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Veröffentlicht von:Malwine Blumhagen Geändert vor über 10 Jahren
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Betriebsrat Thea Sund Betriebsversammlung 30.04.2008 Betriebsrat Bericht Integrationsvereinbarung
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Betriebsrat Thea Sund Betriebsversammlung 30.04.2008Integrationsvereinbarung BV zur Integration behinderter Menschen am Arbeitsleben im Geschäftsbereich der GSI Gemäß dem Neuen Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) Darin wird geregelt: –Geltungsbereich (alle Arbeitnehmer mit Behinderung) –Integrationsteam (Mitglieder/Aufgaben) –Beauftragte/r des Arbeitgebers (Verantwortlich für die Umsetzung) –Ziele –Zielfelder und Regelungen zum Erreichen der Vorgaben –Berichterstattung –Beilegung von Streitigkeiten
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Betriebsrat Thea Sund Betriebsversammlung 30.04.2008Integrationsvereinbarung Ziele: –Förderung von Neueinstellung + Ausbildung behinderter Menschen –Beschäftigungssicherung und Erhalten des konkreten Arbeitsplatzes Behinderter –Berufliche Förderung und Fortbildung –Planung und Durchführung von Integrations- und Präventionsmaßnahmen –Barrierefreiheit im Unternehmen
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BetriebsratIntegrationsvereinbarung Regelungen zur Erreichung der Vorgaben: Alle Vorgesetzten erhalten die BV Frühzeitiger Kontakt mit Agentur für Arbeit Teilnahme des SchwbV an Vorstellungs- gesprächen Frühzeitige Prüfung vor Ablauf befristeter Verträge auf die Möglichkeit einer Entfristung
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Betriebsrat Thea Sund Betriebsversammlung 30.04.2008Integrationsvereinbarung Mitsprache bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes und -umfeldes (Barrierefreiheit, Ergonomie + Arbeitssicherheit) Arbeitsorganisation: technische/organisatorische Voraussetzungen schaffen bei neuen Arbeitssituationen Schaffung von Sicherheitsvorkehrungen Qualifizierung, Fortbildung, Weiterbildung Prävention und Rehabilitation
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