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FAB Working. Ein Zusatzangebot im Rahmen der gemeinnützigen Arbeitskräfteüberlassung für Menschen mit Behinderungen FAB Working.

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Präsentation zum Thema: "FAB Working. Ein Zusatzangebot im Rahmen der gemeinnützigen Arbeitskräfteüberlassung für Menschen mit Behinderungen FAB Working."—  Präsentation transkript:

1 FAB Working

2 Ein Zusatzangebot im Rahmen der gemeinnützigen Arbeitskräfteüberlassung für Menschen mit Behinderungen FAB Working

3 Ist eine begleitende und geförderte Integrationsmaßnahme für Menschen mit Behinderung durch Beschäftigung direkt in Betrieben Beschäftigungsform: Leasing oder Direkteinstellung FAB Working

4 Geförderte Beschäftigungsdauer: derzeit 3 Monate Ziel ist eine nachhaltige Integration durch fixe Einstellung bzw. Weiterbeschäftigung im Betrieb FAB Working

5 Voraussetzungen für Betriebe Ressourcen für Beschäftigung von mindestens zwei Personen gleichzeitig (können verschiedene Arbeitsbereiche sein) Bereitstellung einer Mentorin bzw. eines Mentors im Betrieb

6 Vorteile für Betriebe Auswahl geeigneter, motivierter MitarbeiterInnen Vorbereitung der MitarbeiterInnen auf einen konkreten Arbeitsplatz Finanzierung von gezielten Schulungsmaßnahmen bei Bedarf

7 Personalkostenersparnis bis zu 75% - es werden nur die Lohnnebenkosten verrechnet Bei in Anspruchnahme des Leasings übernimmt FAB Working die DienstgeberInnenpflichten Betreuung und Beratung direkt am Arbeitsplatz Vorteile für Betriebe

8 Unsere MitarbeiterInnen können Sie über einen längeren Zeitraum von ihrer Leistungsfähigkeit und Eignung überzeugen Personenbezogene Förderungen können bei Übernahme in Anspruch genommen werden Vorteile für Betriebe

9 Das Team - gerne für Sie da: Eva Sternat-Schaller -Projektleitung 0664/ Inge Kern-Stöger 0664/ Mag. Gerald Flor 0664/ – Monika Leindl – Sekretariat Graz 0316/ oder Fax: 0316/ Adresse: 8020 Graz, Alte Poststraße 136


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