Berufsorientierungstournee

Präsentation zum Thema: "Berufsorientierungstournee"—  Präsentation transkript:

1 Berufsorientierungstournee
„Monomere-Polymere- Werkstoffe mit Zukunft“

2 Ein herzliches Dankeschön an:
KuVBB e.V. – Kunststoff-Verbund Brandenburg Berlin Arbeitskreis Schule und Wirtschaft Lausitz LASA Brandenburg GmbH, Regionalbüro für Fachkräftesicherung Cottbus - allen beteiligten Stationen der BOT „Monomere-Polymere-Werkstoffe mit Zukunft“

3 Ziele: Ergänzung des Vorwissens über Berufe und Berufsfelder
- Vermittlung von Einblicken in die betriebliche Praxis sowie in korrespondierende Ausbildungsangebote in der Region - Informationen über aktuelle Anforderungen an verschiedene Berufe - Erfahrungen über aktuelle Anforderungen an verschiedene Berufe - Erfahrungen über Ausbildung, Arbeits- und Geschäftsprozesse austauschen - Berufe für Mädchen und Jungen erschließen

4 Grundanliegen: Gut ausgebildeter Nachwuchs stärkt die Unternehmen und den Standort Berlin-Brandenburg. Kunststoff ist der Werkstoff des 21. Jahrhunderts. Die Kunststoff- und Chemiebranche eröffnet Schulabgängern eine interessante und vielschichtige Ausbildung sowie nach der Ausbildung vielfältige Zukunftsperspektiven. Gemeinsam mit dem KuVBB e.V. werden in den Stationen der BOT Berufe und Tätigkeiten in und rund um die Kunststoffbranche vorgestellt und erlebbar gemacht.

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6 STATION 1 Kunststoffwerkstatt der TÜV Rheinland Akademie GmbH Z.E.I.T. GmbH Schwarzheide Ablauf: Kunststoffverbund und Fachkräftesicherung Die Sicht eines ehemaligen Betriebsleiters auf die Ausbildung Ausbildungsmöglichkeiten in der Kunststoffbranche Unterrichtsmaterialien aus der Kunststoffbranche Praktischer Umgang mit Kunststoffen im Kunststofflabor z.B.: - Stumpfschweißen - Kleben Warmgasziehschweißen - Laminieren

7 STATION 1 Kunststoffwerkstatt der TÜV Rheinland Akademie GmbH Z.E.I.T. GmbH Schwarzheide Auswertung: Teilnehmer: 14 Lehrkräfte; 1 AA; 6 Sonstige; 1 NWZ = 22 TN 17 Fragebögen abgegeben: 17 x sehr gut gefallen, 16 x sehr gute Organisation, 1 x gut 17 x sehr gute Betreuung, 16 x Berufsrichtungen u. Tätigkeiten sehr gut vorgestellt, 14 sagen, Fragen sehr gut beantwortet 16 erhielten sehr gute Anregungen für bo Arbeit, 17 würden Veranstaltung wieder besuchen und 17 würden sie weiter empfehlen - 6 OS, 2 Gy, 1 OSZ GOST, 4 FS; 1 AA, 3 Sonstige

8 Kunststoffwerkstatt der TÜV Rheinland Akademie GmbH Z.E.I.T. GmbH
STATION 1 Kunststoffwerkstatt der TÜV Rheinland Akademie GmbH Z.E.I.T. GmbH Schwarzheide Was hat besonders gut gefallen? (Auswahl) Praxisteile, Werkstattarbeit, eigene Tätigkeiten, prakt. Übungen, Vielseitigkeit, Labor, Informationen und Erfahrungsaustausch, Dozenten begeisterten, „Brennen“ für den Beruf Was hat gefehlt, Verbesserungsvorschläge? (Auswahl) - Material zum Mitnehmen für Multiplikatoren

