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Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen

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Präsentation zum Thema: "Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen"—  Präsentation transkript:

1 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen

2 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Was sind Unterweisungen?

3 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Eine Unterweisung ist das Bindeglied zwischen einer sicheren technischen Ausstattung von Arbeitsplätzen, einer sicheren und effektiven Organisation von Arbeitsabläufen und dem richtigen Verhalten der Personen.

4 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Technik- Person Organisation Unterweisung = Schmieröl Zielerfüllung

5 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
§ Gesetzte – Vorschriften Arbeitsschutzgesetz § 12 Unterweisung (1) Der Arbeitgeber hat die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit während der Arbeitszeit ausreichend und angemessen zu unterweisen

6 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
§ Gesetzte – Vorschriften BGV A1 § 4 BGR 250 / TRBA (Biologische Arbeitsstoffe) WTG BGB Qualitätsmanagement Expertenstandards

7 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Unterweisung unterstützt Maßnahmen Unterweisung braucht Strukturen Unterweisung braucht Engagement Unterweisung braucht „Raum“ und „Zeit“ Unterweisung braucht Führungsstrukturen Unterweisung braucht Ideen und Offenheit

8 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Warum sind Ziele wichtig? Geschichte Alice im Wunderland

9 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Ziele der Unterweisung: wissen (Daten / Fakten) können (körperliche Fähigkeiten, üben, trainieren) wollen (Motivation) dürfen (Soziale Einbindung, Führungsaspekt)

10 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Methoden: Gruppenarbeit Vorträge Lehrgespräch / Diskussionen Übungen Forum Seminar

11 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Medien: Film / Video / Präsentation Videoaufnahme Model Tageslichtprojektor Flipchart Pinnwand

12 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Wie sehe ich mich selbst als Unterweiser? Nachfragen Heft BGW

13 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Methoden: Gruppenarbeit Vorträge Lehrgespräch / Diskussionen Übungen Forum Seminar

14 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Beispiel 1: Umgang mit dem Feuerlöscher Heft BGW

15 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Beispiel 2: „lange Fingernägel“ Heft BGW BGR 250 / TRBA 250 Seite 21

16 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Mögliche Fragen: Wo will ich mit meiner Unterweisung hin? Welche Ziele haben die Unterwiesenen? Bei welchen Themen gibt es immer wieder Schwierigkeiten bei der Umsetzung dessen, was ich in der Unterweisung vermittle? Welche unterschiedliche Vorstellungen und Erwartungen liegen vor? Heft BGW BGR 250 / TRBA 250 Seite 21

17 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Mögliche Fragen: Besteht Einigkeit über die Ziele? Wo wollen wir gemeinsam hin? Wie kann Einigkeit erreicht werden? Welchen Nutzen haben wir gemeinsam? Heft BGW BGR 250 / TRBA 250 Seite 21

18 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Heft BGW BGR 250 / TRBA 250 Seite 21

19 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Heft BGW BGR 250 / TRBA 250 Seite 21

20 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Heft BGW BGR 250 / TRBA 250 Seite 21

21 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Heft BGW BGR 250 / TRBA 250 Seite 21

22 Durch- und Umsetzen von Unterweisungszielen
Fine Heft BGW BGR 250 / TRBA 250 Seite 21


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