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Prof. Dr. Albert Martin Prof. Dr. Christian Gade Schwerpunkt Personal und Führung Informationsveranstaltung am 13. Januar 2010.

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1 Prof. Dr. Albert Martin Prof. Dr. Christian Gade Schwerpunkt Personal und Führung Informationsveranstaltung am 13. Januar 2010

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7 Nutzen… 6 Prof. Dr. Christian Gade, Leuphana Universität Lüneburg, Jede/r hat mit Personal zu tun! Jede/r ist Personal! Führungskräfte Personalabteilung Personalberatung

8 Grundfunktionen sozialer Systeme 7 Prof. Dr. Christian Gade, Leuphana Universität Lüneburg, Leistung Zweckorientierte Systeme benötigen Leistungsbeiträge Organisation Lernen Die Organisationsumwelt erfordert Veränderungsfähigkeit Kooperation Soziale Systeme verlangen Kooperationsverhalten (Martin 2001, Personal, 35)

9 8 Prof. Dr. Christian Gade, Leuphana Universität Lüneburg, Personal und Führung Organisational Behaviour Personalpolitik Personalwirtschaftliche Funktionen und Gestaltung Vorlesung + Übung Sommersemester Seminar Sommersemester Seminar Wintersemester Seminar Wintersemester Module – Veranstaltungsplanung

10 9 Prof. Dr. Christian Gade, Leuphana Universität Lüneburg, Personal und Führung Organisational Behaviour Personalauswahl Motivation Arbeits- und Aufgabengestaltung Kontrolle: Personalführung Personalentwicklung Vertrauen Psychologischer Vertrag Extra-Rollenverhalten Teams und ihre Entwicklung Organisationskultur Module – Inhalte

11 10 Prof. Dr. Christian Gade, Leuphana Universität Lüneburg, Personalpolitik Personalwirtschaftliche Funktionen und Gestaltung Personalpolitiken in Verlagen Arbeitnehmer-Arbeitgeberbeziehung Muster der Personalrekrutierung Prinzipien der Personalführung Betriebsklima Auswahlgespräche Einführungsprogramme Karrieresysteme Personalbeurteilung Potentialanalysen Module – Inhalte

12 Kontaktdaten Prof. Dr. Christian Gade Leuphana Universität Lüneburg Campus Scharnhorststraße Gebäude 6, Raum 6 Tel.: Fax: Prof. Dr. Christian Gade, Leuphana Universität Lüneburg,


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