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Betriebliche Unterweisung Dr. Rolf Neuendorf. 2004 – Rolf Neuendorf Inhalt Unterweisungsverpflichtung Planung einer Unterweisung Durchführung einer Unterweisung.

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Präsentation zum Thema: "Betriebliche Unterweisung Dr. Rolf Neuendorf. 2004 – Rolf Neuendorf Inhalt Unterweisungsverpflichtung Planung einer Unterweisung Durchführung einer Unterweisung."—  Präsentation transkript:

1 Betriebliche Unterweisung Dr. Rolf Neuendorf

2 2004 – Rolf Neuendorf Inhalt Unterweisungsverpflichtung Planung einer Unterweisung Durchführung einer Unterweisung Dokumentation Betriebsanweisungen

3 2004 – Rolf Neuendorf Unterweisungsverpflichtung Rechtsgrundlagen –§81 Betriebsverfassungsgesetz (BVG) –§7 BGV A1 "Allgemeine Vorschriften" –§§1,-7,12 Arbeitsschutzgesetz (ASG) –§§1,3,9 Betriebssicherheitsverordnung –§8(3) BGV B2

4 2004 – Rolf Neuendorf Unterweisungsverpflichtung Unterrichtung der Arbeitnehmer über Unfall- und Gesundheitsgefahren... Maßnahmen und Einrichtungen zur Abwendung dieser Gefahren vor Beginn der Beschäftigung und danach in regelmäßigen Abständen... mindestens einmal jährlich... arbeitsplatzbezogen

5 2004 – Rolf Neuendorf Sondersituation: Universität Personalsituation: Professoren Wissenschaftliche Mitarbeiter (Doktoranden,...) Technische Mitarbeiter (PTAs, CTAs,...) Studenten (Diplomanden, Praktikanten,...)

6 2004 – Rolf Neuendorf Sondersituation: Universität Arbeitssituation: (kaum) feste Apparaturen "fliegende Aufbauten" ständige manuelle Eingriffe Umbauten an Experimenten, Probenwechsel, etc. Beengte Raumsituation mehrere Experimente im Labor...

7 2004 – Rolf Neuendorf Schlechte Beispiele

8 2004 – Rolf Neuendorf Wunschvorstellung Mitarbeiter zu (selbst-)kritischem Handeln animieren! Bewusstsein für sicheres Arbeitsumfeld schaffen! Realistisch bleiben!

9 2004 – Rolf Neuendorf Vorschläge getrennte Erst- und Wiederholungs- Unterweisungen durchführen immer auf konkrete Situation eingehen soweit möglich: praktische Beispiele!


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