Roger für den Beruf – Hören am Arbeitsplatz

“Barrierefreies Hören im Alltag” Kinder Arbeitsleben Rente 0-18 18-65 65+ Aktiv im Beruf! Zufriedenheit Integration in die Gesellschaft Volle Leistung am Arbeitsplatz

“Barrierefreies Hören im Alltag” Kinder Arbeitsleben Rente 0-18 18-65 65+ Aktiv im Beruf! Arbeitsplätze heute Hörgeräteträger am Arbeitsplatz

Erhöhte Abstimmung (mehr Besprechungsräume) Strategische Ausrichtung („Denkaufgaben“ müssen in derselben Arbeitsumgebung realisiert werden) Arbeitsplätze heute Diversifizierung (mehr Mitarbeiter sind in Entscheidungsprozessen involviert) Digitale Vernetzung (erhöhte Entscheidungsrate erwartet) 40% weniger Raum Zunehmende Alterspyramide Flache Hierarchien (offene Büros) Jabra, Mai 2015, 2500 Büros, 10 Länder

Arbeitsplätze heute Mehr Technik ≠ höhere Produktivität Alterspyramide Limitierende Faktoren Mehr Technik ≠ höhere Produktivität Alterspyramide (Arbeits)Verhalten Privatsphäre wird wieder gesucht 78% bevorzugen E-Mail anstatt Gespräche 66% der Zeit wird am Schreibtisch verbracht (Privatsphäre?) 28 Std./Woche E-Mails schreiben/beantworten Konzentration auf Aufgaben Herausforderung: Zusammenarbeit vs. Konzentration 40% kleinere Büroflächen Nebengeräusche, Lärm Unterbrechungen …E-Mails …Besprechungen Jabra, Mai 2015, 2500 Büros, 10 Länder

Arbeitsplätze heute Hörgeräteträger am Arbeitsplatz Limitierende Faktoren Mehr Technik ≠ höhere Produktivität 13% aller MA 100% motiviert Alterspyramide (Arbeits)Verhalten Privatsphäre wird wieder gesucht 78% bevorzugen E-Mail anstatt Gespräche 66% der Zeit wird am Schreibtisch verbracht (Privatsphäre?) 28 Std./Woche E-Mails schreiben/beantworten Konzentration auf Aufgaben Herausforderung: Zusammenarbeit vs. Konzentration 40% kleinere Büroflächen Nebengeräusche, Lärm Unterbrechungen …E-Mails …Besprechungen Jabra, Mai 2015, 2500 Büros, 10 Länder

Nebengeräusche und Abstand zum Sprecher Normalhörende Menschen: Kommunikation auf 6-8 m zum Sprecher möglich Nutzsignal wird über größere Distanz schwächer %&x?&$ !?!?(!“§$ %&!?!

Nebengeräusche und Abstand zum Sprecher Hörgeschädigte Menschen: Kommunikation mit modernen Hörsystemen bis ca. 1,5 m möglich Unter Umgebungsgeräuschen nahezu unmöglich Einziger Ausweg: positiven SNR erzeugen %&x?&$ !?!?(!“§$ %&!?!

Die effektivste Lösung: drahtlose Sprachübertragung laut StereoZoom unruhig Lärm Direktional ruhig Lärm Omni Mikrofon Phonak RemoteMic Lärm Distanz Distanz Nahfeld bis 1,5m Fernfeld ab 1,5m

Zahlen & Fakten Deutschland > 10 Millionen Menschen mit Hörverlust (BVHI, www.ear-fidelity.de) 2,5 Millionen Hörgeräteträger (www.hoerkomm.de) 3,3 Millionen Menschen mit Hörverlust bei der Arbeit (EuroTrak Germany 2015) 725.000 hiervon Hörgeräteträger (EuroTrak Germany 2015)

Zahlen & Fakten Deutschland 30% beklagen zu geringes Verstehen mit modernen Hörsystemen (EHIMA 2015) HA-owner, n=503 EHIMA 2015

Zahlen & Fakten Deutschland 70% von Arbeitsplatzsituationen können Verstehensprobleme bereiten (Lejon, 2013)

Bedarf Hören am Arbeitsplatz (Annahmen) (Jörgenshaus, 2001) (www.destatis.de) (www.hoerkomm.de) (Lejon 2013) (EHIMA 2009) (Kochkin 2006)

Roger Pen Bluetooth Telefon Tasten Mikrofon-Modus Audioeingang Micro USB Ladebuchse Mikrofon-Modus Connect Taste Ein / Aus Taste Ansteck-/Pointing-Mikrofon (adaptive Richtcharakteristik und Roger Lautstärkeregelung) Audioeingang für PC-Signale, Telefonanbindung, usw. Bluetooth-Anbindung von Handys

Roger EasyPen Audioeingang Mikrofon-Modus Micro USB Ladebuchse Connect Taste Ansteck-/Pointing-Mikrofon (adaptive Richtcharakteristik und Roger Lautstärkeregelung) Audioeingang für PC-Signale, Telefonanbindung, usw.

