Organisationsentwicklung „Nichts ist so beständig wie der Wandel.“ Heraklit von Ephesus von Alex, Lena, Jan, Lara, Rick, Raphael 10.12.2007 Psychologie LK 13

Inhalt Allgemeine Definition Fragestellung Ziele der OE Merkmale der OE Ansätze Modelle/Methoden Beispiel Ratschläge Literaturverzeichnis

Allgemeine Definition Prozess / Verfahren zur Steigerung der Effektivität einer Organisation und Qualität des Arbeitslebens durch neu gesetzte Impulse und Methoden

Fragestellung Objekt der Veränderung Frage: Was soll entwickelt werden? Ziel der Veränderung Frage: Warum soll entwickelt werden? Prozess der Veränderung Frage: Wie soll entwickelt werden?

Ziele der OE Stärkung der Organisationsmitglieder Steigerung der Effektivität und Humanität Verbesserung der Problemlösefähigkeit Erhöhte Beteiligung Organisationsumgreifende Lernprozesse Veränderung von Machtverhältnissen Vermenschlichung der Arbeitswelt Steigerung der Flexibilität Optimierung von Arbeitsabläufen

Merkmale der OE Erste Konzept entstand in den USA nach dem II. Weltkrieg begleitet & durchgeführt von organisationsexternen Experten Alle Individuen müssen involviert sein um positive Langzeitwirkung zu sichern

Ansätze Empirisch-Rationaler Ansatz Macht-Zwangs Ansatz Tavistock Ansatz Reedukativ-Normativer Ansatz

Modelle/Methoden Das 3-Phasen-Modell nach Lewin Das Phasen-Modell der Veränderung nach Schmidt-Tanger Veränderungszyklus nach Dyer Diffusionstheorie Phasen-Modell der Strategieverwirklichung

Das 3-Phasen-Modell nach Lewin

Das Phasen-Modell der Veränderung nach Schmidt-Tanger

Veränderungszyklus nach Dyer

Diffusionstheorie

Phasen-Modell der Strategieverwirklichung

Beispiel neue Firma „Müller-Meier GmbH“ Keine gute Kommunikation zwischen Chef-Mitarbeiter und Mitarbeiter-Mitarbeiter Arbeitsplatzgestaltung ist suboptimal Alle Mitarbeiter erhalten das gleiche Gehalt Laissez-faire-Führungsstil Keine Aufstiegschancen Methodeneinsatz: Optimierung

Ratschläge Unterschätzen Sie nicht Macht- und Herrschaftsverhältnisse in Organisationen Informieren Sie sich über die Zeitschrift für OE unter: http://www.fachverlag.de/zoe/

Literaturverzeichnis http://www.vordenker.de/gerald/orgentw.html http://de.wikipedia.org/wiki/Organisationsentwicklung http://www.4managers.de/themen/organisationsentwicklung/ Grafiknachweis:

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