Die Präsentation wird geladen. Bitte warten

Die Präsentation wird geladen. Bitte warten

New Bizz Unternehmensberatung Coaching Förderprogramm für Soldaten der Bundeswehr Fachberater für Finanzdienstleitungen Fachwirt für Finanzberatung Versicherungsfachmann.

Ähnliche Präsentationen


Präsentation zum Thema: "New Bizz Unternehmensberatung Coaching Förderprogramm für Soldaten der Bundeswehr Fachberater für Finanzdienstleitungen Fachwirt für Finanzberatung Versicherungsfachmann."—  Präsentation transkript:

1 New Bizz Unternehmensberatung Coaching Förderprogramm für Soldaten der Bundeswehr Fachberater für Finanzdienstleitungen Fachwirt für Finanzberatung Versicherungsfachmann E xcellence in F inance

2 New Bizz Unternehmensberatung Coaching im Überblick » geförderte Ausbildung zum Fachberater für Finanzdienstleistungen (IHK) oder zum Fachwirt für Finanzberatung (IHK) » Weitervermittlung an namhafte Partner nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung » bei Bedarf Unterstützung bei der Aufbau einer eigenen Existenz im Anschluss an die Ausbildung » vertriebliche Ausbildung auf hohem Niveau » fachliche Ausbildung bei besten Referenzen » zukunftssichere Branche » hervorragende Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten » individuelle und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmte Ausbildungs- planung E xcellence in F inance

3 New Bizz Unternehmensberatung Coaching ausscheidende und ausgeschiedene Soldaten Interne und externe Ausbildung bei der Confima (Weiter-) Vermittlung an namhafte Partner Fachberater für Finanzdienstleistungen Fachwirt für Finanzberatung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen demnächst auch: im Überblick E xcellence in F inance

4 New Bizz Unternehmensberatung Coaching Der Schritt in die Ausbildung Interview – Das erste Gespräch Interessent Interview » Informieren » Ziele vereinbaren » Potenziale erkennen » Ausbildungsplan entwickeln Der ausscheidende oder ausgeschiedene Soldat (Interessent) nimmt Verbindung mit Newbizz auf und vereinbart ein Gesprächstermin (Interview). Das Gespräch dient dazu, den Bewerber über das Ausbildungsprogramm weitergehend zu informieren, mit dem Bewerber die gemeinsamen Ziele zu besprechen und zu prüfen, ob die Ziele durch das Weiterbildungsprogramm erreicht werden können, Potenziale des Bewerbers zu erkennen und seine Stärken und Schwächen zu analysieren. Das Interview ist keine Prüfung für den Interessenten. Vielmehr geht es darum, ein bestmögliches Matching zu erzielen, so dass der Interessent nach Durchlaufen des Weiterbildungsprogramms seiner Ziele entsprechend weitervermittelt werden kann. Als Ergebnis des Interviews wird ein Ausbildungsplan mit dem Interessenten entwickelt.

5 New Bizz Unternehmensberatung Coaching Ablauf der Ausbildung Individuelle Ausbildungsplanung Vertriebliche Ausbildung Fachliche Ausbildung Fachberater für Finanzdienstleistungen Fachwirt für Finanzberatung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Ausbildungsplanung für SaZ 6< BOP Dienstzeitende Fachberater für Finanzdienstleistungen Weiterbildung zum Fachberater für FinanzdienstleistungenWeitervermittlung Koordinator Ausbildung demnächst auch:

6 New Bizz Unternehmensberatung Coaching New Bizz ® Unternehmensberatung Heidenkampsweg 66 D Hamburg Tel:040 – Fax:040 – Mail Webseite:www.newbizz.de

7 New Bizz Unternehmensberatung Coaching Für Ihre Fragen und Anregungen stehen wir gern zur Verfügung. Lars Repkow Mail to: Telefon:


Herunterladen ppt "New Bizz Unternehmensberatung Coaching Förderprogramm für Soldaten der Bundeswehr Fachberater für Finanzdienstleitungen Fachwirt für Finanzberatung Versicherungsfachmann."

Ähnliche Präsentationen


Google-Anzeigen