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MAV-Treffen der diakonischen Krankenhäuser und der statio- nären Einrichtungen der Sucht- krankenhilfe am 10. November 2009 in der Ev. Diakonissenanstalt.

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1 MAV-Treffen der diakonischen Krankenhäuser und der statio- nären Einrichtungen der Sucht- krankenhilfe am 10. November 2009 in der Ev. Diakonissenanstalt Karlsruhe-Rüppurr

2 MAV-Treffen am Tagesordnung Begrüßung / Einleitung Terminfestlegung Aufnahme von Nachträgen in die Tagesordnung

3 MAV-Treffen am Tagesordnung Berichte aus den einzelnen Kliniken Neues aus dem Arbeits- recht

4 MAV-Treffen am Tagesordnung TV ZUSI TV Soziale Dienste – Bereich: Altenpflege und Altenhilfe Kurzarbeit im Gesundheitswesen

5 MAV-Treffen am Tagesordnung MVG-Novellierung AVR-DW-EKD Verschiedenes

6 MAV-Treffen am Berichte aus den einzelnen Kliniken Allgemein Handhabung von Namens- schildern Überstundenzuschläge

7 MAV-Treffen am Neues aus dem Arbeits- und Tarifrecht

8 MAV-Treffen am Tarifvertrag zur Zukunfts- sicherung der Krankenhäuser (TV ZUSI) Vertragspartner: Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände und ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), diese zugleich handelnd für – Gewerkschaft der Polizei, – Industriegewerkschaft Bauen – Agrar – Umwelt, – Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft

9 MAV-Treffen am Tarifvertrag zur Zukunfts- sicherung der Krankenhäuser (TV ZUSI) Der Tarifvertrag tritt am 1. Oktober 2005 in Kraft. Der Tarifvertrag endet am 31. Dezember Die Tarifvertragsparteien verpflichten sich zur Verhandlungsaufnahme ab Juni 2009, wenn eine der vertragsschließenden Parteien dies zuvor schriftlich verlangt. Die Verhandlungen sind spätestens sechs Wochen nach Eingang der schriftlichen Aufforderung aufzunehmen.

10 MAV-Treffen am Tarifvertrag Soziale Dienste Bereich: Altenpflege und Altenhilfe Vertragspartner: Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände und ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), diese zugleich handelnd für – Gewerkschaft der Polizei, – Industriegewerkschaft Bauen – Agrar – Umwelt, – Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft

11 MAV-Treffen am Tarifvertrag Soziale Dienste Bereich: Altenpflege und Altenhilfe Der Tarifvertrag tritt am 1. März 2009 in Kraft. Der Tarifvertrag endet am 31. Dezember Der Tarifvertrag kann von jeder Partei mit einer Frist von einem Monat zum Ende des Kalendervierteljahres, frühestens jedoch zum 31. Dezember 2012, gekündigt werden.

12 MAV-Treffen am Kurzarbeit Gesetzesgrundlage: Sozialgesetzbuch (SGB) Drittes Buch (III) - Arbeitsförderung §§ b VIERTES KAPITEL Leistungen an Arbeitnehmer §§ FÜNFTER UNTERABSCHNITT Kurzarbeitergeld

13 MAV-Treffen am Kurzarbeit Kurzarbeit ist im Arbeitsver- hältnis ein Ausnahmezustand mit reduzierter Regelarbeitszeit. Sie soll Unternehmen als Mög- lichkeit dienen, bei schwieriger Wirtschaftslage Kündigungen zu vermeiden.

14 MAV-Treffen am Kurzarbeit Die Arbeitnehmer im Unternehmen ar- beiten bei Kurzarbeit über einen gewissen Zeitraum hinweg weniger oder sogar überhaupt nicht. Der dadurch ent- stehende Verdienstausfall wird durch den Staat in gewisser Höhe ausgeglichen. Zu- ständig für diese Leistung ist die Bundes- agentur für Arbeit.

15 MAV-Treffen am Kurzarbeit Voraussetzungen: > Es gibt einen erheblichen Arbeits- ausfall, der auf wirtschaftlichen Gründen oder einem unabwendbarem Ereignis beruht. > Der Arbeitsausfall ist vorübergehend; es gibt begründete Hoffnung auf eine Besserung der Lage.

16 MAV-Treffen am Kurzarbeit Voraussetzungen: > Der Arbeitsausfall ist nicht vermeidbar. > Mindestens ein Drittel der beschäftigten Arbeitnehmer verliert mehr als zehn Prozent des Bruttoentgelts.

17 MAV-Treffen am Kurzarbeit Voraussetzungen: > Der Arbeitsausfall ist der Arbeitsagentur schriftlich angezeigt worden, und der Anzeige durch den Arbeitgeber war eine Stellungnahme des Betriebsrates beigefügt, sofern es in dem Betrieb einen solchen gibt.

