 62,5% 67,5% Informelle Freiwilligenarbeit 348 299 243 223 105 76 30,2% 25,4% Unbezahlte Arbeit total 8720 7813 5379 5221 3341 2592  38,3% 33,2% Bezahlte Arbeit 7608 7250 2849 2286 4758 4293 62,5% 59,2% Total 16328 15063 8228 7407 8099 6885 49,6% 49,7% Lukas Niederberger – Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) – Schaffhauserstrasse 7 – 8042 Zürich – 044 366 50 33 - www.sgg-ssup.ch 3

Formelle Freiwilligenarbeit nach Geschlecht Lukas Niederberger – Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) – Schaffhauserstrasse 7 – 8042 Zürich – 044 366 50 33 - www.sgg-ssup.ch 4

Formelle Freiwilligenarbeit & Status Erwerbsarbeit Lukas Niederberger – Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) – Schaffhauserstrasse 7 – 8042 Zürich – 044 366 50 33 - www.sgg-ssup.ch 5

Freiwilligenarbeit und Gleichberechtigung Bei den Vollzeitbeschäftigten engagieren sich Männer stärker (31%) freiwillig als Frauen (21%). Im Ehrenamt sind Männer verhältnismässig noch stärker vertreten (12%, entspricht 40 % der freiwilligen Männer) als Frauen (7 % oder 30 % der formell freiwilligen Frauen). Bei den Teilzeitbeschäftigten engagieren sich Frauen häufiger freiwillig als Männer. 47,2 Prozent der noch nie freiwillig engagierten Frauen in Deutschland und 56,1 Prozent der Männer nennen berufliche Verpflichtungen als Hinderungsgrund für Freiwilligenarbeit. Frauen tragen noch immer die Hauptlast der Familienarbeit. 38,7 Prozent der Frauen und nur 24,1 der Männer nennen familiäre Verpflichtungen als Grund gegen Freiwilligenarbeit. Lukas Niederberger – Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) – Schaffhauserstrasse 7 – 8042 Zürich – 044 366 50 33 - www.sgg-ssup.ch 6

Formelle Freiwilligenarbeit nach Bereichen in Prozent der Bevölkerung Frauen Männer 4,4 Sport 9,1 3,9 Kultur 4,8 3,8 Soziales 2,5 3,3 Kirche 2,1 2,6 Interessen 3,5 1,7 öff. Bereich 2,4 0,6 Politik, Amt 1,5 BFS, SAKE 2013 Lukas Niederberger – Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) – Schaffhauserstrasse 7 – 8042 Zürich – 044 366 50 33 - www.sgg-ssup.ch 7

Motivation in der formellen Freiwilligenarbeit Anteile nach Geschlecht in Prozent der formell Freiwilligen Mit anderen etwas bewegen ♂: 73,3% ♀; 75,1% Anderen Menschen helfen ♂: 65,5% ♀; 71,2% Eigene Kenntnisse erweitern ♂: 48,0% ♀; 59,4% Sich persönlich weiterentwickeln ♂: 39,1% ♀; 44,6% Persönliches Netzwerk stärken ♂: 35,5% ♀; 38,5% Nutzen für berufliche Laufbahn ♂: 12,2% ♀; 16,0% Eigene Probleme lösen wollen ♂: 14,8% ♀; 14,9% BFS, SAKE 2013 Lukas Niederberger – Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) – Schaffhauserstrasse 7 – 8042 Zürich – 044 366 50 33 - www.sgg-ssup.ch 8

Rückgang formeller Freiwilligenarbeit Rückgang der Freiwilligenarbeit nach Sparten (zwischen 1997 und 2013) Sportvereine: 13% Kirche: 13% Öffentliche Dienste: 19% Sozial-karitative Organisationen: 24% Kulturvereine: 24% Interessenverbände: 24% Politische Parteien: 45% Politische/öffentliche Ämter: 62% Lukas Niederberger – Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) – Schaffhauserstrasse 7 – 8042 Zürich – 044 366 50 33 - www.sgg-ssup.ch 9

Gründe für Rückgang formeller Freiwilligenarbeit Veränderung traditioneller Gender-Rollen: mehr Frauen leisten Erwerbsarbeit, Frauen und Männer leisten mehr Haus- und private Care-Arbeit Abwanderung vom Dorf in Agglomerationen Flexibilität ist attraktiver als Regelmässigkeit Trennung von Wohn-, Arbeits- und Freizeitort höhere Komplexität von Freiwilligendiensten Professionalisierung von Freiwilligenarbeit höhere berufliche Präsenz und Anforderung ausgebautes Sozialwesen Lukas Niederberger – Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) – Schaffhauserstrasse 7 – 8042 Zürich – 044 366 50 33 - www.sgg-ssup.ch 10

Informelle Freiwilligenarbeit nach Geschlecht Lukas Niederberger – Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) – Schaffhauserstrasse 7 – 8042 Zürich – 044 366 50 33 - www.sgg-ssup.ch 11

Informelle Freiwilligenarbeit & Status Erwerbsarbeit Lukas Niederberger – Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) – Schaffhauserstrasse 7 – 8042 Zürich – 044 366 50 33 - www.sgg-ssup.ch 12

Informelle Freiwilligenarbeit nach Bereichen in Prozent der Bevölkerung BFS, SAKE 2013 Frauen Männer 8,9 Verwandte betreuen 4,0 1,5 Verwandte pflegen 0,5 3,2 Dienste für Verwandte 2,5 5,5 Bekannte Kinder betreuen 2,0 0,9 Bekannte Erwachsene 0,3 betreuen 5,2 Dienste für Bekannte 5,3 Lukas Niederberger – Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) – Schaffhauserstrasse 7 – 8042 Zürich – 044 366 50 33 - www.sgg-ssup.ch 13

Tendenzen in der informellen Freiwilligenarbeit Die informelle Freiwilligenarbeit geht weniger stark zurück, weil sie zeitlich flexibler ist. Der Frauenanteil ist bei der informellen Freiwilligenarbeit höher, weil es sich in diesem Bereich vor allem um Care-Arbeit handelt, die von der traditionellen Sozialisation her eher den Frauen zugeordnet wird. Frauen und Männer gleichen sich jedoch an, vor allem bei einer Teilzeit-Erwerbsarbeit. Lukas Niederberger – Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) – Schaffhauserstrasse 7 – 8042 Zürich – 044 366 50 33 - www.sgg-ssup.ch 14

Online-Freiwilligenarbeit Lukas Niederberger – Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) – Schaffhauserstrasse 7 – 8042 Zürich – 044 366 50 33 - www.sgg-ssup.ch 15

Förderung Freiwilligenarbeit (und Care-Arbeit) Politik Care-Ausbildung in Armee und Zivildienst Aufbau / Förderung nationaler Freiwilligendienste Vaterschaftsurlaub Liberale Arbeitszeitgesetze Grundeinkommen Steuerabzug von Ausgaben bei der Freiwilligenarbeit Gemeinde-Anlässe für Neu-Pensionierte / Neu-Zuzüger Unternehmen Flexibilisierung der Arbeitszeiten Werbung bei Personen vor der Pensionierung Freiwilligen-Organisationen Angebot von flexiblen und virtuellen Einsätzen Lukas Niederberger – Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft (SGG) – Schaffhauserstrasse 7 – 8042 Zürich – 044 366 50 33 - www.sgg-ssup.ch 16