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Was ein Trainer können muss!
Vortrag auf der „Langen Nacht des Lernens“ IHK Frankfurt/Main am Referent: Florian Kuchler
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Inhaltsfolie Was der Arbeitsmarkt von Trainern fordert
Defizite in der bisherigen Ausbildung Technisches Grundlagen Know-How Didaktik Seminare organisieren und verkaufen Spezielle Didaktik Marktspezifische Erfahrung Fazit
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Was der Arbeitsmarkt von Trainern fordert
Fähigkeiten in Pädagogik, Didaktik und Methodik In der Methodik vor allem Kommunikations-, Präsentations- und Moderationstechniken Kooperatives Arbeiten in Teams statt Einzeldarstellern Vertriebs- und Führungskenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse im Distance-Learning Bereich
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Defizite in der bisherigen Ausbildung
Nur Selbstverwirklichung Zu frontal Zu akademisch Zu zeitaufwändig
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Technisches Grundlagen Know-How
Kommunikation Grundlagen der Wahrnehmungs- und Kommunikationstheorie Kommunikationsmodelle Anwendung dieses Wissens Präsentation Stoff interaktiv aufbereiten Visualisierung Auftreten und Körpersprache Moderation Rolle des Moderators Gruppen steuern durch Moderation Moderationstechniken
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Didaktik Deutschland lange Zeit akademisch rückständig durch sinnlose theoretische Debatten von Klafki u.a. Neuere Ansätze über Instruktionsdesign erfolgreich Pragmatisches statt idealistischem Vorgehen Dramaturgien für Seminare entwickeln und üben
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Seminare organisieren und verkaufen
Es gibt viele gute Trainer aber wenige gute Verkäufer unter den Trainern Auch der Vertrieb der eigenen Leistung will gelernt sein Wenn ich mein Seminar verkauft habe, dann muss ich es auch professionell organisieren können Hotelauswahl Teilnehmermaterial Etc.
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Spezielle Didaktik Führungsseminare gestalten
Vertriebsseminare gestalten
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Marktspezifische Erfahrung
Bedarf es auch Branchenerfahrung? Qualitätsmanagement, typische Prozesse Beispiel: Der Schichtwechsel im Reinraum in der pharmazeutischen Industrie Produktkenntnis, Kenntnis der Vertriebswege BtoB und BtoC Produkte Vertrieb an den Endkunden oder an Zwischenhändler
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Fazit Eine professionelle Trainerausbildung muss:
Am Markt orientiert sein Marktspezifische Anforderungen vermitteln Wissen und Transfer sicher stellen Die Qualität der Ausbildung durch ein qualifiziertes Zertifikat nach außen dokumentieren
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Ihr Ansprechpartner Als Ansprechpartner steht Ihnen unser Projektmanager, Herr Florian Kuchler gerne zur Verfügung Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Industriepark Höchst | B 845 65926 Frankfurt am Main +49 (0)
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