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MG Training Enterprise Training Consulting & www.mgtraining.com 1 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung TIZ-Ausbildungsverbund.

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1 MG Training Enterprise Training Consulting & 1 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung TIZ-Ausbildungsverbund Vision und Best-Practice-Transfer MG Training GmbH

2 MG Training Enterprise Training Consulting & 2 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Ihre heutigen Referenten Peter LaaßDipl.-Psych. Anja Rentzsch Marketing und KommunikationIT-Aus- und Weiterbildung - Verbundmarketing- Ausbildungsrecruiting - Mitgliedergewinnung- Erwachsenenbildung - Strategische Verbund-Kooperationen- Entwicklung von Unterrichtsformaten - Integration in MGT-Gesamtkonzept - WJ: Arbeitskreis Duale Ausbildung

3 MG Training Enterprise Training Consulting & 3 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Agenda Ausbildungsverbund im TIZ Vision Ausbildungsverbund Ausgangssituation Notwendigkeit Ziele des Verbundes Warum Marketing & Kommunikation? Der TIZ-Ausbildungsverbund Was ist der TIZ-Ausbildungsverbund (Eckdaten) Gründung Aktivitäten Argumente (für den Verbund!) Synergieeffekte Next Steps

4 MG Training Enterprise Training Consulting & 4 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Vision Ausbildungsverbund

5 MG Training Enterprise Training Consulting & 5 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Ausgangssituation 1997Schaffung der neuen IT-Berufe 1998Erste Berührungen mit IT-Ausbildung 1999Aktivitäten in Prüfungsausschüssen 2000Prüfungsvorbereitungsseminare (APV/ZPV) Workshops für Ausbilder bzgl. Projektarbeit/Prüfungsablauf 2001Mehrere IT-Auszubildende eingestellt Innerbetrieblicher Unterricht Recruitingverfahren für IT-Auszubildende entwickelt 2002Mehrere IT-Auszubildende eingestellt Karrierepfad: Neue IT-Weiterbildungssystem des bmb+f Simulator 2003Gründung Ausbildungsverbund 2 IT-Auszubildende über Verbund eingestellt

6 MG Training Enterprise Training Consulting & 6 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Notwendigkeit Umsetzungsdefizite der IT-Berufe in der Praxis Ausbildungsrahmenplan wird in Unternehmen nicht komplett abgedeckt werden Auswahlverfahren der Personal- und Ausbildungsabteilungen nicht IT- spezifisch Ausbildung der IT-Berufe fast nur in IT-Unternehmen oder großen Unternehmen Wenige IT-Azubis im Vergleich zu anderen Berufen – daher keine kontinuierlichen Zusatzleistungen Unterschiedliche Vorstellung der betrieblichen Projektarbeit Mangelnde Erfahrung in den Methoden der IT-Ausbildung

7 MG Training Enterprise Training Consulting & 7 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Vision Ziele des Verbundes (1) Neue Ausbildungsplätze schaffen Bestehende Ausbildungsplätze sichern Die Übernahmechancen der Auszubildenden erhöhen Unternehmen an Ausbildung heranführen, die noch nicht über ausreichende Kapazitäten verfügen Qualitativ hochwertige Basis für zukünftige IT-Spezialisten schaffen

8 MG Training Enterprise Training Consulting & 8 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Vision Ziele des Verbundes (2) Kosten für eine hoch qualifizierte Ausbildung möglichst zu reduzieren Auch Auszubildenden von kleinen Unternehmen die Möglichkeiten zu bieten, die bislang nur in großen Unternehmen zum Einsatz kommen Networking der Ausbilder und Unternehmen Aus der Praxis – für die Praxis (Ausbildungsinhalte und Organisation) Vielzahl an Zusatzleistungen für Unternehmen über den Verbund

9 MG Training Enterprise Training Consulting & 9 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Warum Marketing & Kommunikation? Wer gutes tut, der soll darüber reden! Information über die Leistungen des Verbundes Schirmherr für Aussendarstellung Größe bedeutet Flexibilität und wachsendes Leistungsspektrum Sprachrohr z.B. als Interessensvertretung Wiedererkennungseffekt, Branding, Identifikation Leistungsgarantie Kommunikationskanäle und-prozesse auf- und ausbauen

10 MG Training Enterprise Training Consulting & 10 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Best-Practice-Transfer: TIZ-Ausbildungsverbund

