Untersuchung zur Haltung der Mitarbeiter

Präsentation zum Thema: "Untersuchung zur Haltung der Mitarbeiter"—  Präsentation transkript:

1 Untersuchung zur Haltung der Mitarbeiter

2 Gliederung Statistische Daten Persönliche Motivation
Übersicht Detail Beispiele Nach Alter Nach Geschlecht Gesellschaftliche Aspekte Gesamt (ges. vs. Pers.) Religiöse Aspekte Religiöse Aspekte und Alter Haltung Haltung nach Alter

3 Statistische Daten

4 Statistische Daten 183 Fragebögen 80 % Frauen, 20% Männer 10 Fragen

5 Persönliche Motivation
Was hat Sie dazu bewogen in der Kinder- und Jugendhilfe tätig zu sein?

6 Persönliche Motivation (Übersicht)

7 Persönliche Motivation (Detail)
Id Beschreibung Beispiel Interesse am Klientel / Zielgruppe Mag Kinder und Jugendliche und weil ich gut mit diesen umgehen kann 1 Abwechslungsreiche Tätigkeit /Arbeitsfeld Interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld 2 Vorerfahrung (Ausbildung, Praktika, Studium) Diplomarbeit mit Thema Elternarbeit 3 Werte Werte und Normen die vermittelt wurden, Menschlichkeit, christliche Werte, Familie 4 Helfen (Chancen zu geben, Fördern, Unterstützen) Die Chance zu haben Kindern- u. Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen zu können 5 Sonstiges

8 Persönliche Motivation Beispiel 1/3
Interesse am Klientel / Zielgruppe „Mag Kinder und Jugendliche und weil ich gut mit diesen umgehen kann“ „Ich finde die Altersklasse interessant“ „Freude an der Arbeit mit jungen Menschen“ Abwechslungsreiche Tätigkeit / Arbeitsfeld „täglich neue Herausforderungen“ „interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld“ „ Die Arbeit nicht nur mit Kindern, sondern mit Familien und anderen Einrichtungen reizt mich“

9 Persönliche Motivation Beispiel 2/3
Vorerfahrung (Ausbildung, Praktika, Studium) „Sozialer Zweig auf der Fachoberschule, Studium der Sozialen Arbeit“ „passt zu meinem Ausbildungsschwerpunkt“ „meine Diplomarbeit und mein Studienschwerpunkt“ Werte „Erleben und Gegensteuerung des immer stärken werden Werteverfalls“ „Diakonischer Dienst, Jesus Christus“ „ Kinderrechte durchsetzen “ „Werte und Normen die Vermittelt werden“

10 Persönliche Motivation Beispiel 3/3
Helfen (Chancen zu geben, Fördern, Unterstützen) „Jugendlichen die am Rande der Gesellschaft stehen Hilfestellungen zu geben“ „Jugendlichen eine Perspektive zu geben“ „Das Entwicklungspotenzial von Jugendlichen ausschöpfen“ Sonstiges „Zufall“ „macht Spaß“ „die Berufung“ „freie Stellen“

11 Persönliche Motivation nach Alter

12 Persönliche Motivation nach Geschlecht

13 Gesellschaftliche Aspekte
Gibt es gesellschaftliche Werte bzw. soziale und politische Positionen, die in der Ausübung Ihrer Tätigkeit für Sie eine besondere Rolle spielen?

14 Gesellschaftliche Aspekte

15 Gesellschaftliche Aspekte
Id Beschreibung Beispiel Toleranz, Respekt Der Respektvolle, Verständnis zeigende Umgang gegenüber anderen Menschen. 1 Partizipation, Empowerment Jeder sollte sich im gesellschaftlichen Zusammenleben einbringen können, bzw. einen Platz für sich finden 2 Unterstützung Hilfsbedürftiger, anderen Helfen Verbesserung der Lebensqualität 3 Christliche Werte 4 Chancengleichheit, soziale Gerechtigkeit Gerechtigkeit, Abbau von Ungleichheitsstrukturen, Solidarität 5 Sonstige Achtsamkeit, Natur

16 Gesellschaftliche Aspekte Beispiel 1/3
Toleranz / Respekt „Respekt und Toleranz voreinander, Achtung seinem Gegenüber“ „Der Respektvolle, Verständnis zeigende Umgang gegenüber anderen Menschen“ „Toleranz, Respekt gegenüber allen Menschen, egal welcher Religion Kultur und Hautfarbe sie angehören“ Partizipation, Empowerment „Partizipation und Stärkung der Persönlichkeit“ „Jeder sollte sich in gesellschaftlichem Zusammenleben einbringen können“ „Klienten dazu befähigen, sich selbst Meinungen zu bilden.“

17 Gesellschaftliche Aspekte Beispiel 2/3
Unterstützung Hilfsbedürftiger, anderen Helfen „andere Helfen und dabei unterstützen schwierige Situationen zu meistern“ „Verbesserung der Lebensqualität“ „Kinder u. Jugendliche nicht aufgeben“ Christliche Werte „christliches Menschenbild - jeder Mensch ist gleich Wertvoll“ „Nächstenliebe“ „biblisches Menschen / Weltbild“

18 Gesellschaftliche Aspekte Beispiel 3/3
Chancengleichheit, soziale Gerechtigkeit „kein Mensch darf benachteiligt werden“ „Gleiche Startchance für alle“ „Solidarität, Gerechtigkeit, Abbau von Ungleichheitsstrukturen“ Sonstige „Harmonisches Miteinander in einer zunehmend egoistischen Welt. Kinder sind Zukunft“ „Rückbesinnung auf familiäre Werte“ „Nachhaltigkeit, Wertschätzung“

19 Gesellschaftliche Aspekte nach Alter

20 Gesellschaftliche Aspekte nach Geschlecht

21 Gesellschaftliche Aspekte (vollständig)

22 Persönliche Motivation vs. Gesellschaftliche Aspekte

23 Religiöse / spirituelle Werte
Welche Rolle spielen religiöse / spirituelle Werte für Ihre aktuelle Berufsausübung?

24 Religiöse Aspekte nach Alter

25 Haltung und Tätigkeit Können Sie Ihre persönliche Haltung in Ihrem derzeitigen Arbeitsfeld verwirklichen?

26 Haltung und Tätigkeit nach Alter
(0= gar nicht und 5 = vollständig)