Kompetenz mit System KmS – in drei Bildungsbausteinen zum Lehrabschluss QUALIFIKATIONSPLAN WIEN 2020 Eine gemeinsame Strategie zur Verringerung des Anteils formal gering qualifizierter Personen in Wien LEHRGANG QUALIFIKATIONSPASS Mag. a Irène Siebert

1 Was ist KmS? „Kompetenz mit System“ kurz KmS ist ein erfolgreiches Ausbildungsmodell des österreichischen Arbeitsmarktservices (AMS) zur Höherqualifizierung von arbeitslos gemeldete Personen mit maximal Pflichtschulabschluss im Erwachsenenalter. Das KMS-Konzept wurde von Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw) in Kooperation mit dem Österreichischen Institut für Berufsbildungsforschung (öibf) erarbeitet und der Prospect Unternehmensberatung GmbH erarbeitet. Mit dem Qualifikationsplan Wien 2020 soll der Anteil von Personen mit maximal Pflichtschulabschluss in Wien bis zum Jahr 2020 messbar reduziert werden. Kompetenz mit System ist ein wesentlicher Bestandteil des Qualifikationsplans 2020.

2 KmS Zielguppe/Aufbau/Inhalt KmS ermöglicht arbeitssuchenden Menschen ab 18 Jahre, in der Zeit einer Arbeitslosenepisode, grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten des Lehrberufsprofils zu erlangen und in Folge einen formalen Lehrabschluss zu erwerben. Das Modell soll insbesondere Personen ansprechen, die im jeweiligen Berufsbereich bereits Erfahrung aufweisen und zu einem späteren Zeitpunkt in ihrer Berufskarriere die Chance auf einen formalen Berufsbildungsabschluss wahrnehmen möchten. KmS führt in drei Bildungsbausteinen zu einem außerordentlichen Lehrabschluss.

3 Wie ist KmS aufgebaut? Jeder Bildungsbaustein endet mit einem Kompetenzcheck zur Lernkontrolle.

4 Kompetenz- matrix Basis der Schulungen ist eine Kompetenz- matrix, die alle Inhalte des gesetzlich vorgeschriebenen Lehrberufsbildes abbildet.

5 Kompetenzorientierter Unterricht in KmS – was ist das? Kompetenz = die erfolgreiche Bewältigung komplexer Anforderungen in spezifischen Situationen „weg von der Wissensvermittlung hin zur Wissensbegleitung…“ Die Schulung hat einen strukturierten Aufbau, klare Ziele, Übungen „Mitmachen“- SchulungsteilnehmerInnen gestalten den Lernprozess mit, nehmen am Unterricht aktiv und eigenverantwortlich teil Die Schulungsinhalte werden weitgehend praktisch vermittelt, um das Wissen in unterschiedlichen Situation anwenden zu können Anknüpfen an Bekanntem, Lernen am Modell, Versuch-Irrtum Setzen von Lern-/Entwicklungszielen, Orientierung an Ergebnissen Förderliches, motivierendes, angstfreies Lernklima

6 Welche Ausbildungen in KmS gibt es bislang? Seit 2007 wurden 16 Lehrberufe im Auftrag des Arbeitsmarktservice Österreich, des Arbeitsmarktservice Wien und dem Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds WAFF entwickelt:  Einzelhandelskauffrau/-mann  Informationstechnologie-Technik  EDV-Kauffrau/-mann  Hotel- und Gastgewerbeassistent/in  Koch/Köchin  Restaurantfachkraft  Gastronomiefachkraft  Reinigungstechnik  Bürokauffrau/-mann  Betriebslogistikkauffrau/-mann  Speditionskauffrau/-mann  Finanz- und Rechnungswesen- assistentIn  Maurer/in  MetallbearbeiterIn  MetalltechnikerIn-Zerspanung  ElektrotechnikerIn Die in Rot gekennzeichneten Lehrausbildungen wurden in den letzten Jahren in Wien angeboten bzw. sind geplant

7 Übersicht der KmS-AbsolventInnen In Wien haben seit 2011 rund TeilnehmerInnen KmS- Kurse absolviert und davon ca. 630 mit einem Lehrabschluss abgeschlossen. Gesamt Rubriken : Keine Aufsummierung der Zeilensumme. Eine Person, welche im eingestellten Zeitraum in mehreren KmS Modulen teilgenommen hat, wird einfach gezählt. Cognos Viewer, Stand LandKmS 1KmS 2KmS 3KMS Bgld Ktn NÖ OÖ Sbg Stmk Tirol Vbg 11 Wien Gesamt KMS Gesamt LandBüro ReinigungEinzelhandelFRWIT-TechnikBetriebs- logistik Metall- bearbeitung Tourismus KMS Bgld Ktn 203 NÖ OÖ Sbg Stmk Tirol Vbg 11 Wien Gesamt

