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Veröffentlicht von:Liselotte Kaus Geändert vor über 9 Jahren
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LFA Der lösungsfokussierte Arbeitsplatz
Ein Trainingsprogramm für Führungskräfte und Mitarbeiter Helsinki Brief Therapy Institute
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Tapani Ahola Sozial Psychologe
Entwickelt von Ben Furman Psychiater Tapani Ahola Sozial Psychologe Das Trainingsprogramm stellt eine Synthese ihrer über 30 jährigen Erfahrung in Organisations-Entwicklung und Training von Führungskräften und Mitarbeiter von Hunderten von Unternehmen und Organisationen. LFA – Der Lösungsfokussierte Arbeitsplatz © Helsinki Brief Therapy Institute
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Die sechs Module Erfolg Coaching Problemlösen Kritik anbieten
Kritik annehmen Kränkungen auflösen
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Wie man sicherstellt, dass jede/r bei der Arbeit Erfolg erfährt
LFA – Der Lösungsfokussierte Arbeitsplatz © Helsinki Brief Therapy Institute
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Wie man hohe Motivation erzeugt und erhält
2. Coaching Wie man hohe Motivation erzeugt und erhält LFA – Der Lösungsfokussierte Arbeitsplatz © Helsinki Brief Therapy Institute
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Wie man Probleme konstruktiv diskutiert und löst
3. Problemlösen Wie man Probleme konstruktiv diskutiert und löst LFA – Der Lösungsfokussierte Arbeitsplatz © Helsinki Brief Therapy Institute
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Wie man Kritik gibt, die auch gehört und angenommen werden kann.
4. Kritik geben Wie man Kritik gibt, die auch gehört und angenommen werden kann. LFA – Der Lösungsfokussierte Arbeitsplatz © Helsinki Brief Therapy Institute
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Wie man Kritik als Lernchance nützen kann
5. Kritik annehmen Wie man Kritik als Lernchance nützen kann LFA – Der Lösungsfokussierte Arbeitsplatz © Helsinki Brief Therapy Institute
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Wie man Kränkungen und Konflikte schnell und effektiv auflösen kann
6. Kränkungen auflösen Wie man Kränkungen und Konflikte schnell und effektiv auflösen kann LFA – Der Lösungsfokussierte Arbeitsplatz © Helsinki Brief Therapy Institute
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