..... Wer oder was ist Delta-Corse? Technische Ausstattung Teamentwicklung – die Idee Teamentwicklung – die Themen Ablauf Rahmen Teamentwicklung im Delta-Corse.

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Unternehmensleitbild
Advertisements

ACN Closing Cockpit Andrea Mokesch
Was ist ein Team? Zwei oder mehr Leute……….
Headline GME Engineering. Andrew Marshall Vehicle to Vehicle Communications.
Externe Unterstützung für die
Leitbild Schule intern Schule & Entwicklung Schule & Partner.
Sabine Braun, Universität Tübingen VK-Tagung Essen,
Erlebnispädagogische Angebote Paderborn
Agenda Definitionen & Erläuterungen Beispiel aus dem Buch
und die virtuelle Tafelrunde
Ziele Fußballspezifisches Aufbautraining D-Junioren
Arbeiten und Lernen in einem Betriebsräte-Netzwerk
Teamphasen Technische Universität München Überfachlich Grundlagen: Sich und andere führen Sandra Roth.
Weiterbildungseinrichtung als Dienstleister AG 3 Matthias Witt bfz Bamberg.
Beurteilung der Arbeitsbedingungen
Marcel Bhend, PMP TOLOS GmbH, Frankfurt
Computer Science Unplugged Sortiernetzwerke © Computer Science Unplugged canterbury.ac.nz von Tim Bell, Ian H. Witten und Mike Fellows Übersetzung:
Andrea Haffner, AUDI AG Bildungswesen
Für wen ist „Time Attack“ geeignet?
3. Hambucher Carrera-Bahn Meisterschaften am in der Sport- und Freizeithalle Hambuch.
Ehe und Partnerschaft unter Haftbedingungen... auf Zeit... auf Besuch... in aller Öffentlichkeit... mit Geheimnis T e l e f o n – B e s u c h e – U r.
©AHEAD executive consulting, 2007 STAY AHEAD! Auftragsorientierte Mitarbeiter- und Teamentwicklung für Mitarbeitende der Firma … AG.
Freiheit psycho-logisch…? Wissenschaftstheorie und Psychologie Home Bewusstsein.
Teambildung vs. Entwicklungsmethode
Kollegiale Fallberatung
J+S Weiterbildung 2 Modul Trainerphilosophie, Okt04 Technik Grundvoraussetzung für gesamtes Offensivspiel Trainingsintensiv.
SoSe_2014 _Prof. Dr. Werner Stork und Olaf Schmidt
Vorgehen und Voraussetzungen
Mehr Kreativität! Machen Sie Schluss mit aufwendigen Meetings und langatmigen Konferenzen, bei denen einer spricht und viele mit dem Schlaf kämpfen!
Nachhaltig trainieren!?
Aufbau und Betrieb eines BGM-Systems aus Beratersicht,
Mentoring für Beschäftigte des Erzbistums Bamberg
Dienstplan und Gruppenstunde
Thomas Schulte Symbiont Group
Wachstum & Mitarbeiter
Alpha TRAIN die online Informationsplattform 1) Unsere Idee 2) Was ist ein Webinar 3) Vorteile eines Webinars 4) Vorteile für die Region 5) Wer wir sind.
Einführung in die Didaktik
Goldene Regeln für Teamführung
Talk to me Worum es geht: Kommunikation auf verschiedenen Ebenen.
Sicherheitsstrategie "Vision Zero":
Gründung eines Verpflegungsausschusses in unserer Stadt oder an jeder einzelnen Einrichtung.
Leiterpersönlichkeit und Coaching
Herzlich willkommen !. Herzlich willkommen ! Einheitliche Lernziel-Planung der Schule Beewies Deutsch.
Teambildung.
Leseförderung als Element von Schulentwicklung  zwei miteinander verknüpfte Probleme Implementation von Leseförderung an Schulen (PPM) Implementation.
Präsentationen durchführen
Qualifizierung von GruppenleiterInnen
Ausbildung zum Volleyball-Schiedsrichter
© 2015 IBM Corporation1 IBM Client Center Ehningen Service Unser professionelles Event-Team unterstützt Sie bei Ihrer Veranstaltung – von der Organisation.
Projektstartphase Inhalt: - Ziele des Start-Ups - Start-Up-Methoden
YOUR LOGO Seminarübersicht 2015 / YOUR LOGO Purchasing KC-Akademie KC-AKADEMIE MADE FOR SUCCESS Zeitgemässer Business- Knigge Perfect Image Zeitgemässer.

