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Bildungsmöglichkeiten für BR`s/JAV`s nach Betriebsverfassungsgesetz Möglichkeiten der Freistellung Verfahren Handlungsmöglichkeiten bei Schwierigkeiten.

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Präsentation zum Thema: "Bildungsmöglichkeiten für BR`s/JAV`s nach Betriebsverfassungsgesetz Möglichkeiten der Freistellung Verfahren Handlungsmöglichkeiten bei Schwierigkeiten."—  Präsentation transkript:

1 Bildungsmöglichkeiten für BR`s/JAV`s nach Betriebsverfassungsgesetz Möglichkeiten der Freistellung Verfahren Handlungsmöglichkeiten bei Schwierigkeiten

2 IG Metall Rosenheim2 Freistellungsmöglichkeiten nach Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) § 37.2 BetrVG § 37.6 BetrVG § 37.7 BetrVG

3 IG Metall Rosenheim3 Weitere Freistellungsmöglichkeiten § 96 Abs. 3 SGB IX (Schwerbehindertenvertretung) Bayerisches Jugendleiter Gesetz Tarifvertrag

4 IG Metall Rosenheim4 § 37.2 BetrVG Mitglieder des Betriebsrats sind von ihrer beruflichen Tätigkeit ohne Minderung des Arbeitsentgelts zu befreien, wenn und soweit es nach Umfang und Art des Betriebs zu ordnungsgemäßen Durchführung ihrer Aufgaben erforderlich ist.

5 IG Metall Rosenheim5 § 37.6 BetrVG... gelten entsprechend für die Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen, soweit diese Kenntnisse vermitteln, die für die Arbeit des Betriebsrats erforderlich sind....Der Betriebsrat hat bei der Festlegung der zeitlichen Lage der Teilnahme an Schulungs- und Bildungs- veranstaltungen die betriebliche Notwendigkeit zu berücksichtigen. Er hat dem Arbeitgeber die Teilnahme und die zeitliche Lage der Schulungs- und Bildungsveranstaltungen rechtzeitig bekannt zugeben. Hält der AG die betrieblichen Notwendigkeiten für nicht ausreichend berücksichtigt, so kann er die Einigungsstelle anrufen.

6 IG Metall Rosenheim6 § 37.7 BetrVG Unbeschadet der Vorschrift des Absatzes 6 hat jedes Mitglied des Betriebsrates während seiner regelmäßigen Amtszeit Anspruch auf bezahlte Freistellung für insgesamt drei Wochen zur Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen, die von der zuständigen obersten Arbeitsbehörde des Landes nach Beratung mit den Spitzenorganisationen der Gewerkschaften und der Arbeitgeberverbände als geeignet anerkannt sind. Der Anspruch nach Satz 1 erhöht sich für Arbeitnehmer, die erstmals das Amt eines Betriebsratsmitglieds übernehmen und auch nicht zuvor JAV Vertreter waren, auf vier Wochen.

7 IG Metall Rosenheim7 Verfahren bei regionalen Seminaren § 37.2 BetrVG Einladung erfolgt durch Verwaltungsstelle Bei BR Info keine Anmeldung erforderlich

8 IG Metall Rosenheim8 Verfahren §37/6 BetrVG Einladung erfolgt durch DGB Bildungswerk Außenstelle Niederbayern (Barbara Widder) Anmeldung per Fax mit dem beiliegenden Anmeldeformular bei Bildungswerk 4 Wochen vor Beginn bekommen der Teilnehmer Unterlagen für das Seminar an die BR Adresse Rechnung an Arbeitgeber vom Bildungswerk Reisekosten werden nach den betriebsüblichen Reisekostenrichtlinien abgerechnet

9 IG Metall Rosenheim9 Verfahren bei regionalen Seminaren § 37/7 BetrVG Einladung durch Verwaltungsstelle Anmeldung per Fax (Sigi Unterhaslberger) Angaben Seminarbezeichnung Termin Bitte rechzeitig anmelden wegen Planung (Ausfallgebühren) Unterlagen werden persönlich verschickt (ca. 3 Wochen vor Beginn) Reisekosten werden über die IG Metall Reisekostenrichtlinien erstattet.

10 IG Metall Rosenheim10 Verfahren bei zentralen Seminaren Egal welcher Seminartyp Anmeldung ausschließlich schriftlich bei Verwaltungsstelle (Sigi Unterhaslberger) Angaben Genaue Seminarbezeichnung (SL 00802) Genauer Termin Unterlagen werden vom Vorstand über Verwaltungsstelle an Teilnehmer gesendet Reisekosten werden nach den jeweiligen Reisekostenrichtlinien abgerechnet

11 IG Metall Rosenheim11 Verfahren bei Freistellung nach MTV Verdienstausfallbescheinigung durch Personalbüro ausfüllen lassen Verdienstausfallbescheinigung möglichst schnell an Verwaltungsstelle schicken Angaben Seminarbezeichnung (Bescheinigung der Teilnahme) Unterschrift des Mitglieds zur Steuererklärung und satzungsgemäßen Beitrag Reisekosten werden nach Reisekostenrichtlinien der IG Metall berechnet

12 IG Metall Rosenheim12 Verfahren bei Freistellung nach MTV (Jugend) Gleiches Verfahren wie bei Erwachsenen Zusätzlich bei Jugend, Formular vom Bayerischen Jugendring vom Personalbüro ausfüllen lassen. (Teilerstattung des Verdienstausfalles)

13 IG Metall Rosenheim13 Weitere Qualifizierungsmöglichkeiten Tagesschulungen Wochenendschulungen Seminare im Betrieb Zusätzliches Angebot durch DGB Bildungswerk nach § 37.6 BetrVG Bitte unbedingt schriftlich anmelden (Planung und Ausfallgebühr)

14 IG Metall Rosenheim14 Bildungsplanung Im Betriebsrat und Vertrauenskörper Qualifizierung nach Bedarf planen Bildungsprogramm zur Planung rechzeitig benutzen Anregungen für Themen bitte an Verwaltungsstelle weitergeben Einrichten von Bildungsbeauftragten


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