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DIALOGE Beratungsgesellschaft Akademie für Lehrerfortbildung Esslingen Gemeinsam online lernen mit Ralf Hilgenstock.

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Präsentation zum Thema: "DIALOGE Beratungsgesellschaft Akademie für Lehrerfortbildung Esslingen Gemeinsam online lernen mit Ralf Hilgenstock."—  Präsentation transkript:

1 DIALOGE Beratungsgesellschaft Akademie für Lehrerfortbildung Esslingen Gemeinsam online lernen mit Ralf Hilgenstock

2 DIALOGE Beratungsgesellschaft Wer ist die DIALOGE Beratungsgesellschaft? Leistungsfelder: Organisationsberatung, Personalentwicklung vorwiegend: Softskills, Prozesse Schwerpunkt: KMU, Dienstleister, Verwaltungen Keine EDV-Profis dennoch: Lokalisierung und Einführung von moodle

3 DIALOGE Beratungsgesellschaft Einige Glaubenssätze 1.Beim Online lernen steht man als Teilnehmer/in alleine da. 2.Online-Lernplattformen sind teuer. 3.Für die Entwicklung von Online- Seminaren muss man zuerst eine 'Autorensoftware' beherrschen.

4 DIALOGE Beratungsgesellschaft Was ist moodle? Lernoberfläche für Kurse Kursräume für Ihre Inhalte Lernaktivitäten frei gestaltbar, z.B.  Kommunikation: Foren, Chat, Dialog  Kooperation: Gruppen, Wikis  Lerninhalte: Dokumente, Lektionen  Aufgaben: Test, Übungen, Peerlearning  Und..: Lerntagebuch, Mailbenachrichtigung

5 DIALOGE Beratungsgesellschaft So sehen viele E-Learning-Konzepte aus Man muss einfach nur das Wissen der Trainer dem Teilnehmer geben. Der ‚Erfolg‘ dieses ‚Konzeptes‘ zeigt sich in hohen Abbruchquoten mangelnder Umsetzung.

6 DIALOGE Beratungsgesellschaft Lernkonzept von moodle Erfolgreiches Lernen ist ein aktiver Aneignungsprozess Teilnehmer stellen Bezüge zu ihren bisherigen Lebenswelterfahrungen und zu den künftigen Anwendungssituationen her Konstruktivistisches Lernmodell, Systemtheorie (Piaget, von Glasersfeld, Foerster)

7 DIALOGE Beratungsgesellschaft Lernen als Prozess gestalten moodle stellt die Instrumente zur Verfügung, die durch ein didaktisches Konzept gefüllt werden Lernen erfolgt in der Gruppe moodle stellt Teilnehmer und Lernziele in den Vordergrund Aktive Kommunikation und Interaktion Schnelle Anpassung des Kurses an Ereignisse

8 DIALOGE Beratungsgesellschaft Ein paar Vorteile Teilnehmer Intuitives Vorgehen Guter Kontakt Lernen in der Gruppe Trainer/Dozenten Einfache Gestaltung von Lerneinheiten Nutzung bestehender Medien Schnelle Anpassung Austausch von Lerneinheiten Administration Einfache Installation Erweiterbar um eigene Module Optik anpassbar Geringer Administrations- aufwand Wenig Aufwand in Anwenderbetreuung Entscheider Niedrige TCO Kosten Nutzung vorhandener Medien

9 DIALOGE Beratungsgesellschaft Was bieten wir an? Testkurse zum Ausprobieren. Beratung beim Aufbau einer eigenen Plattform Anpassung von Menus und Texten Train-the-Trainer-Kurse Didaktische Beratung Handbücher für Teilnehmer/innen und Trainer/innen

10 DIALOGE Beratungsgesellschaft Und jetzt in die Praxis: Wie sieht das Ganze aus?

11 DIALOGE Beratungsgesellschaft Kontakt DIALOGE Beratungsgesellschaft Ralf Hilgenstock Hubert-Peter-Str Bonn Telefon

12 DIALOGE Beratungsgesellschaft Verschiedene Tools für Prüfungen TestAufgabeÜbungWork- shop Fragen mit eindeutigen Lösungen x Einschätzung von Musterlösungen als Vorbild x Bearbeitung einer Aufgabe und Abgabe der Lösung xxx Feedback vom Trainer und Option zur Überarbeitung xxx Feedback anderer TN x Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit xx Eigenes Feedback zu den Lösungen anderer TN x

13 DIALOGE Beratungsgesellschaft Ablauf im Workshop –peer assessment 1.TN liest und kommentiert Musterlösung für ähnliche Aufgabenstellung - Verbesserung des Verständnisses 2.TN bearbeitet Prüfungsaufgabe 3.Andere TN bewerten die Prüfungsaufgabe 4.TN bewertet Prüfungsarbeit anderer TN 5.TN überarbeitet eigene Prüfungsaufgabe auf Basis des Feedbacks 6.TN gibt eigene Prüfungsaufgabe endgültig ab 7.TN erhält Bewertung durch Trainer 8.In der Benotung aus allen Schritten die Ergebnisse berücksichtigt werden.


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