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Veröffentlicht von:Reiner Schnieders Geändert vor über 11 Jahren
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Die neue Unmittelbarkeit des Marktes
Dieter Sauer Die neue Unmittelbarkeit des Marktes Arbeitspolitik im Dilemma Die strukturelle Krise des Fordismus Zur neuen Unmittelbarkeit des Marktes – Entgrenzung von Unternehmen und Arbeit Handlungsperspektiven
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Es ist die Besonderheit der Ware Arbeitskraft, der wir die Existenz von Tarifverträgen wie auch die Existenz von Gewerkschaften verdanken.
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Die strukturelle Krise des Fordismus
Herausbildung des Fordismus in Deutschland Der Flächentarifvertrag als Vermittlungsinstanz zwischen Betriebs- und Sozialfordismus Reaktionsweisen auf die Krise - Kapitalismus als Übergang Erosion des Flächentarifvertrags: eine Anpassungsspirale
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Zur neuen Unmittelbarkeit des Marktes Entgrenzung von Unternehmen und Arbeit /1
Verkehrung des Verhältnisses von Markt und Produktion Verkehrung des Verhältnisses von Geld- und Realkapital Internalisierung des Marktes Indirekte Steuerung - Selbstorganisation
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Zur neuen Unmittelbarkeit des Marktes Entgrenzung von Unternehmen und Arbeit /2
Entgrenzung von Arbeit Flexibilisierung und Entsicherung Neuer Herrschaftsmodus ?
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Arbeitspolitik im Dilemma
Was die Tendenzen einer Verbetrieblichung der Arbeitspolitik fördert, beschränkt gleichzeitig deren Wirksamkeit.
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Handlungsperspektiven
Neue Bedeutung kollektiver Referenzfolien Was heißt hier Markt? Die (Schein-)Objektivität von Kennziffern Subjektivierungsprozesse unterstützen - Widersprüche zuspitzen Von der Normalarbeit zum Normalleben - erweiterte Perspektiven einer Arbeitspolitik
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