28. Oktober 2010 Willkommen zum Runden Tisch im Stadthaus N1 Change 2 Prozess der Stadt Mannheim.

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1 28. Oktober 2010 Willkommen zum Runden Tisch im Stadthaus N1 Change 2 Prozess der Stadt Mannheim

2 Agenda Change 2 Prozess der Stadt Mannheim Leitbilder Diversity Management Bürgerbeteiligung Ehrenamt Integration Koordinierungsstelle für LGBT

3 Change 2 Prozess der Stadt Mannheim Wie können wir zu den folgenden Themen eingebunden werden? Ideen + Visionen

4 Change 2 Prozess der Stadt Mannheim Leitbilder Leitbild der Stadt Lesben und Schwule sollen sich als ein positiver Teil der Stadt wiederfinden Leitbild der Stadtverwaltung Das Leitbild hat nicht nur Außenwirkung sondern wirkt auch nach Innen Diversity Management Bürgerbeteiligung Ehrenamt Integration Koordinierungsstelle für LGBT

5 Change 2 Prozess der Stadt Mannheim Leitbilder Diversity Management Vielfalt gewinnbringend nutzen… Bürgerbeteiligung Ehrenamt Integration Koordinierungsstelle für LGBT

6 Change 2 Prozess der Stadt Mannheim Leitbilder Diversity Management Bürgerbeteiligung Eine Beteiligung der LGBT kann nur auf Stadtebene erfolgen… Ehrenamt Integration Koordinierungsstelle für LGBT

7 Change 2 Prozess der Stadt Mannheim Leitbilder Diversity Management Bürgerbeteiligung Ehrenamt Auch wir sind im Ehrenamt tätig… Integration Koordinierungsstelle für LGBT

8 Change 2 Prozess der Stadt Mannheim Leitbilder Diversity Management Bürgerbeteiligung Ehrenamt Integration Die Stadt sollte Begegnungsfelder für die Gruppen + Initiativen schaffen (gerade für Migranten/innen, Schwule und Lesben) um Vorurteile abzubauen Koordinierungsstelle für LGBT Hier wird die Chance zur Integration nicht genutzt. Die Stadt könnte hier Vermittler sein.

9 Change 2 Prozess der Stadt Mannheim Leitbilder Diversity Management Bürgerbeteiligung Ehrenamt Integration Koordinierungsstelle für LGBT Stadtspitze und Stadtrat Städtische Referate LGBT Gemeinde Akzeptanz

10 Danke Wie geht es weiter?