Roger für den Beruf – Hören am Arbeitsplatz

Präsentation zum Thema: "Roger für den Beruf – Hören am Arbeitsplatz"—  Präsentation transkript:

1 Roger für den Beruf – Hören am Arbeitsplatz

2 “Barrierefreies Hören im Alltag”
Kinder Arbeitsleben Rente 0-18 18-65 65+ Aktiv im Beruf! Zufriedenheit Integration in die Gesellschaft Volle Leistung am Arbeitsplatz

3 “Barrierefreies Hören im Alltag”
Kinder Arbeitsleben Rente 0-18 18-65 65+ Aktiv im Beruf! Arbeitsplätze heute Hörgeräteträger am Arbeitsplatz

4 Erhöhte Abstimmung (mehr Besprechungsräume) Strategische Ausrichtung („Denkaufgaben“ müssen in derselben Arbeitsumgebung realisiert werden) Arbeitsplätze heute Diversifizierung (mehr Mitarbeiter sind in Entscheidungsprozessen involviert) Digitale Vernetzung (erhöhte Entscheidungsrate erwartet) 40% weniger Raum Zunehmende Alterspyramide Flache Hierarchien (offene Büros) Jabra, Mai 2015, 2500 Büros, 10 Länder

5 Arbeitsplätze heute Mehr Technik ≠ höhere Produktivität Alterspyramide
Limitierende Faktoren Mehr Technik ≠ höhere Produktivität Alterspyramide (Arbeits)Verhalten Privatsphäre wird wieder gesucht 78% bevorzugen anstatt Gespräche 66% der Zeit wird am Schreibtisch verbracht (Privatsphäre?) 28 Std./Woche s schreiben/beantworten Konzentration auf Aufgaben Herausforderung: Zusammenarbeit vs. Konzentration 40% kleinere Büroflächen Nebengeräusche, Lärm Unterbrechungen … s …Besprechungen Jabra, Mai 2015, 2500 Büros, 10 Länder

6 Arbeitsplätze heute Hörgeräteträger am Arbeitsplatz
Limitierende Faktoren Mehr Technik ≠ höhere Produktivität 13% aller MA 100% motiviert Alterspyramide (Arbeits)Verhalten Privatsphäre wird wieder gesucht 78% bevorzugen anstatt Gespräche 66% der Zeit wird am Schreibtisch verbracht (Privatsphäre?) 28 Std./Woche s schreiben/beantworten Konzentration auf Aufgaben Herausforderung: Zusammenarbeit vs. Konzentration 40% kleinere Büroflächen Nebengeräusche, Lärm Unterbrechungen … s …Besprechungen Jabra, Mai 2015, 2500 Büros, 10 Länder

7 Nebengeräusche und Abstand zum Sprecher
Normalhörende Menschen: Kommunikation auf 6-8 m zum Sprecher möglich Nutzsignal wird über größere Distanz schwächer %&x?&$ !?!?(!“§$ %&!?!

8 Nebengeräusche und Abstand zum Sprecher
Hörgeschädigte Menschen: Kommunikation mit modernen Hörsystemen bis ca. 1,5 m möglich Unter Umgebungsgeräuschen nahezu unmöglich Einziger Ausweg: positiven SNR erzeugen %&x?&$ !?!?(!“§$ %&!?!

9 Die effektivste Lösung: drahtlose Sprachübertragung
laut StereoZoom unruhig Lärm Direktional ruhig Lärm Omni Mikrofon Phonak RemoteMic Lärm Distanz Distanz Nahfeld bis 1,5m Fernfeld ab 1,5m

10 Zahlen & Fakten Deutschland
> 10 Millionen Menschen mit Hörverlust (BVHI, 2,5 Millionen Hörgeräteträger ( 3,3 Millionen Menschen mit Hörverlust bei der Arbeit (EuroTrak Germany 2015) hiervon Hörgeräteträger (EuroTrak Germany 2015)

11 Zahlen & Fakten Deutschland
30% beklagen zu geringes Verstehen mit modernen Hörsystemen (EHIMA 2015) HA-owner, n=503 EHIMA 2015

12 Zahlen & Fakten Deutschland
70% von Arbeitsplatzsituationen können Verstehensprobleme bereiten (Lejon, 2013)

13 Bedarf Hören am Arbeitsplatz (Annahmen)
(Jörgenshaus, 2001) ( ( (Lejon 2013) (EHIMA 2009) (Kochkin 2006)

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15 Roger Pen Bluetooth Telefon Tasten Mikrofon-Modus Audioeingang
Micro USB Ladebuchse Mikrofon-Modus Connect Taste Ein / Aus Taste Ansteck-/Pointing-Mikrofon (adaptive Richtcharakteristik und Roger Lautstärkeregelung) Audioeingang für PC-Signale, Telefonanbindung, usw. Bluetooth-Anbindung von Handys

16 Roger EasyPen Audioeingang Mikrofon-Modus Micro USB Ladebuchse
Connect Taste Ansteck-/Pointing-Mikrofon (adaptive Richtcharakteristik und Roger Lautstärkeregelung) Audioeingang für PC-Signale, Telefonanbindung, usw.

