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Veröffentlicht von:G�nther Schlappi Geändert vor über 10 Jahren
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Ein Angebot für MigrantInnen, die im Herkunftsland bereits eine Ausbildung im Bereich der Kranken- bzw. Altenpflege absolviert haben und die deutsche Anerkennung erlangen wollen. Qualifizierung zur Pflegefachkraft
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Hintergrund und Idee des Qualifizierungsangebotes Demographischer Wandel Fachkräftemangel im Gesundheitswesen Kompliziertes Anerkennungsverfahren Undurchsichtige Strukturen für MigrantInnen Idee: Begleitung, Hilfestellung und finanzielle Unterstützung während des Anerkennungsverfahrens, bis hin zur festen Integration im ersten Arbeitsmarkt
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Fachliche und Persönliche Voraussetzungen der Bewerber BewerberInnen mit Migrationshintergrund, die im Heimatland bereits einen Berufsabschluss als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in) erworben haben, der der deutschen Anerkennung bedarf Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (B1-2) Motivation und Durchhaltevermögen Stimmiges Umfeld
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Ablauf Antrag zur Gleichwertigkeitsprüfung bei der jeweiligen Bezirksregierung Überprüfung der Sprachkenntnisse Klärung der Finanzierung Vermittlung zum Bildungsträger Wohnortnahe praktische Einsätze Einsatz bei unseren Kunden im Gesundheitswesen / Ziel der Übernahme
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Kosten – Förderung Evtl. Sprachförderung Kursgebühren der Qualifizierungsmaßnahme Gebührenpflichtiges Antragsverfahren zur Führung der Berufsbezeichnung Förderung durch Agentur für Arbeit oder aus dem Qualifizierungsbudget von START
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Ausblick Mitarbeiter erhalten einen Start in einen qualifizierten und zukunftssicheren Beruf START leitstet aktiven Beitrag zur Abwendung des pflegerischen Fachkräftemangels
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