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Arbeitnehmer(innen) / Arbeitsuchende / Arbeitslose „Ältere“

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Präsentation zum Thema: "Arbeitnehmer(innen) / Arbeitsuchende / Arbeitslose „Ältere“"—  Präsentation transkript:

0 Sozialmedizinische Begutachtung älterer
Dr. med. Andreas Bahemann Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender DNBGF_Bahemann_2007_01_17

1 Arbeitnehmer(innen) / Arbeitsuchende / Arbeitslose „Ältere“
Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Arbeitnehmer(innen) / Arbeitsuchende / Arbeitslose „Ältere“ Sozialmedizinische Begutachtung Biopsychosoziales Modell „Ressourcenorientierung“ „Realistische Betrachtung“ Folgen für die Beurteilung der Leistungsfähigkeit Schlussbemerkungen DNBGF_Bahemann_2007_01_17

2 Arbeitnehmerinnen / Arbeitsuchende / Arbeitslose
Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Arbeitnehmerinnen / Arbeitsuchende / Arbeitslose Sozialgesetzbuch III (Arbeitsförderung) SV-Pflicht, Arbeitsuchende, Fördern und Fordern Sozialgesetzbuch II (Grundsicherung für Arbeitsuchende) erwerbsfähige Hilfebedürftige, Mehrbedarfe, Unterkunft/Heizung Sozialgesetzbuch VI (Gesetzliche Rentenversicherung) Leistungen zur Teilhabe Sozialgesetzbuch V (Gesetzliche Krankenversicherung) Arbeitsfähigkeit DNBGF_Bahemann_2007_01_17

3 „Ältere“ Demografischer Wandel Alter der Erwerbsbevölkerung
Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender „Ältere“ Demografischer Wandel Alter der Erwerbsbevölkerung Definition (45 – 50 – 55) ??? Biologisches und kalendarisches Alter Beginn und Dauer des „Ruhestands“ DNBGF_Bahemann_2007_01_17

4 Sozialmedizinische Begutachtung
Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Sozialmedizinische Begutachtung Vielfältige Fragestellungen Leistungsbild (positiv – negativ) Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Prognose Dauerhafte Eingliederung DNBGF_Bahemann_2007_01_17

5 Bio-psycho-soziales Modell (IFC)
Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Bio-psycho-soziales Modell (IFC) Gesundheitsstörung oder Krankheit Körperfunktionen und -strukturen – Aktivitäten – Teilhabe Umweltfaktoren – personenbezogene Faktoren Wechselwirkungen DNBGF_Bahemann_2007_01_17

6 „Ressourcenorientierung“
Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender „Ressourcenorientierung“ Lebens- und Berufserfahrung Fachwissen Qualitätsbewusstsein Beständigkeit Kommunikationsfähigkeit „Doppel- und Mehrfachbelastung“ weniger häufig Arbeitsunfähigkeit weniger häufig DNBGF_Bahemann_2007_01_17

7 „Realistische Betrachtung“
Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender „Realistische Betrachtung“ Nachlassen körperlicher Leistungsfähigkeit Geringere geistige Beweglichkeit Abnehmende Lernbereitschaft Häufigkeit bestimmter Erkrankungen gesteigerte Dauer von Arbeitsunfähigkeit DNBGF_Bahemann_2007_01_17

8 Folgen für die Beurteilung der Leistungsfähigkeit
Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Folgen für die Beurteilung der Leistungsfähigkeit Betrachtung der konkreten Person Bedeutung von Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Betrachtung der tatsächlichen Arbeitsplatzanforderungen Berücksichtigung der Arbeitsmarktlage??? Psychomentale Leistungsfähigkeit (psychologische Diagnostik!) Sinnesorgane DNBGF_Bahemann_2007_01_17

9 Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender
Schlussbemerkungen DNBGF_Bahemann_2007_01_17

10 Ich danke für Ihre Aufmerksamkeit
Sozialmedizinische Begutachtung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender Ich danke für Ihre Aufmerksamkeit Dr. med. Andreas Bahemann Leitender Arzt der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit (Düsseldorf) DNBGF_Bahemann_2007_01_17


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