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Seite DNBGF_Bahemann_2007_01_17 0 Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Dr. med. Andreas Bahemann.

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1 Seite DNBGF_Bahemann_2007_01_17 0 Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Dr. med. Andreas Bahemann

2 Seite DNBGF_Bahemann_2007_01_17 1 Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Arbeitnehmer(innen) / Arbeitsuchende / Arbeitslose Ältere Sozialmedizinische Begutachtung Biopsychosoziales Modell Ressourcenorientierung Realistische Betrachtung Folgen für die Beurteilung der Leistungsfähigkeit Schlussbemerkungen

3 Seite DNBGF_Bahemann_2007_01_17 2 Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Arbeitnehmerinnen / Arbeitsuchende / Arbeitslose Sozialgesetzbuch III (Arbeitsförderung) SV-Pflicht, Arbeitsuchende, Fördern und Fordern Sozialgesetzbuch II (Grundsicherung für Arbeitsuchende) erwerbsfähige Hilfebedürftige, Mehrbedarfe, Unterkunft/Heizung Sozialgesetzbuch VI (Gesetzliche Rentenversicherung) Leistungen zur Teilhabe Sozialgesetzbuch V (Gesetzliche Krankenversicherung) Arbeitsfähigkeit …

4 Seite DNBGF_Bahemann_2007_01_17 3 Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Ältere Demografischer Wandel Alter der Erwerbsbevölkerung Definition (45 – 50 – 55) ??? Biologisches und kalendarisches Alter Beginn und Dauer des Ruhestands

5 Seite DNBGF_Bahemann_2007_01_17 4 Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Sozialmedizinische Begutachtung Vielfältige Fragestellungen Leistungsbild (positiv – negativ) Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Prognose Dauerhafte Eingliederung

6 Seite DNBGF_Bahemann_2007_01_17 5 Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Bio-psycho-soziales Modell (IFC) Gesundheitsstörung oder Krankheit Körperfunktionen und -strukturen – Aktivitäten – Teilhabe Umweltfaktoren – personenbezogene Faktoren Wechselwirkungen

7 Seite DNBGF_Bahemann_2007_01_17 6 Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Ressourcenorientierung Lebens- und Berufserfahrung Fachwissen Qualitätsbewusstsein Beständigkeit Kommunikationsfähigkeit Doppel- und Mehrfachbelastung weniger häufig Arbeitsunfähigkeit weniger häufig …

8 Seite DNBGF_Bahemann_2007_01_17 7 Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Realistische Betrachtung Nachlassen körperlicher Leistungsfähigkeit Geringere geistige Beweglichkeit Abnehmende Lernbereitschaft Häufigkeit bestimmter Erkrankungen gesteigerte Dauer von Arbeitsunfähigkeit

9 Seite DNBGF_Bahemann_2007_01_17 8 Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Folgen für die Beurteilung der Leistungsfähigkeit Betrachtung der konkreten Person Bedeutung von Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Betrachtung der tatsächlichen Arbeitsplatzanforderungen Berücksichtigung der Arbeitsmarktlage??? Psychomentale Leistungsfähigkeit (psychologische Diagnostik!) Sinnesorgane …

10 Seite DNBGF_Bahemann_2007_01_17 9 Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Schlussbemerkungen

11 Seite DNBGF_Bahemann_2007_01_17 10 Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Ich danke für Ihre Aufmerksamkeit Dr. med. Andreas Bahemann Leitender Arzt der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit (Düsseldorf)


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