Bremen, 26./27. Februar 2016 Institut für Wertekultur in der Wirtschaft - Georg-Bitter Str Bremen - Ausbildung Feel Good Management Modul 5: Kennzahlen und Evaluation Der Organisationskompass

//2 Hintergründe zum Organisationskompass Historische Wurzel: 4 Archetypen des Medizinrads (Krieger, Seher, Heiler, Lehrer) 4 Bewusstseinsebenen: rational, spirituell, emotional, körperlich Institut für Wertekultur in der Wirtschaft - Georg-Bitter Str Bremen -

//3 Medizinrad Indianischer Ursprung des Organisationskompasses Jedes Individuum und alle Gruppen von Menschen setzen sich aus vier Elementen zusammen Versinnbildlicht durch die vier Himmelsrichtungen: logische Abfolge, im Uhrzeigersinn umrundet Keines der vier Elemente kann für sich alleine bestehen Institut für Wertekultur in der Wirtschaft - Georg-Bitter Str Bremen -

//4 Einsatzbereiche Führung im Alltag und Orientierungshilfe Team- und Strategie-Entwicklung Organisationsentwicklung Kurzdiagnose Institut für Wertekultur in der Wirtschaft - Georg-Bitter Str Bremen -

//5 Grundsatzfragen Institut für Wertekultur in der Wirtschaft - Georg-Bitter Str Bremen - Quelle: Der Organisationskompass, Buhl-Böhnert & Schönberg, 2015, S.86

//6 Anwendungsebenen Institut für Wertekultur in der Wirtschaft - Georg-Bitter Str Bremen - Grund- prämissen Führung: Führungsinstrument (wie führe ich?) Mitarbeitende: Teamentwicklung, Arbeitszufriedenheitsanalyse Prozesse: Kompass als Hilfe im Projektmanagement

//7 Anwendungsebenen Institut für Wertekultur in der Wirtschaft - Georg-Bitter Str Bremen - Kund_innen-Zufriedenheitsanalyse, Kund_innen-Bindung Resilienzstärkung: Belastungsanalyse der Mitarbeitenden Eigenes Feel Good Management: der „innere Kompass“ (Selbstklärung)

//8 Anwendungsbeispiel Institut für Wertekultur in der Wirtschaft - Georg-Bitter Str Bremen - bekundete Werte Grund- prämissen bekundete Werte Grund- prämissen Quelle: Der Organisationskompass, Buhl-Böhnert & Schönberg, 2015, S.87

//9 Literatur Institut für Wertekultur in der Wirtschaft - Georg-Bitter Str Bremen - bekundete Wer Grund- prämissen Buhl-Böhnert, T. & Schönberg, G. (2015). Der Organisationskompass in der Praxis: Ein Navigationinstrument für Führungskräfte und Berater. Renningen: expert.