11 MG Training Enterprise Training Consulting & 11 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung TIZ-Ausbildungsverbund Rahmendaten TIZ Technologie- und Innovationszentrum Darmstadt etwa 60 kleine und mittelständische (StartUp-) Unternehmen vorwiegend in der IT-Branche tätig TIZ-Ausbildungsverbund Gründung am 20. August 2003 Schirmherr Roland Koch 14 Partner aus dem TIZ Initiatoren MG Training GmbH, SAC GbR und die Innovationsgesellschaft Darmstadt mbH Sprecher des Verbundes: Michael Grimm, MG Training GmbH Erste Erfolge zwei eingestellte Verbundauszubildende im Jahr 2003 Planung für 2004: fünf neue Verbundausbildungsplätze

12 MG Training Enterprise Training Consulting & 12 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Verbund-Schirmherr Roland Koch

13 MG Training Enterprise Training Consulting & 13 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Gründung des Verbundes Überlegungen im kleinen Kreis Erstes Initiatorentreffen Entwicklung eines Telefonleitfadens, Telefonaktion Entwurf einer Einladung zu einer Informationsveranstaltung über Ausbildungsverbünde inhaltlicher Bruch Treff der Initiatoren wegen Besuch Roland Koch Neue Telefonaktion für den Verbund beginnt Ziel: Unterzeichnung eines LOI dazwischenparallel Erstellen einer Ausbildungsverbund-Homepage und von Flyern offizielle Gründung des TIZ-Ausbildungsverbundes

14 MG Training Enterprise Training Consulting & 14 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Verbundaktivitäten Recherche zu Rechtsfragen, Entwurf eines Verbundvertrages erstes Arbeitstreffen Beginn der Suche nach Verbundauszubildenden für zweites Arbeitstreffen, Aufteilung in zwei Gruppen Einstellung eines FISI und einer ITSK Modell: Leitbetrieb mit Partnerbetrieben Geplant bis Ende des Jahres Individueller Abschluss von Verbundverträgen

15 MG Training Enterprise Training Consulting & 15 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Warum bilden Sie nicht aus? Gegenargumente Bin ein 1-Mann-Unternehmen, habe keine Betreuungs- und Vermittlungszeit. Wir arbeiten mit HIWIS, da brauchen wir keine Azubis. Wir sind zu stark spezialisiert. Bei uns arbeiten nur Hochschulabsolventen, da die Projekte so anspruchsvoll sind. Die Einarbeitungszeit im Vergleich zur produktiven Zeit ist zu hoch. Darüber haben wir noch nie nachgedacht. Priorisierung des Themas Vielleicht nächstes Jahr. Wir können unseren Bedarf für 2004 erst abschätzen, wenn die Bewerbungen längst gelaufen sind. Praktische Umsetzbarkeit Wir sind zu 90% beim Kunden unterwegs. Wir sind eine Freiberuflergesellschaft und wollen diesen Status nicht durch Azubis verlieren. Ich will mit dem Papierkram nichts zu tun haben.

16 MG Training Enterprise Training Consulting & 16 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Synergieeffekte Was uns im Verbund stark macht Einsatz von erprobten Personalauswahlinstrumente (elektronisch unterstütztes Recruiting, multimodales Interview, Tests, Arbeitsproben) Beratung zur Einführung der Ausbildungsberufe regelmäßiger Innerbetrieblicher Unterricht ergänzend zur Berufsschule Zwischen- und Abschlussprüfungsvorbereitung, Prüfungssimulation Dadurch... verbesserte Chancen für einen gute Leistung in der Abschlussprüfung mehr Abwechslung für die Auszubildenden (= Erfahrung) bessere Aussichten auf eine spätere Festanstellung größere Auswahl an ausbildungsbegleitenden Maßnahmen Verbund gewinnt an Attraktivität und Sicherheit als Arbeitgeber

17 MG Training Enterprise Training Consulting & 17 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Next Steps

18 MG Training Enterprise Training Consulting & 18 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Wie wir uns die Zukunft vorstellen Weitere Ausbildungsplätze Weiterführende Qualifikationen Erweiterung der Verbundmitglieder (Unternehmen und Auszubildende) Zusammenschluss mit anderen Verbünden Frage zum Abschluss: Selber machen vs. Mitglied ?

19 MG Training Enterprise Training Consulting & 19 Copyright © MG Training GmbH Unternehmensbereich: IT-Ausbildung Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Kontakt zum Verbund: MG Training GmbH Dipl.-Psych. Anja Rentzsch Robert-Bosch-Str Darmstadt T: +49 (6151) F: +49 (6151)


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