9 STATION 1 Kunststoffwerkstatt der TÜV Rheinland Akademie GmbH Z.E.I.T. GmbH Schwarzheide Begründungen zu Frage 7 (wieder teilnehmen) und 8 (weiter empfehlen): (Auswahl) Impulse für Arbeit, informativ, Einblicke in Berufswelt, interessant, gute Hinweise für Unterricht, bildhafte Einblicke

10 BASF Schwarzheide GmbH
STATION 2 BASF Schwarzheide GmbH Ablauf: Vorstellung der Ausbildungsberufe in der BASF Schwarzheide GmbH - Chemikant/-in - Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Mechatroniker/-in - Industriemechaniker/-in - Programm: Start in den Beruf - duale Studiengänge (Bachelor of Arts (BWL/ Industrie), Engineering (Serviceengineering), Science (Wirtschaftsinformatik))   Rundgang durch die Ausbildung Besucherzentrum der BASF Schwarzheide GmbH Unternehmen BASF Schwarzheide GmbH Anlagenbesuch (2 Gruppen): Neopolen-Anlage, Ultradur-Anlage   Statement des Bereichsleiters Produktion Kunststoffe/Pflanzenschutz/Lacke

11 Auswertung: STATION 2 13.12.2011 BASF Schwarzheide GmbH
Teilnehmer: 13 Lehrkräfte; 5 Sonstige; 1 NWZ = 19 TN 17 Fragebögen abgegeben: 14 x sehr gut gefallen, 3 x gut gefallen 16 x sehr gute Organisation, 14 x sehr gute Betreuung, 3 x gut 14 x Berufsrichtungen u. Tätigkeiten sehr gut vorgestellt, 4 x gut 12 sagen, Fragen sehr gut beantwortet, 1 x gut 10 erhielten sehr gute Anregungen für bo Arbeit, 6 erhielten Anregungen, 17 würden Veranstaltung wieder besuchen und 17würden sie weiter empfehlen - 5 OS, 1 OSZ GOST, 3 Gy, 3 FS, 5 Sonstige

12 BASF Schwarzheide GmbH
STATION 2 BASF Schwarzheide GmbH Was hat besonders gut gefallen? (Auswahl) neue Erkenntnisse, Besichtigung/ Einblicke in Produktionsbereich, Gesprächsrunde, Ausführungen Dr. Lerche, Informationsvielfalt Was hat gefehlt, Verbesserungsvorschläge? (Auswahl) - Berufliche Entwicklungs- möglichkeiten

13 BASF Schwarzheide GmbH
STATION 2 BASF Schwarzheide GmbH Begründungen zu Frage 7 (wieder teilnehmen) und 8 (weiter empfehlen): (Auswahl) steigende Bedeutung MINT-Fächer, interessant, lehrreich, eigene Fortbildung, interessante Produktionsstätte

14 Vestas Blades Deutschland GmbH
STATION Vestas Blades Deutschland GmbH Ablauf: Unternehmenspräsentation Ausbildungsmöglichkeiten: Verdienst, Voraussetzungen, Bewerbungsverfahren, Stimmen der Azubis Werksführung Rotorblattfertigung

15 Auswertung: STATION 3 17.01.2012 Vestas Blades Deutschland GmbH
Teilnehmer: 9 Lehrkräfte; 10 AA; 5 Sonstige; 1 NWZ = 25 TN 22 Fragebögen abgegeben: 22 x sehr gut gefallen, 22 x sehr gute Organisation, 22 x sehr gute Betreuung, 22 x Berufsrichtungen u. Tätigkeiten sehr gut vorgestellt, 22 sagen, Fragen sehr gut beantwortet 20 erhielten sehr gute Anregungen für bo Arbeit, 2 erhielt Anregungen, 22 würden Veranstaltung wieder besuchen und würden sie weiter empfehlen - 5 OS, 1 OSZ GOST, 2 Gy, 1 FS, 8 AA, 5 Sonstige

