Methode Gruppenarbeit Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie Prof. Dr. Walter Bungard Dipl.-Kffr. Susanne Steimer http:\\www.psychologie.uni-mannheim.de\psycho1\psycho1.htm Forschungs-Verbundprojekt des Landes Baden-Württemberg "Vom Markt zum Produkt". Projekt-Koordination: wbk Projekt-Partner: ETU, mkl, RPK, wbk, WOP

Weitere Infor-mationsquellen Beschreibung Bei Gruppenarbeit handelt es sich um kleine funktionale/organisationale Einheiten der regulären Organisa-tionsstruktur, die 3-10 Personen umfassen, konstant zusammenarbeiten, und denen die Erstellung eines kompletten (Teil-) Produktes oder einer Dienstleistung mehr oder weniger eigenverantwortlich übertragen wur-de. Das Aufgabenspektrum jedes Mitarbeiters sollte durch Hinzunahme von weiteren Ausführungstätigkeiten (Job Enlarge-ment) durch Hinzunahme von vor- und nachgeschalteten Organisations-, Pla-nungs- und Kontrollaufgaben (Job Enrichment) und durch kontinuierliches Wechseln der Arbeitsplätze innerhalb einer Gruppe (Job Rotation) erweitert werden. Gruppenarbeit Beschreibung Einsatzgebiet Voraussetzungen Durchführung Vor- und Nachteile Bewertung Varianten Literatur Weitere Infor-mationsquellen Forschungs-Verbundprojekt des Landes Baden-Württemberg "Vom Markt zum Produkt". Projekt-Koordination: wbk Projekt-Partner: ETU, mkl, RPK, wbk, WOP

Weitere Infor-mationsquellen Einsatzgebiet Gruppenarbeit hauptsächlich in der Fertigung in der Automobilindustrie in Anfängen in Dienstleistungsbereichen generell gilt: Gruppenarbeit ist immer dann möglich, wenn die Aufgabe als Gruppenaufgabe gestaltbar ist Beschreibung Einsatzgebiet Voraussetzungen Durchführung Vor- und Nachteile Bewertung Varianten Literatur Weitere Infor-mationsquellen Forschungs-Verbundprojekt des Landes Baden-Württemberg "Vom Markt zum Produkt". Projekt-Koordination: wbk Projekt-Partner: ETU, mkl, RPK, wbk, WOP

Weitere Infor-mationsquellen Voraussetzungen Gruppenarbeit Art und Zusammenstellung der Aufgaben und Tätigkeiten muß für Gruppenarbeit geeignet sein Mitarbeiter müssen fachlich und überfachlich geschult werden Organisationskultur, Unternehmenskultur und Führungsstil müssen Partizipation von Mitarbeitern zulassen Conjoint-Analyse Beschreibung Einsatzgebiet Voraussetzungen Durchführung Vor- und Nachteile Bewertung Varianten Literatur Weitere Infor-mationsquellen Forschungs-Verbundprojekt des Landes Baden-Württemberg "Vom Markt zum Produkt". Projekt-Koordination: wbk Projekt-Partner: ETU, mkl, RPK, wbk, WOP

Weitere Infor-mationsquellen Durchführung Übertragung eines Aufgabenpaketes an eine Gruppe von Mitarbeitern Dieses Aufgabenpaket - erfordert eine gemeinsamen Zielsetzung - beinhaltet Vorbereitung/Planung, Ausführung, Organisation und Kontrolle - wird von einer kontinuierlich zusammenarbeitenden Gruppe erledigt Die Gruppe wird von einer Kontaktperson nach außen vertreten Jedes Gruppenmitglied vollzieht eine Rotation Mehrere Gruppen unterstehen einem Vorgesetzten Die Führungsstruktur und die Organisationsstruktur des Unternehmens müssen einschneidende Veränderungen vollziehen Gruppenarbeit Conjoint-Analyse Beschreibung Einsatzgebiet Voraussetzungen Durchführung Vor- und Nachteile Bewertung Varianten Literatur Weitere Infor-mationsquellen Forschungs-Verbundprojekt des Landes Baden-Württemberg "Vom Markt zum Produkt". Projekt-Koordination: wbk Projekt-Partner: ETU, mkl, RPK, wbk, WOP

Weitere Infor-mationsquellen Vorteile Aufwertung der Arbeitsplätze Höhere Motivation und geringere Absentismus- und Fluktuationsraten Verbesserung der Qualität Erhöhung der Produktivität Mitarbeiter können flexibel auf mehreren Arbeitsplätzen eingesetzt werden Höhere Flexibilität und Anpassung an die Bedürfnisse des Marktes Höhere Qualifikation der Mitarbeiter u.U bessere Bezahlung der Mitarbeiter Gruppenarbeit Conjoint-Analyse Beschreibung Einsatzgebiet Voraussetzungen Durchführung Vorteile Bewertung Varianten Literatur Weitere Infor-mationsquellen Forschungs-Verbundprojekt des Landes Baden-Württemberg "Vom Markt zum Produkt". Projekt-Koordination: wbk Projekt-Partner: ETU, mkl, RPK, wbk, WOP

