Arbeitsmedizin – Vielseitige Aufgaben im Gesundheits-management 28.03.2017 Arbeitsmedizin – Vielseitige Aufgaben im Gesundheits-management B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH Herr Prof. Dr. Gerhard Möschwitzer 1

Wechselbeziehungen zwischen Arbeit/Beruf 28.03.2017 Arbeitsmedizin Definition der Arbeitsmedizin (modifiziert nach Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin, DGAUM) Wechselbeziehungen zwischen Arbeit/Beruf und menschlicher Gesundheit /Krankheit

Arbeitsmedizin hat viele Gesichter…..

Vielfältige Aufgabenfelder 28.03.2017 Arbeitsmedizin Vielfältige Aufgabenfelder Prävention und Früherkennung arbeitsbezogener und -bedingter Gesundheitsstörungen und Berufskrankheiten sowie der auslösenden Noxen einschließlich epidemiologischer Grundlagen Entwicklung betrieblicher Präventionskonzepte Arbeits- und Umwelthygiene einschließlich der arbeitsmedizinischen Toxikologie Arbeits- und Betriebspsychologie einschließlich psychosozialer Aspekte

Vielfältige Aufgabenfelder Mitwirkung bei medizinischer, beruflicher und sozialer Rehabilitation betriebliche Wiedereingliederung und Einsatz chronisch Kranker und schutzbedürftiger Personen am Arbeitsplatz Bewertung von Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzfähigkeit einschließlich der Arbeitsphysiologie ….

Dienstleistungen der B·A·D GmbH 28.03.2017 Dienstleistungen der B·A·D GmbH Korrekturen seitens sunzinet, Frau Spitz eingearbeitet am 28.08.2009

Kundennähe ist unsere Devise! 28.03.2017 Kundennähe Kundennähe ist unsere Devise! Düsseldorf Bonn Wiesbaden Saarbrücken Tübingen München Landshut Bayreuth Weimar Magdeburg Berlin Visselhövede Hamburg Villingen-Schwenningen Hannover Das flächendeckende Netz: 190 Gesundheitszentren in Deutschland plus mobile Untersuchungseinheiten Gesundheitszentren Regionalleitung Vertrieb Zentrale

28.03.2017 Die Kunden 4 Millionen Erwerbstätige Mehr als 200.000 Betriebsstätten Mehr als 140.000 Unternehmen Alle gewerblichen Branchen und öffentlichen Einrichtungen Unterschiedliche Größen 40% der Kunden werden überregional betreut 40%

Gute Aussichten Umsatzentwicklung B·A·D GmbH in Mio. Euro 2005 2003 28.03.2017 Gute Aussichten 140,6 156,3* 138,3 148,8* in Mio. Euro 133,7 125,7 109,1 114,6 2005 112,8 106,5 2003 110,3 106,5 106,8 2004 110,8 108,8 102,8 2002 105,4 98,8 2001 99,8 95,0 2000 89,7 1999 84,3 1998 82,9 1997 79,4 1996 2006 2007 2008 2009 B·A·D GmbH B·A·D Gruppe* Umsatz gemäß Beteiligungsverhältnisse 9

Mitarbeiter (inkl. Beteiligungen) 28.03.2017 B·A·D Gruppe 2.400 Mitarbeiter (1.800 Vollzeitmitarbeiter) B·A·D GmbH 1.966 Mitarbeiter (1.508 Vollzeitmitarbeiter) Vier Mal in Folge (2007 bis 2010) ausgezeichnet mit dem Siegel TOP JOB – 100 beste Arbeitgeber des Mittelstandes 2010 wurde der 3. Platz belegt 2008 mit „Total E-Quality“ ausgezeichnet als Unternehmen mit einer auf Chancen- gleichheit ausgerichteten Personalpolitik Quelle: BS – E-Mail vom 22.04.2009 Hinweis auf MA Befragung ist raus AK, 28.7.2009 10