8 Arbeitsmarkt und Bildung Das Risiko arbeitslos zu werden minimiert sich entsprechend der Qualifikation. Österreichweit haben Personen mit Pflichtschulabschluss das höchste Arbeitslosenrisiko. Deswegen fördert das AMS Wien besonders Lehrabschlüsse. Cognos Viewer, Stand Juni 2016 Bestand Wien Juni /Jun FrauenMännerF+MProzent Pflichtschulausbildung ,5% Lehrausbildung ,9% Mittlere Ausbildung ,0% Hoehere Ausbildung ,8% Akademische Ausbildung ,8% ungeklärt ,2% Summe ,0% Arbeitslosigkeitsrisiko nach Ausbildung 2016/MaiBglKNÖOÖSbgStmkTirolVlgWienÖsterreich höchstens Pflichtschule21,2%28,4%24,4%15,9%16,2%26,0%19,0%15,0%36,5%24,9% Lehre8,0%8,5%7,8%4,1%5,1%5,9%6,7%5,1%13,3%7,1% Berufsbildende MS3,9%4,5%3,8%2,5%3,2%3,4%3,5%2,5%5,5%3,8% Allgemeinbildende HS5,6%5,0%4,2%2,6%2,0%4,4%3,2%3,5%8,9%6,0% Berufsbildende HS4,3%5,0%4,3%2,7%3,2%4,2% 3,2%6,7%4,6% Akademische Ausbildung2,6%4,0%2,6%2,0%2,1%3,0%2,3%2,0%4,7%3,4%

9 Nutzen für KundInnen I Ich erhöhe meine Aussichten auf eine Arbeitsstelle und werde am Arbeitsmarkt konkurrenzfähiger. Ich zeige im Erwachsenenalter mein Bildungsinteresse und bin am neuesten Stand. Ich habe die Möglichkeit einzelne Ausbildungsabschnitte zu besuchen. Die Ausbildungsdauer richtet sich nach meinen Vorkenntnissen. Ich steige entsprechend meiner Vorkenntnisse in eines der 3 Ausbildungsabschnitte (Module) ein. Die Ausbildungszeit verkürzt sich dementsprechend.

10 Der Nutzen für KundInnen II Die durchschnittliche Dauer der Module beträgt je nach Ausbildung zwischen 8 und 20 Wochen. Ich erhalte während der Ausbildung eine finanzielle Unterstützung des AMS in der Höhe von mindestens EUR 23,82 zuzüglich eines Pauschalersatzes von EUR 1,95 täglich für den Mehraufwand (z.B. Fahrtkosten). Kompetentes Lehrpersonal berücksichtigt meine Erfahrung & Bedürfnisse. Ich erhalte die Chance auf einen formal anerkannten Ausbildungsabschluss.

11 Kursübersicht KmS Wien 2016 VeranstaltungsortBildungsinstitutVeranstaltungsortKursnummerVoraussetzungenInhaltKontaktperson KmS Einzelhandelbfi & abz*austria 19., Rampengasse INFO  max. Pflichtschule  gutes Deutsch  Grundlagen EDV  ab 18 Jahre Modulare Qualifizierung im Einzelhandel, 3. Module Mag. a Andrea Strutzmann  /40027  KmS BüroZIB Training 22., Lieblgasse 1A INFO  max. Pflichtschule  sehr gut Deutsch  sehr gut MS- Office  ab 18 Jahre Modulare Qualifizierung im Büro, 3. Module Mag. a Ingrid Chladek  /2032  training.at KmS Finanz- und Rechnungswesen ZIB Training 22., Lieblgasse 1A INFO  max. Pflichtschule  sehr gut Deutsch  sehr gut MS- Office  ab 18 Jahre Modulare Qualifizierung im Finanz- und Rechnungswesen Mag. a Ingrid Chladek  /2032  training.at KmS Gastgewerbe: Restaurantfachfrau/- mann, Koch/Köchin (FIT) Jugend am Werk 21., Siemenstr. 89, Obj KmS1 Gastro KmS2 Service KmS2 Küche  max. Pflichtschule  gutes Deutsch  Grundlagen EDV  ab 18 Jahre Modulare Qualifizierung im Service und Küche Dagmar Liebsch   KmS Betriebslogistik und Spedition (FIT) Murad & Murad 21., Holzmanng INFO  max. Pflichtschule  gutes Deutsch  gute EDV- Kenntn.  ab 18 Jahre Modulare Qualifizierung in Betriebslogistik und Spedition Friedrich Kaltenbrunner  /10  muradundmurad.at KmS Reinigungstechnik (FIT) Gebäudereinigun gsakademie 23., Eduard- Kittenbergergasse 56/Objekt 8/1+1A INFO  max. Pflichtschule  gutes Deutsch  ab 18 Jahre Modulare Qualifizierung im Reinigung Sonja Fantini  / 

12 Informationen im www…. INTRANET - AMS Österreich/Management und Innovation/Gleichstellung am Arbeitsmarkt/Kompetenz mit System oder - AMS Österreich/Arbeitskräfte unterstützen/Förderungen/Kompetenz mit System (KmS) oder - AMS Österreich/Unternehmen unterstützen/Förderungen/Kompetenz mit System (KmS) INTRANET: KmS Intranet; FILM: KmS FILM KmS IntranetKmS FILM

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. Irène Siebert Arbeitsmarktservice Wien A – 1030 Wien, Ungargasse 37 Tel: –