16 Vestas Blades Deutschland GmbH
STATION Vestas Blades Deutschland GmbH Was hat besonders gut gefallen? (Auswahl) Darstellung der Ausbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Überblick über Produktionsabläufe, Betriebsbesichtigung, Praxisbezug, Kombination Theorie und Praxis, Offenheit, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, kompetent Was hat gefehlt, Verbesserungsvorschläge? (Auswahl) - keine Angaben

17 Vestas Blades Deutschland GmbH
STATION Vestas Blades Deutschland GmbH Begründungen zu Frage 7 (wieder teilnehmen) und 8 (weiter empfehlen): (Auswahl) gute Grundlage für Beratung, interessant, lehrreich, fördert Allgemeinwissen, berufskundliche Informationen

18 puralis GmbH und FEURER FEBRA GmbH
STATION puralis GmbH und FEURER FEBRA GmbH Ablauf: Präsentation puralis Einführung Polyurethane, Anwendungsbeispiele Ausbildungsinhalte Verfahrensmechaniker Kunststoff-/Kautschuktechnik Anforderungen an den Auszubildenden Betriebsbesichtigung puralis Fertigung PUR-Gießelastomere Finishierung Qualitätssicherung/Labor Firmenpräsentation FEURER FEBRA GmbH Betriebsbesichtigung FUERER FEBRA GmbH Ausbildungsberufe bei der FEURER Group GmbH Ausbildung in der Praxis Erwartungen und Anforderungen an Bewerber

19 Auswertung: STATION 4 14.02.2012 puralis GmbH und FEURER FEBRA GmbH
Teilnehmer: 7 Lehrkräfte; 4 AA; 4 Sonstige; 1 NWZ = 16 TN 14 Fragebögen abgegeben: 14 x sehr gut gefallen, 14 x sehr gute Organisation, 14 x sehr gute Betreuung, 12 x Berufsrichtungen u. Tätigkeiten sehr gut vorgestellt, 2 x gut 14 sagen, Fragen sehr gut beantwortet 13 erhielten sehr gute Anregungen für bo Arbeit, 1 erhielt Anregungen, 14 würden Veranstaltung wieder besuchen und würden sie weiter empfehlen - 4 OS, 1 OSZ GOST, 2 Gy, 1 FS, 4 AA, 3 Sonstige

20 puralis GmbH und FEURER FEBRA GmbH
STATION puralis GmbH und FEURER FEBRA GmbH Was hat besonders gut gefallen? (Auswahl) fachlicher Informationsgehalt, Betriebsbesichtigungen, Erklärungen dabei, persönliche Betreuung, offene Atmosphäre, Freundlichkeit Praxisnähe „Sonnenblenden“ Was hat gefehlt, Verbesserungsvorschläge? (Auswahl) - keine Angaben

21 puralis GmbH und FEURER FEBRA GmbH
STATION puralis GmbH und FEURER FEBRA GmbH Begründungen zu Frage 7 (wieder teilnehmen) und 8 (weiter empfehlen): (Auswahl) Praxisbezug, Produktinformationen, Impulse für die Arbeit, interessant, informativ

22 SeeCampus Niederlausitz OSZ Lausitz
STATION 5 SeeCampus Niederlausitz OSZ Lausitz Ablauf: Präsentation OSZ Lausitz Abteilung 1 des OSZ Lausitz im besonderen Übergangsgestaltung von Schule in den Beruf/ Information zu Bildungsgängen der SEK II Prüfungsgeschehen in der dualen Berufsausbildung Gesprächsrunde mit Auszubildenden Verfahrenstechniker/ - in für Kunststoff- und Kautschuktechnik Chemielaborant/ -in Chemikant/ -in Unterrichtsbesuche (in Gruppen) Lernfelder im Unterrichtsgeschehen (Besonderheiten, Unterschiede zum klassischen Unterricht) Gesprächsrunde mit Lehrern Rundgang durch Schulhaus

