Teamarbeit: Der Prozess des Zusammenarbeitens, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen:

Präsentation zum Thema: "Teamarbeit: Der Prozess des Zusammenarbeitens, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen:"—  Präsentation transkript:

0 Erfolg durch Teamarbeit
Schulung für zweite Vize-Distrikt-Governor

1 Teamarbeit: Der Prozess des Zusammenarbeitens, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen:

2 Die Vorteile von Teamwork
Effizienz Zusammenarbeit Innovation Unterstützung Zufriedenheit

3 Distrikt-Teams Distrikt-Governor-Team Globales Mitgliedschaftsteam
Globales Führungsteam Andere Distrikt-Teams

4 Schulungsziele "Teamwork" definieren
Die Rolle von Teamwork im Distrikt beschreiben Die Vorteile von Teamwork erkennen Eigenschaften erfolgreicher Teams identifizieren Die Herausforderungen, denen Teams regelmäßig gegenüberstehen, erkennen

5 Eigenschaften erfolgreicher Teams
Richtung und Zielsetzung Engagement Abläufe und Verfahren Führung Gegenseitige Abhängigkeit

6 Richtung und Zielsetzung
Ziele, die durch die Zusammenarbeit der Gruppe erstellt wurden Die Mitglieder verstehen Ziele/Zwecke Ziele werden überprüft und falls notwendig, angepasst

7 Engagement Die Mitglieder haben sich vollkommen den Zielen des Teams verpflichtet Der Erfolg des Teams erhält Priorität

8 Abläufe und Verfahren Erfolgreiche Teams:
Haben bestimmte Grundregeln und Verhaltensnormen Fördern freien Kommunikationsfluss Haben ein Verfahren für das Besprechen und Lösen von Problemen Fördern die Teilnahme an der Entscheidungsfindung Regen zu regelmäßigem und konstruktivem Feedback an

9 Führung Gelegenheiten für geteilte Führung unter den Teammitglieder
Effektive Führungskräfte (offizielle/inoffizielle) unterstützen die Mitglieder und Teamziele

10 Gegenseitige Abhängigkeit
Die Rollen und die Arbeit der Mitglieder ergänzen sich Individueller Fortschritt hängt von anderen ab Die Fähigkeiten, Kenntnisse und Leistungen von Mitgliedern erkennen, schätzen und einsetzen Vorteile: geteilte Arbeitsmenge, weniger Konflikte, erhöhte Produktivität, Kommunikation und Zusammenarbeit

11 Hindernisse für den Teamerfolg
Unklare Ziele Mangelndes Engagement Mangelnde Motivation Mangelndes Vertrauen

12 Schulungsziele "Teamwork" definieren
Die Rolle von Teamwork im Distrikt beschreiben Die Vorteile von Teamwork erkennen Eigenschaften erfolgreicher Teams identifizieren Die Herausforderungen, denen Teams regelmäßig gegenüberstehen, erkennen