Weitere Infor-mationsquellen Nachteile Zusätzlicher Kostenaufwand durch die Schulung der Mitarbeiter Möglicherweise Stellenrationalisierung Verflachung der Hierarchien, geringere Karrieremöglichkeiten Anspruch auf höhere Entlohnung Positive Effekte der Gruppenarbeit greifen u.U. erst nach mehreren Jahren Gruppenarbeit Beschreibung Einsatzgebiet Voraussetzungen Durchführung Nachteile Bewertung Varianten Literatur Weitere Infor-mationsquellen Forschungs-Verbundprojekt des Landes Baden-Württemberg "Vom Markt zum Produkt". Projekt-Koordination: wbk Projekt-Partner: ETU, mkl, RPK, wbk, WOP

Weitere Infor-mationsquellen Bewertung Es handelt sich um ein umfangreiches Organisations-entwicklungsinstrument, welches technische, räumliche, soziale und arbeitsorganisatorische Veränderungen erfordert Für die Bearbeitung komplexer Aufgaben mit hochwertigen Technologien bietet die Gruppenarbeit eine ideale Maßnahme für eine flexible und schnelle Anpassung an die Bedürfnisse des Marktes Erhöhter Produktivität und Ganzheitlichkeit der Aufgaben werden Rechnung getragen Gruppenarbeit Beschreibung Einsatzgebiet Voraussetzungen Durchführung Vor- und Nachteile Bewertung Varianten Literatur Weitere Infor-mationsquellen Forschungs-Verbundprojekt des Landes Baden-Württemberg "Vom Markt zum Produkt". Projekt-Koordination: wbk Projekt-Partner: ETU, mkl, RPK, wbk, WOP

Weitere Infor-mationsquellen Varianten Gruppenarbeit Es besteht eine hohe Varianz bei der Zusammenstellung der einzelnen Tätigkeiten dem Ausmaß an Handlungs- und Entscheidungsspielräumen der Ankopplung an Beurteilungs-, Entlohnungs-, Qualifizie-rungs- und Zielvereinbarungskonzepten Conjoint-Analyse Beschreibung Einsatzgebiet Voraussetzungen Durchführung Vor- und Nachteile Bewertung Varianten Literatur Weitere Infor-mationsquellen Forschungs-Verbundprojekt des Landes Baden-Württemberg "Vom Markt zum Produkt". Projekt-Koordination: wbk Projekt-Partner: ETU, mkl, RPK, wbk, WOP

Weitere Infor-mationsquellen Literatur Adenauer, S. (1997). Fit für Gruppenarbeit: ein Qualifizierungsleitfaden - nicht nur für Führungskräfte. Köln: Wirtschaftsverlag Bachem. Antoni, C. (1994). Gruppenarbeit in Unternehmen: Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven. Weinheim: Beltz Verlag. Antoni, C. Bungard, W. & Kübler, E. (1990). Qualitätszirkel, Teilautonome Gruppen und Projektgruppen. Eine Bestandsaufnahme der Gruppenarbeitskonzepte bei den 100 umsatzgrößten bundesdeutschen Industrieunternehmen. In H. Methner & A. Gebert (Hrsg.), Psychologen gestalten die Zukunft: Anforderungen und Perspektiven (S.464-474). Bonn: Deutscher Psychologen Verlag. Bungard, W. & Antoni, C. (1993). Gruppenorientierte Interventionstechniken. In H. Schuler (Hrsg.), Organisationspsychologie. Göttingen: Verlag Hans Huber. Gruppenarbeit Conjoint-Analyse Beschreibung Einsatzgebiet Voraussetzungen Durchführung Vor- und Nachteile Bewertung Varianten Literatur Weitere Infor-mationsquellen Forschungs-Verbundprojekt des Landes Baden-Württemberg "Vom Markt zum Produkt". Projekt-Koordination: wbk Projekt-Partner: ETU, mkl, RPK, wbk, WOP

Weitere Infor-mationsquellen Literatur Grüninger, C. (1996). Computerunterstützte Gruppenarbeit im Büro: Entwicklung, Nutzung, Bewertung. Frankfurt am Main: Lang. Horndasch, P. (1998). Gruppenarbeit und ihre Entwicklungsstadien: eine Bilanzierung. Bremerhaven: Verlag für Neue Wissenschaft. Ulich, E. (1994). Arbeitspsychologie. Stuttgart: Schäffer Poeschel. Roth, S. (1988). Perspektive: Gruppenarbeit. Köln: Bund-Verlag. Wahren, K.-H. (1994). Gruppen- und Teamarbeit im Unternehmen. Berlin: de Gruyter. Gruppenarbeit Conjoint-Analyse Beschreibung Einsatzgebiet Voraussetzungen Durchführung Vor- und Nachteile Bewertung Varianten Literatur Weitere Infor-mationsquellen Forschungs-Verbundprojekt des Landes Baden-Württemberg "Vom Markt zum Produkt". Projekt-Koordination: wbk Projekt-Partner: ETU, mkl, RPK, wbk, WOP

Weitere Informationsquellen Dipl.-Kffr. Susanne Steimer Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie Universität Mannheim Schloss, Ehrenhof Ost 68131 Mannheim Telefon: 0621 / 181-3329 Fax: 0621 / 181-2119 email: susanne.steimer@psychologie.uni-mannheim.de http://www.psychologie.uni-mannheim.de\psycho1\psycho1.htm Gruppenarbeit Conjoint-Analyse Beschreibung Einsatzgebiet Voraussetzungen Durchführung Vor- und Nachteile Bewertung Varianten Literatur Weitere Infor-mationsquellen Forschungs-Verbundprojekt des Landes Baden-Württemberg "Vom Markt zum Produkt". Projekt-Koordination: wbk Projekt-Partner: ETU, mkl, RPK, wbk, WOP