Folie 1 Das virtuelle Bildungsnetzwerk für Textilberufe © 2003 Alexandra Zuber Ein Management-System muss... aus Überzeugung und mit ausdrücklicher Unterstützung der Firmenleitung eingeführt, aufrechterhalten und weiterentwickelt werden, eindeutig und verständlich strukturiert und nach den Erfordernissen des Kunden und des Unternehmens ausgerichtet sein, geeignet sein, durch optimierten Aufwand die Qualitätsforderungen der externen Kunden zu erfüllen und gleichzeitig die Forderungen der internen Kunden einzubeziehen.
Folie 2 Das virtuelle Bildungsnetzwerk für Textilberufe © 2003 Alexandra Zuber Ein Management-System funktioniert wenn... Management-Ziele anforderungsgerecht geplant und festgelegt werden, Management-Ziele sicher und termingerecht erreicht werden, evtl. Abweichungen frühzeitig erkannt und korrigiert werden, Qualitätskosten sinken und auf niedrigem Niveau gehalten werden, die Mitarbeiter motiviert sind und ihren Beitrag leisten.
Folie 3 Das virtuelle Bildungsnetzwerk für Textilberufe © 2003 Alexandra Zuber Das Management-System als Teil der täglichen Arbeit Vorleben durch alle Führungskräfte –Umsetzung der Firmenpolitik in allen Ebenen –Ständige Verbesserungen in allen Bereichen –Regelmäßige Audits –Regelmäßige Veröffentlichungen erzielter Ergebnisse