Recruiting und Personalgewinnung

Präsentation zum Thema: "Recruiting und Personalgewinnung"—  Präsentation transkript:

1 Recruiting und Personalgewinnung
Potenziale der RWTH Recruiting und Personalgewinnung

2 Auf einen Blick Die RWTH Aachen 2013

3 Studiengänge Bachelor und Master (1/3)

4 Studiengänge Bachelor und Master (2/3)

5 Studiengänge Bachelor und Master (3/3)

6 Studierende nach Fakultäten

7 Verteilung nach Wissenschafts- bereichen im WS 13/14

8 Einzugsgebiet der Studierenden im WS 13/14

9 Einzugsgebiet der Studierenden im WS 13/14

10 Entwicklung des Drittmittel-volumens in den letzten 10 Jahre

11 Zukunftskonzept II - Profilbereiche

12 Angebote für Unternehmen
Recruiting

13 Recruiting zentrale Angebote
Unternehmenspräsentationen (Arbeiten bei…/Karrierelunch) Stipendienprogramm (Bildungsfonds) Beteiligung am Veranstaltungsprogramm des Career Centers Lotsenstellen zur Kontaktsuche innerhalb der Hochschule (Technologietransfer, Career Center) Jobshadowing Stellenaushänge/Online Jobbörse Absolventenmesse/bonding

14 Recruiting dezentrale Angebote
Stellenaushänge in den Instituten und Fachbereichen Unternehmenspräsentationen bei Fachschaften Fachkolloquien Vergabe von Abschlussarbeiten Tag der Informatik Karrierepool WZL

15 Förderinstrument - Bildungsfonds
Bildungsfonds der RWTH Aachen Vergabe von 690 Stipendien zum WS 2014/2015 mehr als ausgezeichnete Bewerber/-innen aus allen Fakultäten große Feiern zur Vergabe der Stipendien mit allen Förderern regelmäßige Treffen von begeisterten Stipendiaten und Förderern Ziel: Förderung von 10 % der Studierenden

16 Förderinstrument - Bildungsfonds
RWTH Bildungsfonds – monetäre und ideelle Förderung eigene Stipendienprogramme können integriert werden mittelfristig soll für 10% der Studierenden eine monatliche Förderung von mindestens 300 Euro erreicht werden Zusätzlicher Anreiz für die RWTH das BMBF fördert den Aufbau eines leistungsbezogenen Stipendiensystems in Deutschland ab dem WS 11/12 erhalten Hochschulen für jedes privat eingeworbene Stipendium in Höhe von mind. 150 Euro eine Aufstockung des Bundes um den gleichen Betrag

17 Jobshadowing Ziel: Praxiseinblicke ermöglichen, Kontakte intensivieren Konzept: Ein Unternehmen ermöglicht einem Studierenden einen Tag Arbeitswelt. Der Studierende beschattet einen Tag einen Arbeitnehmer in seinem Arbeitsalltag.

18 Jobshadowing Voraussetzung: Unternehmen verpflichten sich für ein Jahr Unternehmen werden gebeten, die Anfragen ernsthaft zu prüfen Unternehmen müssen einen Kontakt für die Anfragen schaffen RWTH Aachen stellt die Plattform

19 Ansprechpartnerinnen
Anja Robert Career Center Templergraben 83 52062 Aachen Tel: Fax: „Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen.“ Benjamin Franklin

20 Potenziale der RWTH Branding

21 Lebensraum RWTH - geförderte Projekte
MOGAM – Lernraum für Studierende Hochschulsport Projekte 1 Mio. Euro-Spende eines koreanischen Alumnus zum Bau eines Lern- und Arbeitszentrums für Studierende Ausgestattet mit Gruppenarbeitsplätzen und Internetzugängen Raum für konzentriertes Lernen und Arbeiten Projekte zur Förderung der Sportinfrastruktur (Finnbahn) Projekte zur Förderung von Sportveranstaltungen (Eishockey Cup) Ford-Stipendienprogramm Ein Aachener Bürger spendet Euro zur Förderung einer Nachwuchswissenschaftlerin in der Stammzellforschung und bedenkt die RWTH mit einer weiteren Million in seinem Testament.

22 Graduiertenfest Zentrale Abschiedsfeier für alle Studierenden der RWTH Aachen Mehr als 2000 Graduierte und ihre Familien sowie 100 Doktorjubilare

23 Ansprechpartnerin Angela Poth Bindungsmanagement Templergraben 57 52062 Aachen Tel: Fax: „Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen.“ Benjamin Franklin

24 Forschungskooperationen
Potenziale der RWTH Forschungskooperationen

25 Forschungskooperationen
Navigationshilfe für Unternehmen bei der Suche nach Kooperations-partnern an der RWTH Direkte Vermittlung konkreter F&E-Anfragen Koordination und Betreuung von Kooperationsgesprächen / Site Visits Initiierung und Steuerung des Gesamtprozesses zur Etablierung strategischer Kooperationen Source: CAT Catalytic Center

26 Ansprechpartnerin Linda Klee
Technologietransfer Wirtschaftskooperation  Templergraben 59 52062 Aachen Fon: +49 (0) Fax: +49 (0)

27 Potenziale der RWTH Weiterbildung

28 Berufsbegleitende Weiterbildung
Wissen und Kompetenzen Bildungstransfer Anwendungswissen Zielgruppen Fakultäten der RWTH Aachen Berufsbegleitende Masterstudiengänge Unternehmen Branchen & Industriezweige Verbände Öffentliche Hand Privatpersonen 1 Mathematik, Informatik & Naturwissenschaften Universitätslehrgänge 2 Architektur 3 Bauingenieurwesen Zertifikatskurse 4 Maschinenwesen 5 Georessourcen und Materialtechnik Tagungen 6 Elektrotechnik und Informationstechnik Seminare 7 Philosophische Fakultät 8 Wirtschaftswissenschaften (Executive) Summer Schools 10 Medizin

29 Ansprechpartner RWTH International Academy gGmbH Kackertstraße 10
52072 Aachen Tel: Fax:

30 Vielen Dank