18 MAV-Treffen am Kurzarbeit Die Bezugsdauer beträgt max. 24 Monate. Die Bezugsfrist gilt für den Betrieb. Leistungssätze: > 60 % der Nettoentgeltdifferenz (allge- meiner Leistungssatz = Leistungssatz 2) > 67 % der Nettoentgeltdifferenz (erhöhter Leistungssatz = Leistungssatz 1)

19 MAV-Treffen am Kurzarbeit Nettoentgeltdifferenz: Die Höhe richtet sich nach dem pauschalierten Netto- entgeltausfall im Anspruchszeitraum Kalendermonat). Das ist der Unterschiedsbetrag (die Nettoentgelt- differenz) zwischen 1. dem pauschalierten Nettoentgelt aus dem Sollentgelt und 2. dem pauschalierten Nettoentgelt aus dem Istentgelt

20 MAV-Treffen am Kurzarbeit Qualifizierung bei Kurzarbeit Transferkurz- arbeitergeld Geschichte Kurzarbeit im Gesundheitswesen

21 MAV-Treffen am Novellierung des MVG-EKD Fünftes Kirchengesetz zur Änderung des Kirchengesetzes über Mitarbeiterver- tretungen in der Evangelischen Kirche in Deutschland Stand: 4. September 2009 / 29. Oktober 2009

22 MAV-Treffen am Novellierung des MVG-EKD Es fanden zwei Anhörungen der Dienst- nehmerverbände statt. Alle Dienstnehmerverbände habe eine ge- meinsame Stellungnahme abgegeben. Die einzelnen Landeskirchen waren zur Ab- gabe einer Stellungnahme aufgefordert. Die Anhörung im Rechtsausschuss der EKD- Synode fand am 6. Oktober 2009 im Kirchen- amt der EKD in Hannover statt.

23 MAV-Treffen am Novellierung des MVG-EKD Die Synode der Evangelischen Kirche in Deutschland verab- schiedete die MVG-Novel- lierung auf ihrer 2. Tagung der 11. Synode in Ulm (25. – 29. Oktober 2009)

24 MAV-Treffen am § 5 Mitarbeitervertretungen Dem § 5 wird folgender Absatz 6 angefügt: (6) Entscheidungen nach Absatz 2 über die Bildung einer Gemeinsamen Mitarbeiterver- tretung können für die Zukunft mit Beginn der nächsten Amtszeit der Mitarbeitervertretung widerrufen werden. Der schriftliche Widerruf durch einen der Beteiligten muss spätestens bis zur Einleitung des Wahlverfahrens erfolgen.

25 MAV-Treffen am § 9 Wahlberechtigung § 9 wird wie folgt geändert: a) In Absatz 1 Satz 1 werden nach dem Wort Mit- arbeiterinnen die Wörter nach § 2 eingefügt und nach dem Wort haben die Wörter und seit mindestens drei Monaten der Dienststelle angehören gestrichen. b) In Absatz 3 Satz 1 werden nach dem Wort Wahl- tag die Wörter aufgrund einer Altersteilzeitver- einbarung freigestellt oder eingefügt.

26 MAV-Treffen am § 13 Wahlschutz, Wahlkosten § 13 wird wie folgt geändert: b) Folgender Absatz 5 wird angefügt: (5) Mitglieder des Wahlvorstands haben für die Teilnahme an Schulungsveranstaltungen, die ihnen für ihre Tätigkeit erforderliche Kenntnisse ermitteln, Anspruch auf Arbeits- befreiung von bis zu zwei Arbeitstagen ohne Minderung der Bezüge.

27 MAV-Treffen am § 16 Neu- und Nachwahl der Mitar- beitervertretungen vor Ablauf der Amtszeit § 16 wird wie folgt geändert: Satz 2 erhält u. a. folgende Fassung: Bis zum Abschluss der Neuwahl nimmt der Wahlvorstand die Aufgaben der Mitarbeiter- vertretung wahr, längstens aber für einen Zeitraum von sechs Monaten, soweit nicht die Wahl im vereinfachten Verfahren durchge- führt wird.

28 MAV-Treffen am § 16 Neu- und Nachwahl der Mitar- beitervertretungen vor Ablauf der Amtszeit § 16 wird wie folgt geändert: d) Folgender Absatz 3 wird angefügt: Die Mitarbeitervertretung ist vor Ablauf ihrer Amtszeit durch Nachwahl auf die nach § 8 Absatz 1 erforderliche Zahl der Mitglieder unverzüglich zu ergänzen, wenn die Zahl ihrer Mitglieder nach Eintreten sämtlicher Ersatz- mitglieder um mehr als ein Viertel der in § 8 Absatz 1 vorgeschriebenen Zahl gesunken ist. Für die Nachwahl gelten die Vorschriften über das Wahlverfahren ent- sprechend. Hat die Amtszeit der Mitarbeitervertretung im Fall von Satz 1 bereits mehr als drei Jahre betragen, so findet anstelle einer Nachwahl eine Neuwahl statt.

