Von Natur aus sind die Menschen fast gleich; erst die Gewohnheiten entfernen sie voneinander Konfuzius Peter Rhoda www.rhome-ep.de 1 von 9
Motivation von Mitarbeitern Peter Rhoda Willkommen! Motivation von Mitarbeitern Peter Rhoda Peter Rhoda www.rhome-ep.de 2 von 9
Die Persönlichkeit des Menschen Wille Verstand Vergangenheit Wünsche Erwartungen Erfahrung Glaubenssystem Körper Werte Gefühl Rote Knöpfe Peter Rhoda www.rhome-ep.de 3 von 9
Die Persönlichkeit des Menschen Bewusstsein bewusst alte Erfahrungen, Gefühle, Normen, Regeln, Gesetze, Instinkt, Triebe Unterbewusst- sein unbewusst = weiße Flecken auf der Landkarte Peter Rhoda www.rhome-ep.de 4 von 9
Konstruktives Feedback Achtung! Jede Begegnung zwischen Mitarbeiter und Führungskraft stellt eine Feedback-Situation dar. (Auch wenn Sie über Fußball reden!) Peter Rhoda www.rhome-ep.de 5 von 9
Autoritärer oder kooperativer Führungsstil? Peter Rhoda www.rhome-ep.de 6 von 9
Menschen motivieren Die höchste motivierende Wirkung wird erzeugt durch: Authentischen Selbstausdruck Positive innere Haltung Integre Persönlichkeit Peter Rhoda www.rhome-ep.de 7 von 9
Lösungsweg Welche behindernden Programmierungen habe ich? Wie wirken sie sich aus? Welche Vor-/ Nachteile hat diese Programmierung? Will ich diese Programmierung ändern? Welcher ist für mich der nächste Schritt? Was unterstützt mich beim Transfer in den Alltag? Peter Rhoda www.rhome-ep.de 8 von 9
Danke! Glaubst Du, man könnte in Bewunderung mit etwas verkehren, ohne es nachzuahmen? Platon Peter Rhoda www.rhome-ep.de 9 von 9