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Veröffentlicht von:Gottlob Hauer Geändert vor über 8 Jahren
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Personalversammlung Wir begrüßen Sie zur Personalversammlung für das nichtwissenschaftliche Personal der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Die Versammlung ist nicht öffentlich.
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Tagesordnung TOP 1 Überblick über die aktuelle Situation der HHU durch den Kanzler TOP 2 Tätigkeitsbericht TOP 3 Personalangelegenheiten - Software + Nutzerfreundlichkeit TOP 4 Tarif- und Arbeitsrecht - Tarifgerechte Eingruppierung - Anspruch der Arbeitnehmer auf Zeitzuschläge bei angeordneten Überstunden (§ 8 TV-L) TOP 5 Stellungnahmen zu den Tagesordnungspunkten - Kanzler Herr Prof. Pallme König - Gewerkschaften TOP 6 Aussprache Personalversammlung niwi PR
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TOP 2 Tätigkeitsbericht Berichtszeitraum: 01. Januar – 31. Dezember 2010 Im o. g. Zeitraum wurde der Personalrat an insgesamt 104 Einstellungen neuer Kolleginnen und Kollegen (2009: 98; : 77) und zwar 78 Arbeitnehmer/innen sowie 26 Auszubildende beteiligt. Vorgelegt wurden ferner: 57 Verlängerungen bzw. Weiterbeschäftigungen 7 Höhergruppierungen von Arbeitnehmern/innen 2 Herabgruppierungen von Arbeitnehmern/innen Personalversammlung niwi PR
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TOP 2 Tätigkeitsbericht Berichtszeitraum: 01. Januar – 31. Dezember 2010 Der Personalrat wurde außerdem bei Beamtinnen / Beamten an 1 Ernennung 2 Übernahmen 3 Versetzungen 4 Beförderungen Personalversammlung niwi PR
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TOP 2 Tätigkeitsbericht Berichtszeitraum: 01. Januar – 31. Dezember 2010 sowie insgesamt an 2 Fortbildungsmaßnahmen (2009: 16) 5 Kündigungen (2009: 7; : 9) beteiligt. Personalversammlung niwi PR
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TOP 2 Tätigkeitsbericht Berichtszeitraum: 01. Januar – 31. Dezember 2010 Im Berichtszeitraum wurden vom Personalrat 51 ordentliche Sitzungen 1 außerordentliche Sitzung 24 Erörterungen 3 gemeinschaftliche Besprechungen mit der Dienststelle durchgeführt. Personalversammlung niwi PR
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TOP 2 Tätigkeitsbericht Berichtszeitraum: 01. Januar – 31. Dezember 2010 Stellensituation Stellen VZÄ1 Beschäftigungs verhältnisse Arbeitnehmer/innen Beamtinnen/Beamte Auszubildende Praktikantinnen/Praktikanten /. ================ (2009: ) 1 VZÄ= Vollzeitäquivalente, Stellen-Sollkapazität unabhängig vom Besetzungsstatus, berechnet nach Kapazität der Stelle/Sollarbeitszeit Personalversammlung niwi PR
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TOP 3 Personalangelegenheiten
Software + Nutzerfreundlichkeit - Die Software ist dem Menschen anzupassen und nicht umgekehrt. - Die Software muss die Arbeit vereinfachen. Personalversammlung niwi PR
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TOP 4 Tarif- und Arbeitsrecht
Tarifgerechte Eingruppierung § 12 TV-L Eingruppierung [ Derzeit nicht belegt, wird im Zusammenhang mit einer Entgeltordnung geregelt.] - Wer darf höherwertige Tätigkeiten übertragen? Personalversammlung niwi PR
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TOP 4 Tarif- und Arbeitsrecht
Anspruch der Arbeitnehmer auf Zeitzuschläge bei angeordneten Überstunden § 8 TV-L Ausgleich für Sonderformen der Arbeit (1) Beschäftigte erhalten neben dem Entgelt für die tatsächliche Arbeits-leistung Zeitzuschläge. Die Zeitzuschläge betragen – auch bei Teilzeit-beschäftigten – je Stunde a) für Überstunden … (2) Überstunden sind grundsätzlich durch entsprechende Freizeit auszugleichen; … Der Anspruch auf den Zeitzuschlag für Über-stunden nach Absatz 1 besteht unabhängig von einem Freizeit-ausgleich. Personalversammlung niwi PR
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Das Arbeitsleben Das Arbeitsleben Anmerkung: Überstimmungen mit hier arbeitenden Personen sind rein zufällig. Personalversammlung niwi PR
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TOP 5 Stellungnahmen zu den Tagesordnungspunkten
Kanzler Herr Prof. Pallme König Gewerkschaften Personalversammlung niwi PR
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TOP 6 Aussprache Es gibt sicherlich Fragen von Kolleginnen und Kollegen !? Personalversammlung niwi PR
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Ein Zitat zum Abschluss:
„Es ist dem Untertanen untersagt, den Maßstab seiner beschränkten Einsicht an die Handlungen der Obrigkeit anzulegen.“ Kurfürst Friedrich Wilhelm von Brandenburg (1620 – 1688) Die Personalversammlung ist hiermit beendet! Personalversammlung niwi PR
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