Einführung in die Arbeitspsychologie

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Präsentation transkript:

Einführung in die Arbeitspsychologie Veranstaltungsplan Literatur

Termin Bereich Thema 06.04.2009 Einführung I. Gegenstand Veranstaltungsplan Termin Bereich Thema 06.04.2009 Einführung I. Gegenstand Veranstaltungsplan/Organisation Gegenstand der Arbeitspsychologie Definition Arbeitspsychologie Kerndefinition Arbeitswissenschaft 13.04.2009 Frei 20.04.2009 II. Geschichte Die Anfänge der Arbeitswissenschaft: Taylorismus 27.04.2009 Stufenmodell der Arbeitswissenschaft Ausgewählte Themen Individualwissenschaftliche Stufe: Psychotechnik Gruppenwissenschaftliche Stufe: Hawthorne Aktionswissenschaftliche Stufe: Neue Formen der Arbeitsgestaltung 04.05.2009

Termin Bereich Thema 11.05.2009 III. Theorien/ Konzepte Veranstaltungsplan Termin Bereich Thema 11.05.2009 III. Theorien/ Konzepte Menschliche Arbeit Arbeitsbegriff Bedeutung der Arbeit Psychosoziale Funktionen der Erwerbsarbeit Arbeitsbedingungslehre 18.05.2009 Modell des Arbeitshandelns Handlungstheorie Hierarchisch-sequentielle Handlungsorganisation Partialisierung Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit 01.06.2009 Frei

Termin Bereich Thema 08.06.2009 III. Theorien/ Konzepte Veranstaltungsplan Termin Bereich Thema 08.06.2009 III. Theorien/ Konzepte Arbeit und Gesundheit Gesundheitsbegriff Stresskonzepte Konzept Anforderung/Belastung 15.06.2009 Beruf und Familie Work-Life-Balance

Termin Bereich Thema 22.06.2009 IV. Methoden/ Ergebnisse Veranstaltungsplan Termin Bereich Thema 22.06.2009 IV. Methoden/ Ergebnisse Methoden und Verfahren der Arbeitsanalyse 29.06.2009 Wenn Arbeit krank macht (und gesund hält) 06.07.2009 IV. Gestaltungs-konzepte Gestaltungskonzepte Formen der Gruppenarbeit 13.07.2009 Betriebliches Gesundheitsmanagement 20.07.2009 Abschluss Gesellschaftliche Organisation von Arbeit Zusammenfassung

Einführende Literatur: Ulich, E. (2005). Arbeitspsychologie ( 6., überarb. und erw. Aufl.). Zürich: vdf Hochschulverlag. Oesterreich, R. & Volpert, W. (Hrsg.). (1999). Psychologie gesundheitsgerechter Arbeits- bedingungen. Konzepte, Ergebnisse und Werkzeuge zur Arbeitsgestaltung. Bern: Huber. Weitere und weiterführende (Lehr-)Bücher: Bamberg, E., Ducki, A. & Metz, A.-M. (Hrsg.) (1998). Handbuch Betriebliche Gesundheitsförderung. Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie. Frieling, E. & Sonntag, K. (1999). Lehrbuch Arbeitspsychologie. Bern: Huber. Hochschulverlag. Hacker, W. (2005). Allgemeine Arbeitspsychologie. Psychische Regulation von Wissens-. Dnek und körperlicher Arbeit. Bern: Huber. Hoyos, C. Graf & Frey, D. (1999). Arbeits- und Organisationspsychologie. Ein Lehrbuch. Weinheim: Psychologie Verlags Union. Luczak, H. (1993). Arbeitswissenschaft. Berlin: Springer. Nerdinger, F.W., Blickle, G. & Schaper, N. (2008). Arbeits- und Organisationspsychologie. Heidelberg: Springer. Zimolong, B. & Konradt, U. (2006) (Hrsg.). Ingenieurpsychologie (Enzyklopädie der Psychologie, (Bd. D-III-2). Göttingen: Hogrefe.