Tarifsysteme im Wandel

Präsentation zum Thema: "Tarifsysteme im Wandel"—  Präsentation transkript:

1 Tarifsysteme im Wandel
Zukunft des deutschen Weges der Tarifpolitik im europäischen Kontext

2 Tarifsysteme im Wandel
ein u.a. von der Hans-Böckler-Stiftung gefördertes Projekt der Jahre 2003/04

3 Tarifsysteme im Wandel
Die Krise des deutschen Tarifsystems im Vergleich zu Frankreich Niederlande Schweden Vereinigtes Königreich

4 Tarifsysteme im Wandel
Die Krise des deutschen Tarifsystems

5 Tarifsysteme im Wandel: Tarifbindung

6 Tarifsysteme im Wandel: Anstieg der Nominallöhne

7 Tarifsysteme im Wandel: Anstieg der Reallöhne

8

9 Tarifsysteme im Wandel: Lohndrift im Vergleich
Schweden Vereinigtes Königreich Frankreich Niederlande Deutschland Konstant positiv Konstant negativ wechselnd

10 Tarifsysteme im Wandel
Gründe der Differenz? Günstigere Umstände oder robusteres System?

11 Tarifsysteme im Wandel: Arbeitslosenquoten

12 Tarifsysteme im Wandel: Wirtschaftswachstum

13 Tarifsysteme im Wandel: Bruttolöhne im Vergleich

14 Tarifsysteme im Wandel
Einige bemerkenswerte Unterschiede der Systeme

15 Tarifsysteme im Wandel: Streiktätigkeit
Streiktage pro 1000 AN im Jahresdurchschnitt Streiktage pro 1000 AN im Jahresdurchschnitt Quelle: Studien Eiro

16 Tarifsysteme im Wandel: Gewerkschaftsdichte
Gewerkschaftsmitgliedschaft bei privaten und öffentlichen Arbeitgebern (%) <10 ~25 ~25 ~80 <30 Quellefertig

17 Tarifsysteme im Wandel: Tarifdeckung
Gewerkschaftsmitgliedschaft (%) Tariflich gebundene Arbeitnehmer 2001 (%) < ~ ~ ~ <30 Quelle: Studie 2002 Eiro

18 Tarifsysteme im Wandel: Tarifdeckung
Gewerkschaftsmitgliedschaft (%) Tariflich gebundene Arbeitnehmer 2001 (%) < ~ ~ ~ ~ <30 Quelle: Studie 2002 Eiro

19 Tarifsysteme im Wandel: Tarifdeckung
Gewerkschaftsmitgliedschaft (%) Tariflich gebundene Arbeitnehmer 2001 (%) < ~ ~ ~ ~ <30 Quelle: Studie 2002 Eiro

20 Tarifsysteme im Wandel: Tarifdeckung
Gewerkschaftsmitgliedschaft (%) Tariflich gebundene Arbeitnehmer 2001 (%) < ~ ~ ~ ~ > <30 Quelle: Studie 2002 Eiro

21 Tarifsysteme im Wandel: Tarifdeckung
Gewerkschaftsmitgliedschaft (%) Tariflich gebundene Arbeitnehmer 2001 (%) < ~ ~ ~ ~80 > < Quelle: Studie 2002 Eiro

22 Tarifsysteme im Wandel: Tarifdeckung
Gewerkschaftsmitgliedschaft (%) Tariflich gebundene Arbeitnehmer 2001 (%) < ~25 ~ ~ ~ > < Quelle: Studie 2002 Eiro

23 Tarifsysteme im Wandel: Tarifbindung

24 Tarifsysteme im Wandel: Zwischenbemerkung
Verortung des deutschen Systems: Hohe Tarifdeckung trotz relativ niedriger Mitgliedschaft ohne intensiven Staatseingriff bei also hoher Freiwilligkeit der Tarifanwendung

25 Tarifsysteme im Wandel: Dezentralisierung
F durch Staatseingriff angestiegen NL gering, zumal Arbeitgeber mit hoher Kontrolle zufrieden UK seit langem hoch, aber dennoch Kartelleffekte S durch kontrollierte Tarifpolitik deutlich angestiegen D durch (weniger kontrollierte) Tarifpolitik angestiegen

26 Tarifsysteme im Wandel
Ausländische Vorbilder ?

27 Tarifsysteme im Wandel
F Staatseingriff zugunsten des Tarifsystems möglich NL Soziale Pakte funktionieren – Institutionen sind notwendig UK ein gewerkschaftliches „Überleben“ unter schwierigen Umständen ist möglich Mindestlohn kann etabliert werden S Tarifautonomie kann von Verbänden gemeinsam verteidigt werden

28 Tarifsysteme im Wandel: Mindestlohn
F Euro NL Euro UK Euro Irland 1326 Euro Lux Euro

29 Tarifsysteme im Wandel
Botschaft aus der Nachbarschaft: Auf die eigenen Stärken bauen!

30 Tarifsysteme im Wandel
Stärken des deutschen Systems: Hohe Tarifdeckung durch flexible Freiwilligkeit Verbandstarifvertrag Firmentarifvertrag individuelle Anwendung Hohe Effizienz zentralisierter Strukturen