17 Roger Clip-On Mic Connect Taste Ein / Aus Taste Audioeingang
Micro USB Ladebuchse Ansteck-Mikrofon (Richtcharakteristik, adaptive Roger Lautstärkeregelung) Audioeingang für PC-Signale, Telefonanbindung, usw.

18 Roger Table Mic Audioeingang Klinke Micro USB Ladebuchse
Mehrere Roger Table Mic verbinden Connect Taste Ein / Aus Taste Tisch-Mikrofon (optimierte Mikrofoncharakteristik, adaptive Roger Lautstärkeregelung) Audioeingang für PC-Signale, Telefonanbindung, usw. fernbedienbar

19 Typischer Einsatz Roger Table Mic
Omnidirektionale Hörgeräte Direktionale Hörgeräte StereoZoom Roger Table Mic

20 Wie empfange ich Roger? Roger MyLink (über Telefonspule)
Designintergriert Empfänger (Audioeingang) Roger X (Audioeingang+Audioschuh) ComPilot + Roger X

21 Connect Taste Mikrofon und Empfänger koppeln
Netzwerk um weiteres Mikrofon erweitern ca. 10 cm ca. 10 cm ca. 10 cm Connect Taste drücken dieses Mikrofon ist jetzt der Master Connect Taste am Master-Mikrofon drücken

22 Ein ganz normaler Arbeitstag

23 Kleine Meetings

24 Meetings mit einem Vortragenden

25 Große Besprechungen

26 Unterwegs

27 Telefonieren

28 Anbindung an andere Technologien

29 Festnetz-Übertragung mit Telefon-Aufnahmeadapter
Beispiel: VEC TRX-20

30 VOIP-Übertragung mit Bluetooth-Aufnahmeadapter
Beispiel: Sennheiser BTD 500 USB

31 Im CallCenter Beispiel: Telefonadapter Plantronics MDA200 / Bluetooth Adapter Plantronics BT300 HAC

32 Plantronics BT300 HAC im Einsatz
Verbindet Telefon und PC Telefonkabel anschließen Telefonhörer zwischenstecken Einstelloptionen für alle Telefone

33 Bauen Sie Ihr Netzwerk aus!
Wichtig! Die Krankenkasse ist i.d.R. NICHT der Ansprechpartner für Hören am Arbeitsplatz Integrations-ämter & fachdienste Renten-versicherung Agentur für Arbeit

34 Typische Kostenerstatter
Agentur für Arbeit finanziert technische Hilfsmittel für den Arbeitsplatz bei Arbeitnehmern mit weniger als 15 Beitragsjahren beschäftigt Reha-Berater, an die sich der Hörgeschädigte direkt wenden kann Rentenversicherung finanziert technische Hilfsmittel für den Arbeitsplatz bei Arbeitnehmern mit mind. 15 Beitragsjahren bietet wohnortnahe Servicestellen zur Rehabilitation mit Reha-Beratern Arbeitgeber es lohnt sich nachzufragen, ob Hilfsmittel zum Erhalt des Arbeitsplatzes übernommen werden können bei größeren Betrieben unterstützt hierbei die Schwerbehindertenvertretung des Betriebsrats Integrationsämter (ca. 40 in D) unterstützen Arbeitgeber/Arbeitnehmer, um Menschen mit Behinderung gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen finanziert teilweise neben AfA und RV die Hilfsmittel auch selbstständig (bundeslandabhängig) es muss ein Grad der Behinderung (GdB) von i.d.R. 50% vorliegen (teilweise auch ab 30%) Integrationsfachdienste (ca. 300 in D) ortsnahe Beratungsstellen für Menschen mit Handicap am Arbeitsplatz (Verstehen am Telefon, in Besprechungen) Arbeiten eng mit Integrationsämtern zusammen

35 Wichtig Die Integrationsämter leisten nachrangig, also immer dann, wenn der Rehabilitationsträger, z.B. die Rentenversicherung, die Arbeitsagentur oder die Gesetzliche Unfallversicherung, nicht zuständig ist. Tritt eine Behinderung neu auf oder verschlechtert sich, kommen zunächst die Rehabilitationsträger in Frage. Geht es dagegen um eine Verbesserung der Beschäftigungsbedingungen, ist das Integrationsamt zuständig.

36 Hörgeräte- akustiker / Kunde
kontaktiert erstattet Kosten kontaktiert Integrations -amt berät vor Ort Integrations -dienst schlägt vor beauftragt

37 Wie finde ich Integrationsämter/ -fachdienste?

38 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!