23 Auswertung: STATION 5 06.03.2012 SeeCampus Niederlausitz OSZ Lausitz
Teilnehmer: 7 Lehrkräfte; 4 AA; 1 Sonstige, 1 NWZ = 13 TN 11 Fragebögen abgegeben: 11 x sehr gut gefallen, 10 x sehr gute Organisation, 10 x sehr gute Betreuung, 11 x Berufsrichtungen u. Tätigkeiten sehr gut vorgestellt, 9 sagen, Fragen sehr gut beantwortet 9 erhielten sehr gute Anregungen für bo Arbeit, 11 würden Veranstaltung wieder besuchen und würden sie weiter empfehlen - 4 OS, 1 OSZ GOST, 1 Gy, 1 FS, 4 AA,

24 SeeCampus Niederlausitz OSZ Lausitz
STATION 5 SeeCampus Niederlausitz OSZ Lausitz Was hat besonders gut gefallen? (Auswahl) Gespräche mit Auszubildenden, Beitrag der Auszubildenden, Vorstellung der Berufe durch Auszubildende, Präsentation der Lernfelder, Unterrichtsbesuche, Teilnahme am Unterricht Was hat gefehlt, Verbesserungsvorschläge? (Auswahl) - keine Angaben

25 SeeCampus Niederlausitz OSZ Lausitz
STATION 5 SeeCampus Niederlausitz OSZ Lausitz Begründungen zu Frage 7 (wieder teilnehmen) und 8 (weiter empfehlen): (Auswahl) Berufsorientierung,

26 FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG
STATION 6 FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG Ablauf: Präsentation FRÄNKISCHE FRÄNKISCHE – Unternehmen und Produkte Ausbildung bei FRÄNKISCHE Ausbildung am Standort Schwarzheide Betriebsbesichtigung FRÄNKISCHE Fertigung Extrusion und Spritzguss Fertigung Rotation Qualitätssicherung/Labor Station: Kunststoffschweißen (unter Anleitung eines Auszubildenden)

27 STATION 6 FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG Auswertung: Teilnehmer: 5 Lehrkräfte; 2 AA; 4 Sonstige; 1 NWZ = 12 TN 10 Fragebögen abgegeben: 10 x sehr gut gefallen, 10 x sehr gute Organisation, 10 x sehr gute Betreuung, 10 x Berufsrichtungen u. Tätigkeiten sehr gut vorgestellt, 10 sagen, Fragen sehr gut beantwortet 10 erhielten sehr gute Anregungen für bo Arbeit, 10 würden Veranstaltung wieder besuchen und 10 würden sie weiter empfehlen - 3 OS, 1 OSZ GOST, 1 Gy, 2 AA, 3 Sonstige

28 FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG
STATION 6 FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG Was hat besonders gut gefallen? (Auswahl) gute Ausbildungshinweise, auch regional, Hinweise zu Voraussetzungen zur Ausbildung, Berufsabschlüsse, Gespräche mit Azubi, praktischer Teil unter Anleitung Azubi, Betriebsrundgang, Einblick in Arbeitsabläufe, Präsentation des Betriebes, Anschauungsmaterial Versorgung Was hat gefehlt, Verbesserungsvorschläge? (Auswahl) - keine Angaben

29 FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG
STATION 6 FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG Begründungen zu Frage 7 (wieder teilnehmen) und 8 (weiter empfehlen): (Auswahl) Einblicke in Betriebsstrukturen, interessant, lehrreich, informativ

30 Hochschule Lausitz (FH), Senftenberg
STATION 7 Hochschule Lausitz (FH), Senftenberg Ablauf: Begrüßung durch Vertreter der Hochschulleitung bzw. der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik Schauvorlesung Prof. Dr. Kies Möglichkeit eines Besuches der traditionellen Firmenkontakt- und Personalbörse „campus-X-change“ Experiment: Formgießen Branchenspezifische Hochschulausbildung im Land Brandenburg Möglichkeiten und Grenzen (Vorlesung) Rückblick auf die BOT