Teamarbeit: Der Prozess des Zusammenarbeitens, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen:
KAS Königsbrücker Ausbildungsstätte gGmbH Ausbildung im Verbund Debrecen ®
1 Systemische Beratung Clemens Finger – Martin Steinert Systemische Beratung
Kommunikation im Projekt- management 1/15. 2/15 Agenda 1. Projektleiter – der mit dem Wolf tanzt? 2. Projektleiter – der Jongleur zwischen den Stühlen.
Einsatzabschnittleiter (EAL) Anweisungen pro Funktion EMRIC.
Frauengruppe „urbane Landwirtschaft“ in Manablanca.
Business Model Stress Test Name: Datum: Author: Version:
Managing Transitions W. Bridges Berlin Frankfurt, 2014 Ausbildung zum Facilitator.
Mitarbeiterbefragung 2006
Wohnort: Schweigen-Rechtenbach
TITEL Untertitel Lernziele Zielgruppe Didaktisches Konzept Interaktion
Erfolg durch Teamarbeit
Endvortrag PSES WS14/15 - Kurze und abstrakte Zusammenfassung der Lösungen (möglicherweise wieder mit Videos) - Zeitverbrauch (insgesamt und Anteil der.
Lektion 18 Mobil in der Stadt Deutsch a2 Berliner Platz A2 neu
Projektpräsentation 2018/19
Klassenzimmer-Debatte
Radfahren in der Grundschule
 Präsentation transkript:

....

Wer oder was ist Delta-Corse? Technische Ausstattung Teamentwicklung – die Idee Teamentwicklung – die Themen Ablauf Rahmen Teamentwicklung im Delta-Corse „Agenda“

Größtes Autorennbahncenter der Metropol- region Autos in verschiedenen Größen/ Maßstäben Bewährte Carrera-Technologie 7 verschiedene Bahnen - Gesamtlänge: ca. 155 m 2 Etagen – 300qm Wer oder was ist Delta-Corse?

Digitale Renntechnik erlaubt gleichzeitiges Fahren von 6 Fahrern auf einer Spur Spurwechsel und Überholmanöver möglich Hindernisfahrzeuge sorgen für noch mehr Realität, Tank- und Boxenstopps für erhöhte Komplexität Technische Ausstattung

Erfolg im Motorsport ist immer ein Team-Erfolg Dramaturgisch aufge- bauter Rennverlauf simuliert im Zeitraffer Parallelen zum Team- alltag im Job Teamentwicklung – die Idee

Rollen und Fähigkeiten im Team Zusammenarbeit im Team Kommunikation im Team Wahl von Arbeitsmitteln Aufstellen, Beachten und Voll- ziehen von Regeln innerhalb des Teams Formelle und informelle Gruppen innerhalb des Teams Teamentwicklung – die Themen

Absprachen Comfortzone vs. steigender Druck Unvorhersehbare Ereignisse Druck von außen Fehler- und Konfliktkultur Der Boxenstopp als Metapher für die Team- leistung schlechthin Teamentwicklung – die Themen

Mehrere Durchläufe in der Form von einzelnen Rennen Steigende Anzahl von Teil- nehmern pro Rennen Erhöhen der Komplexität und Schwierigkeitsgrade in den einzelnen Rennen (Hindernis- fahrzeuge, Boxenstopps etc.) Fahren mit verbundenen Augen Teamentwicklung – der Ablauf

Optimale Gruppenstärke bis 20 Teilnehmer bei Durchführung im Center Zeitlicher Rahmen individuell anpassbar Catering optional Durchführung extern durch mobile Elemente möglich Teamentwicklung – der Rahmen

.