29 MAV-Treffen am § 23 a Ausschüsse § 23a Absatz 2 wird wie folgt geändert: Nach Satz 2 werden u. a. folgende Sätze eingefügt: Die Dienststellenleitung hat den Ausschuss für Wirt- schaftsfragen rechtzeitig und umfassend über die wirtschaftlichen Angelegenheiten der Einrichtung unter Aushändigung der erforderlichen Unterlagen zu unterrichten, soweit dadurch nicht die Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse der Einrichtung gefährdet werden, sowie die sich daraus ergebenden Aus- wirkungen auf die Personalplanung darzustellen. …..

30 MAV-Treffen am § 26 Beschlussfassung § 26 Absatz 2 wird wie folgt geändert: Nach Satz 1 wird folgender Satz einge- fügt: Bei Stimmengleichheit ist ein Antrag abgelehnt.

31 MAV-Treffen am § 27 Sitzungsniederschrift § 27 Absatz 1 wird wie folgt geändert: In Satz 1 werden nach dem Wort Mitar- beitervertretung die Wörter und ihrer Ausschüsse nach § 23a Absatz 1 Satz 1 eingefügt.

32 MAV-Treffen am § 30 Sachbedarf, Kosten der Geschäftsführung § 30 Absatz 4 Satz 3 wird gestrichen. (Erstattet werden die Reisekosten, die Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen nach Vergütungs- gruppe IV b zu- stehen.)

33 MAV-Treffen am § 31 Mitarbeiterversammlung § 31 wird wie folgt geändert: In Absatz 2 Satz 3 werden die Wörter oder der Dienststellenleitung gestrichen. (Weiterhin ist der oder die Vorsitzende der Mitar- beitervertretung berechtigt und auf Antrag eines Viertels der Wahlberechtigten oder der Dienst- stellenleitung verpflichtet, eine außerordentliche Mitarbeiterversammlung einzuberufen und den Gegenstand, dessen Beratung beantragt ist, auf die Tagesordnung zu setzen.)

34 MAV-Treffen am § 31 Mitarbeiterversammlung § 31 wird wie folgt geändert: Absatz 5 wird wie folgt geändert: In Satz 1 wird das Wort soll durch das Wort ist und werden die Wörter eingeladen werden durch die Wörter einzuladen; sie kann von der Beratung einzelner Tages- ordnungspunkte ausgeschlossen werden ersetzt.

35 MAV-Treffen am § 33 Grundsätze für die Zusammenarbeit In § 33 Absatz 2 Satz 1 werden nach dem Wort sollen die Wörter in regelmäßigen Zeitabständen, mindestens aber einmal im Jahr, durch die Wörter mindestens einmal im Halbjahr ersetzt.

36 MAV-Treffen am § 38 Mitbestimmung § 38 wird wie folgt ge- ändert: Absatz 3 wird wie folgt geändert: In Satz 2 werden nach dem Wort Fällen die Worte bis auf drei Arbeitstage eingefügt.

37 MAV-Treffen am § 38 Mitbestimmung § 38 wird wie folgt geändert: Folgender Satz 6 wird angefügt: Im Fall der Erörterung gilt die Zustim- mung als erteilt, wenn die Mitarbeiter- vertretung die Zustimmung nicht inner- halb einer Woche nach dem Abschluss der Erörterung schriftlich verweigert.

38 MAV-Treffen am § 40 Fälle der Mitbestimmung in organisatorischen und sozialen Angelegenheiten § 40 wird wie folgt geändert: In Buchstabe d) wird das Wort sowie durch ein Komma ersetzt und werden nach dem Wort Wochentage die Wörter sowie Festlegung der Grund- sätze für die Aufstellung von Dienst- plänen eingefügt.

39 MAV-Treffen am § 40 Fälle der eingeschränkten Mitbestimmung in Personalangelegenheiten der privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter In § 42 Buchstabe c) werden nach dem Wort Eingruppierung die Wörter ein- schließlich Festlegung der Fallgruppe, Wechsel der Fallgruppe, Umgruppierung gestrichen.

40 MAV-Treffen am § 40 Fälle der Mitbestimmung in organisatorischen und sozialen Angelegenheiten § 40 wird wie folgt geändert: Folgender Buchstabe o) wird angefügt: o) Grundsätze über das betriebliche Vorschlags- wesen..

41 MAV-Treffen am Novellierung des MVG-EKD Die Ständige Konferenz der Gesamt-Mitar- beitervertretungen und Gesamtausschüsse im Bereich der Evangelischen Kirche in Deutsch- land (STÄKO) und Bundeskonferenz der Ar- beitsgemeinschaften der Mitarbeiterver- tretungen/Gesamtausschüsse im Bereich des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (buko) erfahren keine kirchen- gesetzliche Anerkennung.

42 MAV-Treffen am Novellierung des MVG Übernahme der Novellierung in das MVG- Baden > Verabschiedung eines Übernahme- gesetzes durch die badische Landes- synode

43 MAV-Treffen am AVR-DW-EKD Ergebnis der Sondierung in der ARK-DW-EKD vom 26. Oktober 2009 in Kassel

44 Auf Wiedersehen!


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