Department of Human Resource and Change Alexandra Kaar 9.-11.6.2010 Strategisches Personalmanagement Gruppendynamik und Teamentwicklung Fotoprotokoll Department of Human Resource and Change Alexandra Kaar 9.-11.6.2010
1) Gruppenentwicklungsprozess - Identitätsfindung
1) Gruppenentwicklungsprozess - Identitätsfindung Der Kurs ist echt spitze, `drum pfeifen wir auf die Hitze! Statt baden, grillen – Sonnenschein werden wir ganz wissbegierig sein! Wir hoffen, ihr mach alle eifrig mit, Dann sind wir fürs Coaching sicher fit! Hey, ho, hey, ho – Hey, ho, hey, ho – White blonds!
2) Erwartungen an den Kurs Rangreihenfolge (max 2) Erwartungen an den Kurs Rangreihenfolge (max. 6 Kärtchen) in 4er Gruppen
Zusammenfassung 1. und 2.
3) Diagnosetools
3) Diagnosetools
3) Diagnosetools
4) Gruppendynamik Kooperation fördernd hemmend
5) Gruppenphänomene
6) Konfliktsituation und Kommunikation in Teams
7) Fallstudie MediSys Corp.
7) Fallstudie MediSys Corp.