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2 Inhalt Die Organisation - Geschichte - Aufgaben und Ziele
So arbeitet die MSF - Projektüberblick - Projektablauf - Mitarbeiter vor Ort

3 Die Organisation

4 Geschichte 1971: Gründung 1972: 1. Einsatz nach Erdbeben in Nicaragua
Viele Einsätze in Krisengebieten, Hilfe nach Naturkatastrophen, Epidemien und Kriegen 10. Dezember 1999: MSF erhält Friedensnobelpreis Helfer der MSF werden manchmal aus politischen Gründen angegriffen oder entführt

5 2. Juni 2004: nach 24 Jahren Beendigung aller Projekte in Afghanistan nach dem Tod von 5 Mitarbeitern 26. Dezember 2004: Die MSF trifft 24-48h nach dem schweren Seebeben in Südasien ein. Ab 2005 Sie bringen Hilfsgüter, helfen bei dem Wiederaufbau der Wasser- und Sanitärversorgung und leisten sowohl medizinische als auch psychosoziale Hilfe.

6 Aufgaben und Ziele „Die MSF leistet in Ländern medizinische Nothilfe, in denen die Gesundheitsstrukturen zusammen gebrochen sind oder die Bevölkerung unzureichend versorgt wird“

7 Beispiele für Hilfen Wiederaufbau/Inbetriebnahme von Krankenhäusern/Gesundheitszentren Mobile Kliniken Impfprogramme, medizinische Versorgung, psychologische Betreuung , Wasser- und Sanitärprojekte Aufbau von Ehrnährungszentren Gesundheitsversorgung von gefährdeten Gruppen, z.B. Straßenkinder und Slumbewohner

8 So arbeitet die MSF

9 Projektüberblick

10 Projektablauf 1. Projektstart:
Erkundungsfahrt ins Krisengebiet (meist medizinische Fachkraft und Logistiker), nach 24-48h Ankunft vor Ort

11 Informationen sammeln über:
- den Hintergrund der Krise - den Bevölkerungsaufbau - die Bedürfnisse der Menschen - die Infrastruktur - die Mittel vor Ort - die möglichen Partner vor Ort - die logistische Durchführbarkeit

12 Nach 3 Tagen: meist alle nötigen Informationen gesammelt
Nach folgenden Kriterien wird über Einsatz entschieden: - Wie hoch ist die Sterblichkeitsrate? 1 pro = medizinisch akute Nothilfe 5 pro = extreme Nothilfesituation - Wie wird sich die Krise entwickeln? - Wie sehen die Konsequenzen eines Einsatzes aus? - Sicherheit? - Wie viele Mitarbeiter, welche Qualifikationen? - Finanzierung?

13 Kriterien von Projektstart weiterhin gültig
2. Projektphase Kriterien von Projektstart weiterhin gültig Mitarbeiter erfassen wöchentlich krankheitsspezifische Falldaten und werten sie aus  Projekt fortsetzen oder ändern? Informationen über Erfolg des Projektes einholen Mitarbeiter vor Ort ausbilden

14 3. Projektende Erst nach festgelegten Kriterien, die auf den gesammelten Informationen aus der Projektphase resultieren

15 - Entspricht die Erkrankungsrate, der vor der Krise?
- Sterberate unter 1 von pro Tag? - Nachhaltige medizinische Hilfe gewährleistet? - Gründbedürfnisse der Bevölkerung gedeckt? - Nahrung-/ Wasserversorgung gesichert? - genügend Unterkünfte? - Sicherheit gewährleistet?

16 Mitarbeiter vor Ort Projektleiter, Koordinatoren, Ärzte, Pflegepersonal, weitere Fachleute (Ausbildung z.B. in Tropenmedizin, Epidemiologie) , Freiwillige Helfer Gefahren: Verletzungen/ Tod durch Kugeln, Minen, epidemische Krankheiten; Entführungen aus politischen Gründen (z.B. Hilfe bei Bürgerkriegen  „Helfer des Feindes“)

17 Quellen http://de.wikipedia.org/wiki/%C3%84rzte_ohne_Grenzen

18 Ende