1900 qualifizierte Mitarbeiter 28.03.2017 Mitarbeiter 1900 qualifizierte Mitarbeiter

ü ü ü ü ü ü ü ü ü B·A·D GmbH ausgezeichnet mit TOPJOB Siegel 28.03.2017 B·A·D GmbH ausgezeichnet mit TOPJOB Siegel Personalmanagement bei den TOP TEN-Mittelstandsunternehmen**: Personalmanagement bei der B·A·D GmbH: Sie führen regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch. Es gibt regelmäßige formale Leistungsbewertungen. Die Mitarbeiter werden über die operativen und finanziellen Leistungen der Firma informiert. Es gibt regelmäßig Zielvereinbarungsgespräche mit den MitarbeiterInnen. Es werden regelmäßig Trainings zu firmenspezifischen Fähigkeiten durchgeführt. Verschiedene Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Vorschlagswesen Altersgemischte Teams ü ü ü ü ü ü ü Änderungen durch BW (09.07.2009) ü ü Das macht Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv* *  Quelle: Personal + Weiterbildung 03/2009 ** bezogen auf die TOP JOB-Preisträger 12

Weitere attraktive Angebote für unsere Mitarbeiter: 28.03.2017 B·A·D GmbH als Arbeitgeber Weitere attraktive Angebote für unsere Mitarbeiter: Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Einbindung in ein bundesweites Netzwerk Arbeiten in einem expandieren, aber auch krisensicheren Unternehmen Teilnahme am umfangreichen internen Seminar- und Weiterbildungsprogramm Attraktives Vergütungspaket (einschließlich betriebliche Altersvorsorge und Car-Rent-Sharing-Modell), das individuelle Leistungen und Engagement der Mitarbeiter honoriert 13

Arbeitsmedizin Betriebsmedizin 28.03.2017 Weiterbildung Arbeitsmedizin (=Facharztausbildung) Betriebsmedizin (=Zusatzbezeichnung) Voraussetzung für Weiterbildung Approbation als Arzt 24-monatige Weiterbildung im Bereich der Inneren und/oder Allgemein-medizin Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung 12-monatige Weiterbildung im Bereich der Inneren und/oder Allgemeinmedizin Ablauf der Weiterbildung 36-monatige praktische Weiterbildung im Bereich Arbeitsmedizin Absolvierung eines 360-Stunden-Theoriekurses 24-monatige praktische Weiterbildung im Bereich Betriebsmedizin/Arbeitsmedizin 14

Weiterbildung mit vielen Vorteilen 28.03.2017 Weiterbildung mit vielen Vorteilen Qualitativ hochwertige Weiterbildung in den Fachgebieten Arbeits-/ Betriebsmedizin Viele B·A·D-Fachärzte zur vollen Weiterbildung von den Landesärztekammern befugt sowie viele B·A·D-Zentren als Weiterbildungsstätten anerkannt Strukturierte Einarbeitung durch Einarbeitungspläne und Seminare B·A·D-weites Mentorenprogramm für Ärzte in Weiterbildung Zugang zur B·A·D-Wissensdatenbank (PreSys) Freistellung der Ärzte in Weiterbildung von der Zentrumsarbeit während des 360-Stunden Theoriekurses Übernahme der Kosten für die 360 Stunden umfassenden arbeitsmedizinischen Weiterbildungskurse sowie Übernahme von Übernachtungs- und Reisekosten 15

Kontakt Birgit Buchsbaum, Telefon 02 28/4 00 72-750 28.03.2017 Kontakt Birgit Buchsbaum, Telefon 02 28/4 00 72-750 Linda Cotta, Telefon 02 28/4 00 72-339 Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen! B.A.D GmbH – Human Resources Herbert-Rabius-Str. 1, 53225 Bonn bewerbung@bad-gmbh.de, www.bad-gmbh.de 16

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! 28.03.2017 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! 17