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Veröffentlicht von:Kerstin Geppert Geändert vor über 10 Jahren
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Wie kann ein International Career Center Studierende bei ihrem Berufseinstieg unterstützen?
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ALLGEMEINE AUFGABEN Bedarfsermittlung Erstellung eines Rahmenkonzeptes Ziele, Spezifika, Karrierewege, Zusatzqualifikationen, Instrumente, Angebote Evaluierung und Anpassung der Maßnahmen
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SERVICEANGEBOT BERATUNG VERANSTALTUNGEN PARTNER & KOOPERATIONEN INFOTHEK & ONLINE-ANGEBOTE
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BERATUNGSANGEBOTE STANDORTBESTIMMUNG Berufsorientierung Potentialanalyse Erstellung eines Kompetenzprofils Unterstützung bei der zielorientierten Planung der eigenen Kompetenzentwicklung
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BERATUNGSANGEBOTE STRATEGIEBERATUNG Berufseinstieg unterstützen Bewerbungsmappencheck Vorstellungsgespräch vorbereiten
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MÖGLICHE FOKI IN DER BERATUNG Studierende mit Kind Laufbahn in Forschung und Lehre
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INFORMATIONSVERANSTALTUNGEN Referenten informieren bspw. über: Berufsbilder und Berufseinstiegsmöglichkeiten Grundlagen zum Arbeitsvertrag und zum Gehalt
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WORKSHOPS, TRAININGS Förderung berufsfeldbezogener Zusatzqualifikationen
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WORKSHOPS, TRAININGS Business Knigge Projekt- und Konfliktmanagement Sprachtrainings / Interkulturelle Kompetenz Präsentations- und Moderationstechniken Datenbanken, Graphikprogramme, SPSS, R
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WORKSHOPS, TRAININGS Selbst- und Zeitmanagement Bewerbungstrainings Teamarbeit, kollegiales Lernen, Feedback geben Selbstvermarktung Rhetoriktrainings
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WEITERE VERANSTALTUNGEN Inhouse-Jobmessen / Karrieretage Foren und Netzwerke Externe Recruitingveranstaltungen
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PARTNER & KOOPERATIONEN Mentoringprogramme, Firmenkontaktgespräche Unternehmen im In- und im Ausland
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PARTNER & KOOPERATIONEN INTERNE KOOPERATIONEN mit: den Fachbereichen dem akademischen Auslandsamt den Alumni
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INFOTHEK & ONLINE-ANGEBOTE Praktikums- und Stellenbörse monatlicher Newsletter eigene Publikationen monatlicher Newsletter eigene Publikationen Fachliteratur Links zu Jobportalen Fachliteratur Links zu Jobportalen Unternehmens- profile
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Vortrag von Dr. Agnes Derjanecz
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