31 Auswertung: STATION 7 18.04.2012 Hochschule Lausitz (FH), Senftenberg
Teilnehmer: 8 Lehrkräfte; 1 AA; 6 Sonstige; 1 NWZ = 16 TN 10 Fragebögen abgegeben: 8 x sehr gut gefallen, 2 x gut gefallen 9 x sehr gute Organisation, 1 x gut 7 x sehr gute Betreuung, 3 x gut 8 x Berufsrichtungen u. Tätigkeiten sehr gut vorgestellt, 1 x gut 6 sagen, Fragen sehr gut beantwortet, 1 x gut 5 erhielten sehr gute Anregungen für bo Arbeit, 3 erhielt Anregungen, 10 würden Veranstaltung wieder besuchen und 9 würden sie weiter empfehlen - 5 OS, 1 OSZ GOST, 1 Gy, 1 AA, 2 Sonstige

32 Hochschule Lausitz (FH), Senftenberg
STATION 7 Hochschule Lausitz (FH), Senftenberg Was hat besonders gut gefallen? (Auswahl) sehr unterhaltsam, Offenheit Schauvorlesung campusXchange Organisation Individualität gesamte Tournee gut organisiert u. für Unterrichts- arbeit hilfreich, weitere Tourneen erwünscht! Was hat gefehlt, Verbesserungsvorschläge? (Auswahl) Praxisbezogenheit, Laborbesuche, Gespräch mit Studenten, Einblicke in Studienbetrieb

33 Hochschule Lausitz (FH), Senftenberg
STATION 7 Hochschule Lausitz (FH), Senftenberg Begründungen zu Frage 7 (wieder teilnehmen) und 8 (weiter empfehlen): (Auswahl) informativ, andere Sichtweise kennenlernen,

34 Themenwünsche/ Vorschläge für ähnliche Veranstaltungen:
- Berufe für Förderschüler, - Zucker-Fette-Naturstoffe, - Lager, Baumarkt, Pflanzenschutz, Düngemittel, Verbindung Landwirtschaft + BASF, Kranbau, BOT Gesundheitswesen, Soziales, Pflege, kleinere Unternehmen, Elektroberufe

35 Teilnehmer insgesamt:
124 Teilnehmer an den Stationen 1 bis (in Summe) 58 verschiedene Personen davon: (1) Lehrer, Berufsberater/-innen, Sonstige, NWZ

36 Dank: an den KuVBB e.V., der maßgeblich an der Entwicklung der
Berufsorientierungstournee „Monomere-Polymere-Werkstoffe mit Zukunft“ beteiligt war (insbesondere Annette Bil) und ganz besonders an alle Stationen, die durch die Gestaltung der einzelnen Fortbildungsveranstaltungen die gesamte Tournee zum Erfolg werden ließen!

37 Netzwerk Zukunft. Schule und Wirtschaft für Brandenburg e.V.
Geschäftsstelle Breite Str. 2d, Potsdam Tel / Fax 0331 / Vereinsregister Potsdam Nr P Vorstandsvorsitz : Wolfgang Spieß, IHK Potsdam Geschäftsführung : Beate Günther Region / Außenstellen Netzwerk Zukunft Schulamt Ansprechpartner/-in Kontakt Eberswalde Elke Otto Wünsdorf Stefanie Schmid Christine Carstensen Cottbus Angela Unger Brandenburg Sabine Pape Frankfurt/Oder Torsten Weyer Bärbel Skock Perleberg Harald Schmidt Gerhard Dorn

38 Ihre Unterstützung und
Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihre Aufmerksamkeit! Wir freuen uns, wenn Sie auch in Zukunft Angebote des Netzwerk Zukunft nutzen und/ bzw. unterstützen!