Roger Clip-On Mic Connect Taste Ein / Aus Taste Audioeingang Micro USB Ladebuchse Ansteck-Mikrofon (Richtcharakteristik, adaptive Roger Lautstärkeregelung) Audioeingang für PC-Signale, Telefonanbindung, usw.

Roger Table Mic Audioeingang Klinke Micro USB Ladebuchse Mehrere Roger Table Mic verbinden Connect Taste Ein / Aus Taste Tisch-Mikrofon (optimierte Mikrofoncharakteristik, adaptive Roger Lautstärkeregelung) Audioeingang für PC-Signale, Telefonanbindung, usw. fernbedienbar

Typischer Einsatz Roger Table Mic Omnidirektionale Hörgeräte Direktionale Hörgeräte StereoZoom Roger Table Mic

Wie empfange ich Roger? Roger MyLink (über Telefonspule) Designintergriert Empfänger (Audioeingang) Roger X (Audioeingang+Audioschuh) ComPilot + Roger X

Connect Taste Mikrofon und Empfänger koppeln Netzwerk um weiteres Mikrofon erweitern ca. 10 cm ca. 10 cm ca. 10 cm Connect Taste drücken dieses Mikrofon ist jetzt der Master Connect Taste am Master-Mikrofon drücken

Ein ganz normaler Arbeitstag

Kleine Meetings

Meetings mit einem Vortragenden

Große Besprechungen

Unterwegs

Telefonieren 2015-01-30

Anbindung an andere Technologien

Festnetz-Übertragung mit Telefon-Aufnahmeadapter Beispiel: VEC TRX-20

VOIP-Übertragung mit Bluetooth-Aufnahmeadapter Beispiel: Sennheiser BTD 500 USB

Im CallCenter Beispiel: Telefonadapter Plantronics MDA200 / Bluetooth Adapter Plantronics BT300 HAC

Plantronics BT300 HAC im Einsatz Verbindet Telefon und PC Telefonkabel anschließen Telefonhörer zwischenstecken Einstelloptionen für alle Telefone

Bauen Sie Ihr Netzwerk aus! Wichtig! Die Krankenkasse ist i.d.R. NICHT der Ansprechpartner für Hören am Arbeitsplatz Integrations-ämter & -fachdienste Renten-versicherung Agentur für Arbeit

Typische Kostenerstatter Agentur für Arbeit finanziert technische Hilfsmittel für den Arbeitsplatz bei Arbeitnehmern mit weniger als 15 Beitragsjahren beschäftigt Reha-Berater, an die sich der Hörgeschädigte direkt wenden kann Rentenversicherung finanziert technische Hilfsmittel für den Arbeitsplatz bei Arbeitnehmern mit mind. 15 Beitragsjahren bietet wohnortnahe Servicestellen zur Rehabilitation mit Reha-Beratern Arbeitgeber es lohnt sich nachzufragen, ob Hilfsmittel zum Erhalt des Arbeitsplatzes übernommen werden können bei größeren Betrieben unterstützt hierbei die Schwerbehindertenvertretung des Betriebsrats Integrationsämter (ca. 40 in D) unterstützen Arbeitgeber/Arbeitnehmer, um Menschen mit Behinderung gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen finanziert teilweise neben AfA und RV die Hilfsmittel auch selbstständig (bundeslandabhängig) es muss ein Grad der Behinderung (GdB) von i.d.R. 50% vorliegen (teilweise auch ab 30%) Integrationsfachdienste (ca. 300 in D) ortsnahe Beratungsstellen für Menschen mit Handicap am Arbeitsplatz (Verstehen am Telefon, in Besprechungen) Arbeiten eng mit Integrationsämtern zusammen

Wichtig Die Integrationsämter leisten nachrangig, also immer dann, wenn der Rehabilitationsträger, z.B. die Rentenversicherung, die Arbeitsagentur oder die Gesetzliche Unfallversicherung, nicht zuständig ist. Tritt eine Behinderung neu auf oder verschlechtert sich, kommen zunächst die Rehabilitationsträger in Frage. Geht es dagegen um eine Verbesserung der Beschäftigungsbedingungen, ist das Integrationsamt zuständig.

Hörgeräte- akustiker / Kunde kontaktiert erstattet Kosten kontaktiert Integrations -amt berät vor Ort Integrations -dienst schlägt vor beauftragt

Wie finde ich Integrationsämter/ -fachdienste? www.integrationsaemter.de/kontakt www.integrationsaemter.de/ifd

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!