Aufgabensynthese bedeutet: STELLENBILDUNG (Aufgabensynthese) Aufgabensynthese bedeutet: die Zusammenfassung zusammenhängender Teilaufgaben zu einem Aufgabenkomplex Bildung von Stellen (und Abteilungen) nach dem Prinzip der Zentralisation (zum Mittelpunkt hin) Dezentralisation (vom Mittelpunkt weg)
Stellen sind ausführende Stelle Instanz Stabstelle die kleinsten organisatorischen Aufgaben in einem Betrieb. die Zusammenfassung von Teilaufgaben zum Aufgabenbereich einer Person (Arbeiter, Angestellter). Gliederungsinstrument der Organisation einer Unternehmung Instanz Anordungs- und Entscheidungsbefugnisse gegenüber rangniedrigeren Stellen (z.B. Abteilungsleiter) Stabstelle Hilfsstelle der Instanz übernimmt Aufgaben für die Instanz, die der Entscheidungsphase vor- oder nachgelagert sind ausführende Stelle keine Leitungsbefugnisse (z.B. Schreibkraft)
Prinzip der Kongruenz von Kompetenz, Verantwortung und Delegation = die dem Stelleninhaber zugeteilten Rechte und Befugnisse Verantwortung = die Pflicht, für die zielentsprechenden Erfüllung einer Aufgabe persönlich Rechenschaft anzulegen Delegation = Übertragung von Aufgaben, Kompetenzen und Verant- wortung auf nachgeordnete Stellen Entscheidungskompetenz Anordnungskompetenz Verfügungskompetenz Vertretungskompetenz Ausführungskompetenz Vorteile: Entlastung übergeordneter Instanzen Entscheidung wird auf der Stufe getroffen, wo Folgen unmittelbar wirksam sind Beschränkung auf notwendige Anordnungen Prinzip der Kongruenz von Kompetenz, Verantwortung und Delegation